激励计划授予 - 2022年9月30日完成激励计划股票期权及限制性股票授予登记，授予股票期权2388.00万股、限制性股票1592.00万股[8] 激励对象变动 - 2023年4月10日因3名激励对象离职，回购注销10000股限制性股票、注销200000份股票期权[9] - 2023年12月13日因2名激励对象离职，回购注销151200股限制性股票、注销226800份股票期权[11] - 2024年7月11日因3名激励对象离职，同意回购注销26700股限制性股票、注销69300份股票期权，手续未完成[12] 行权与解除限售 - 2023年9月20日激励计划第一个行权期和解除限售期条件成就，248人可行权947.20万份股票期权，244人可解除限售636.40万股限制性股票[10] - 2024年9月27日激励计划第二个行权期及解除限售期条件成就，243人可行权6955950份股票期权，239人可解除限售4684050股限制性股票[13] 股票期权注销 - 2024年10月10日通过注销第一个行权期到期未行权股票期权的议案，29名激励对象的1758601份股票期权将被注销[15]

会议相关 - 软控股份第八届董事会薪酬与考核委员会第八次会议于2024年10月8日召开[2] - 会议应参加董事3人，实际参加3人[2] 激励计划 - 2022年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期于2024年9月27日到期[2] - 截止到期日29名激励对象获授的股票期权未行权[2] - 公司将注销未行权的股票期权1,758,601份[2]

会议情况 - 软控股份第八届董事会第二十二次会议于2024年10月10日召开，7名董事全参会[1] 议案内容 - 审议通过注销2022年激励计划第一个行权期到期未行权股票期权议案[1] 期权情况 - 2022年激励计划股票期权第一个行权期于2024年9月27日到期[2] - 截止到期日29名激励对象1758601份股票期权未行权将被注销[2] 表决情况 - 薪酬与考核委员会已审议通过此议案[3] - 关联董事4人回避表决，表决结果为3票同意[3]

激励计划授予 - 2022年8月22日向251人授予2388.00万份股票期权，行权价6.17元/股[5] - 2022年8月22日向245人授予1592.00万股限制性股票，授予价3.86元/股[5] 激励计划调整 - 2023 - 2024年因激励对象离职多次注销期权和回购股票[7][9][10] 行权与解除限售 - 2023年9月248人可行权947.20万份股票期权[8] - 2023年9月244人可解除限售636.40万股限制性股票[8] - 2024年9月243人可行权6,955,950份股票期权[10] - 2024年9月239人可解除限售4,684,050股限制性股票[10] 到期未行权 - 截至2024年9月27日，29人持1,758,601份期权到期未行权拟注销[11] 相关意见 - 注销期权对财务和经营影响不大[12] - 监事会、律师认为注销事宜合规[13][15]

会议信息 - 软控股份第八届监事会第二十二次会议于2024年10月10日11点召开[1] - 应参加表决监事3人，实际参加表决3人[1] 审议事项 - 会议审议通过注销2022年激励计划第一个行权期到期未行权股票期权议案[1] - 监事会认为注销事项合规，决策程序合法[2] - 表决结果为同意3票、弃权0票、反对0票[2]

激励计划解除限售 - 2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期，20人可解除限售588.00万股，占总股本0.5797%[2] - 2022年股票期权与限制性股票激励计划第二个解除限售期，239人可解除限售4,684,050股，占总股本0.4618%[3] - 2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期，51人可解除限售1,875.00万股，占总股本1.85%[6] 激励计划行权 - 2022年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期，243人可行权6,955,950份，占总股本0.6857%[5]

激励计划 - 2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期，20名对象可解除限售588.00万股，占比0.5797%[2] - 2022年激励计划第二个解除限售期，239名对象可解除限售4,684,050股，占比0.4618%[4] - 2022年激励计划第二个行权期，243名对象可行权6,955,950份期权，占比0.6857%[6] - 2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期，51名对象可解除限售1,875.00万股，占比1.85%[7] 会议表决 - 第八届监事会第二十一次会议于2024年9月27日召开，3名监事全参加[1] - 各激励计划相关议案表决均全票同意通过[3][5][7][8]

