燕京啤酒(000729)

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燕京啤酒(000729) - 董事会向经理层授权管理办法(2025年4月)
2025-04-21 20:29
北京燕京啤酒股份有限公司 董事会向经理层授权管理办法 (2025 年 4 月) 第一章 总 则 第一条 为进一步完善北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")法人 治理结构,规范董事会授权管理行为,促进经理层依法行权履职,提高经营决策 效率,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国 企业国有资产法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》、《上市公司治理准则》、《上市 公司章程指引》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,结合公司 实际,制定本办法。 第二条 本办法所称的"授权"是指公司董事会依据相关法律法规、规范性 文件及《公司章程》的有关规定,在一定条件和范围内,将其职权中的部分事项 的决定权授予经理层行使。经理层依据授权实施决策应符合既定的决策程序和 "三重一大"管理制度的要求。本办法适用于公司及其下属企业,本办法所称下 属企业是指公司直接或间接的全资、控股公司,以及通过其他方式获得实际控制 权的企业。 第三条 董事会对经理层的授权应当遵循下列原则: (一)审慎授权原则。授权应当优先考虑风险防范目标 ...
燕京啤酒(000729) - 《投资者关系管理制度》修正案
2025-04-21 20:28
证券代码:000729 证券简称:燕京啤酒 公告编号:2025-45 北京燕京啤酒股份有限公司董事会 《投资者关系管理制度》修正案 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 2025 年 4 月 18 日,北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")召开 了第八届董事会第三十二次会议,审议通过了《关于修改<投资者关系管理制度> 的议案》。 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司投资者 关系管理工作指引》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》《深圳证券交易 所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市 公司规范运作》等有关规定,结合公司实际情况,公司决定对《投资者关系管理 制度》部分条款进行修订。本次《投资者关系管理制度》修正案和《投资者关系 管理制度 》 全 文 于 2025 年 4 月 22 日 刊 登 在 巨 潮 资 讯 (http://www.cninfo.com.cn)。 修订情况对照表 | 修订前 | 修订后 | | --- | --- | | 全文"董事、监事、高级管理人员"、"董 ...
燕京啤酒(000729) - 《子公司管理制度》修正案
2025-04-21 20:28
证券代码:000729 证券简称:燕京啤酒 公告编号:2025-48 北京燕京啤酒股份有限公司 《子公司管理制度》修正案 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 2025 年 4 月 18 日,北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")召开 了第八届董事会第三十二次会议,审议通过了《关于修改<子公司管理制度>的议 案》。 | 第三条 加强对子公司的管理,旨在建 | 第三条 加强对子公司的管理,旨在建 | | --- | --- | | 立有效的控制机制,对上市公司的组 | 立有效的控制机制,对上市公司的组 | | 织、资源、资产、投资等和上市公司的 | 织、资源、资产、投资等和上市公司的 | | 运作进行风险控制,提高上市公司整体 | 运作进行风险控制,提高上市公司整体 | | 运作效率和抗风险能力。 | 运作效率和抗风险能力。 | | 第四条 母公司依据对子公司资产控制 | 第四条 母公司依据国家相关法律法 | | 和上市公司规范运作要求,行使对子公 | 规、规范性文件及监管规定等对上市子 | | 司的重大事项管理。同时,负有对子公 | 公司资产控 ...
燕京啤酒(000729) - 公司章程(修订预案,待股东会审批)
2025-04-21 20:28
北京燕京啤酒股份有限公司 章 程 ( 修订预案,待股东会审批 ) 二〇二五年四月北京市 1 目录 2 第 一 章 : 总 则 第 二 章 : 公 司 宗 旨 、 经 营 范 围 第 三 章 : 注 册 资 本 和 股 份 第 四 章 : 股 东 和 股 东 会 第 五 章 : 党 的 委 员 会 第 六 章 : 董 事 会 第 七 章 : 审 计 委 员 会 第 八 章 : 总 经 理 第 九 章 : 董 事 、 高 级 管 理 人 员 第 十 章 : 公 司 债 券 第 十 一 章 : 财 务 会 计 制 度 、 利 润 分 配 和 审 计 第 十 二 章 : 公 司 合 并 、 分 立 、 增 资 和 减 资 第 十 三 章 : 解 散 、 清 算 和 破 产 第 十 四 章 : 信 息 披 露 和 投 资 者 关 系 管 理 第 十 五 章 : 劳 动 工 资 管 理 第 十 六 章 : 工 会 组 织 第 十 七 章 : 章 程 的 修 改 第 十 八 章 : 公 告 和 通 知 第 十 九 章 : 附 则 北京燕京啤酒股份有限公司章程 第一章 总 则 1.1 为适应社会主义市场经济发展的要求,建立中 ...
燕京啤酒(000729) - 燕京啤酒2024年度独立董事述职报告-周建
2025-04-21 20:28
北京燕京啤酒股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 (周建) 作为北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")独立董事,2024年, 本人严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司独立董事管理办法》、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关 法律法规和《公司章程》的有关规定,谨慎、勤勉、尽责地履行了独立董事的职 责,全面关注公司发展状况,特别是重大经营活动、财务状况、法人治理结构及 规范运作情况,及时了解公司经营情况和财务状况,积极出席相关会议,认真审 议董事会各项议案,发挥独立董事的独立性和专业性,切实维护公司和股东特别 是中小股东的合法利益。 现将本人2024年度独立董事履职情况汇报如下: 一、独立董事的基本情况 (一)个人基本情况 周建:男,民建会员,博士研究生,管理学博士、博士后,南开大学商学院 暨南开大学中国公司治理研究院教授、博士生导师,中国管理现代化研究会暨中 国管理学会"管理思想与商业伦理专业委员会"副主任委员、"管理案例专业委 员会"常务委员、中国管理案例共享中心专家委员会委员、中国企业管理研究会 常务理事、山东省国资委外部董事专家库成员、天津市国资 ...