激励计划授予情况 - 2022年8月22日向251名激励对象授予2388.00万份股票期权，行权价格6.17元/股；向245名激励对象授予1592.00万股限制性股票，授予价格3.86元/股[20] 激励计划调整情况 - 2023年4月10日因3名激励对象离职，回购注销10000股限制性股票，注销200000份股票期权[21] - 2023年12月13日因2名激励对象离职，回购注销151200股限制性股票，注销226800份股票期权[24] - 2024年7月11日因3名激励对象离职，回购注销26700股限制性股票，注销69300份股票期权，手续未完成[25] 行权与解除限售情况 - 2023年9月20日第一个行权期248人可行权947.20万份股票期权；244人可解除限售636.40万股限制性股票[22] - 2024年9月27日第二个行权期243人可行权695.595万份股票期权；239人可解除限售468.405万股限制性股票[26] 业绩情况 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为3.33亿元，2021年为1.42亿元，相比2021年增长134.19%[30][43] 激励计划业绩要求 - 第一个行权期要求2022年净利润较2021年增长率不低于25%，第二个行权期要求2023年较2021年增长率不低于75%，第三个行权期要求2024年较2021年增长率不低于125%[30][43] 激励对象考核与行权、解除限售比例 - 激励对象个人考核评价结果分A、B、C、D、E五个等级，行权比例分别为100%、80%、60%、40%、0%[30][43] - 激励对象个人考核评价结果分A、B、C、D、E五个等级，对应解除限售比例分别为100%、80%、60%、40%、0%[43] 部分人员行权与解除限售情况 - 董事长官炳政获授股票期权120万份，本次行权36万份，剩余36万份[36] - 董事张垚等8位副总裁获授股票期权各30万份，本次行权各9万份，剩余各9万份[36] - 234名核心业务人员和骨干员工获授股票期权1958.65万份，本次行权587.595万份，剩余587.595万份[36] - 董事长官炳政获授限制性股票80万股，本次解除24万股，剩余24万股[44] - 董事张垚获授限制性股票20万股，本次解除6万股，剩余6万股[44] - 董事杨慧丽等7位副总裁获授限制性股票均为20万股，本次均解除6万股，剩余6万股[45] - 230名核心业务人员和骨干员工获授限制性股票1321.35万股，本次解除396.405万股，剩余396.405万股[45]

激励计划授予 - 2022年8月22日向251名激励对象授予2388.00万份股票期权，行权价6.17元/股[9] - 2022年8月22日向245名激励对象授予1592.00万股限制性股票，授予价3.86元/股[9] 激励股份上市 - 2022年9月30日授予的2388.00万份股票期权上市[10] - 2022年10月13日授予的1592.00万份限制性股票上市[10] 激励股份注销 - 2023年因3名激励对象离职，回购注销10,000股限制性股票，注销200,000份股票期权[11] - 2023年因2名激励对象离职，回购注销151,200股限制性股票，注销226,800份股票期权[13] - 2024年拟因3名激励对象离职，回购注销26,700股限制性股票，注销69,300份股票期权[15] 可行权与可解除限售情况 - 2023年9月20日248人可行权947.20万份股票期权，244人可解除限售636.40万股限制性股票[12] - 2024年243人可行权6,955,950份股票期权，占总股本0.6857%[16][39] - 2024年239人可解除限售4,684,050股限制性股票，占总股本0.4618%[16][39] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年分年度考核，2022年净利润增长率不低于25.00%，2023年不低于75.00%，2024年不低于125.00%[29] - 股票期权第二个行权期业绩考核目标为2023年净利润较2021年增长率不低于75.00%[22] 实际业绩 - 2023年归属于上市公司股东净利润为333,149,674.13元，较2021年增长134.19%[37] 考核规则 - 激励对象个人考核分A、B、C、D、E五个等级，行权比例分别为100%、80%、60%、40%、0%[24][31] - 公司业绩未达考核目标或激励对象个人考核为E等级，对应考核年可解除限售股票由公司回购注销[29][32]

激励计划授予 - 2021年10月22日向20名激励对象授予1960.00万股限制性股票，授予价2.55元/股[7] - 2021年11月17日完成限制性股票授予登记工作[8] 解除限售安排 - 2022年11月15日第一个解除限售期可解除784.00万股，占总股本0.81%[8] - 2023年10月23日第二个解除限售期可解除588.00万股[9] - 2024年9月27日第三个解除限售期可解除588.00万股，占总股本0.5797%[10][11] 业绩考核 - 2021 - 2023年业绩考核目标以2020年净利润为基数，增长率分别不低于30%、50%、80%[17] - 2020年净利润95,115,515.20元，2023年为333,149,674.13元，增长250.26%，达标[17]