燕京啤酒(000729) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年4月)
2025-04-21 20:28
北京燕京啤酒股份有限公司 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责制定 公司董事及高管人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及高管人 员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指公司董事长、董事;高管人员是指董事 会聘任的总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书、总工程师、总法律顾问及 由总经理提请董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中独立董事应当过半数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长及二分之一以上独立董事或者全 体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事委员担 任,负责主持委员会工作;主任委员在委员会内选举,并报董事会批准产生。 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025年4月) 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司") 董事(非独立董事)及高级管理人员(以下简称高管人员)的薪酬与考核管理制 度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、 《上市公司独立董事管理 ...
燕京啤酒(000729) - 可持续发展(ESG)管理制度(2025年4月)
2025-04-21 20:28
可持续发展(ESG)管理制度 (2025 年 4 月) 北京燕京啤酒股份有限公司 第一条 为进一步加强北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")可 持续发展(ESG)管理,健全公司可持续发展(ESG)管理体系,提升公司可持续 发展能力,依据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公 司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主 板上市公司规范运作》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号—— 可持续发展报告(试行)》等法律法规、规章和规范性文件的规定,结合公司实 际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及纳入公司合并报表范围内的全资、控股子公司 (以下简称子公司)。上市的子公司可参照本制度,制定相应的管理制度或实施 细则。 第三条 本制度所称可持续发展,是指公司在经营发展过程中应当履行的环 境(Environmental)、社会(Social)和公司治理(Governance)方面的责任 和义务以及面临的风险和机遇,主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的 承担以及公司治理的健全和透明等。 第四条 本制度所称利益相关方,是指其利益可能受到公司决策 ...
燕京啤酒(000729) - 《董事会审计委员会工作细则》修正案
2025-04-21 20:28
证券代码:000729 证券简称:燕京啤酒 公告编号:2025-31 北京燕京啤酒股份有限公司 《董事会审计委员会工作细则》修正案 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 | | 门出具的内部审计报告。内部审计部 | | --- | --- | | | 门对审查过程中发现的内部控制缺 | | | 陷,应当督促相关责任部门制定整改 | | | 措施和整改时间,并进行内部控制的 | | | 后续审查,监督整改措施的落实情况。 | | | 内部审计部门在审查过程中如发现内 | | | 部控制存在重大缺陷或者重大风险, | | | 应当及时向董事会或者审计委员会报 | | | 告。 | | | …… | | | (二)公司大额资金往来以及与董事、 | | | 监事、高级管理人员、控股股东、实 | | | 际控制人及其关联人资金往来情况。 | | | 公司内部审计部门应当至少每季度对 | | | 募集资金的存放与使用情况检查一 | | | 次,并及时向审计委员会报告检查结 | | | 果。 | | | 公司审计委员会认为公司募集资金管 | | | 理存在违规情形 ...
燕京啤酒(000729) - 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修正案
2025-04-21 20:28
证券代码:000729 证券简称:燕京啤酒 公告编号:2025-33 北京燕京啤酒股份有限公司 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修正案 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 1 2025 年 4 月 18 日,北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")召开 了第八届董事会第三十二次会议,审议通过了《关于修改<董事会薪酬与考核委 员会工作细则>的议案》。 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董 事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司 规范运作》等有关规定,结合公司实际情况,公司决定对《董事会薪酬与考核委 员会工作细则》部分条款进行修订。本次《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 修正案和《董事会薪酬与考核委员会工作细则》全文于 2025 年 4 月 22 日刊登在 巨潮资讯(http://www.cninfo.com.cn)。 | | 董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作 | | --- | --- | | | 细则。 | | 第三条 本工作细则所称董事是指在本 | 第三条 本工作细则所 ...
燕京啤酒(000729) - 《董事会议事规则》修正案
2025-04-21 20:28
证券代码:000729 证券简称:燕京啤酒 公告编号:2025-29 北京燕京啤酒股份有限公司 《董事会议事规则》修正案 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 2025 年 4 月 18 日,北京燕京啤酒股份有限公司(以下简称"公司")召开 了第八届董事会第三十二次会议,审议通过了《关于修改<董事会议事规则>的议 案》。 根据《公司法》《上市公司章程指引》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关 法律法规,结合公司实际情况,公司决定对《董事会议事规则》部分条款进行修 订,此议案须提交公司股东会以特别决议通过后方可实施。本次《董事会议事规 则》修正案和《董事会议事规则》(修订预案,待股东会审批)将于 2025 年 4 月 22 日刊登在巨潮资讯(http://www.cninfo.com.cn)。 修订前 修订后 全文"股东大会" 全文"股东大会"修改为"股东会" 第一条 为健全完善法人治理结构,确 保公司董事会的工作效率和科学决策, 依照《公司法》、《证券法》、《深圳证券 交易所股 ...