业绩数据 - Atmos母公司2023年营收5804.38万澳元，资产95327.94万澳元等[5][6] - 牧牛山2023年营收281110澳元，2024年1 - 11月3918336澳元[12] 股权交易 - 公司转让牧牛山100%股权，价格9930万澳元[2] - 交易含偿债、转股、调协议等，不属重大重组[2][3][15][19] 交易影响 - 转让预计对净利润有积极影响，预计收9930万澳元[19]

担保情况 - 为德国金风《运维服务合同》担保9753万欧元（约7.38亿元），占2023年净资产1.96%[2][7] - 2023 - 2024年为子公司提供不同资产负债率担保额度[8] - 本次担保后对外担保余额28.14亿元，占比7.48%[10] - 对合并报表外单位担保余额3.05亿元，占比0.81%[10] 德国金风情况 - 2006年5月成立，注册资本35万欧元[3] - 2023年营收5926.98万元，净利润1785.26万元[6] - 2024年1 - 11月营收7378.28万元，净利润 - 537.39万元[6] - 2023年末资产7.99亿元，净资产7.44亿元[6] - 2024年11月末资产10.27亿元，净资产7.15亿元[6]

一、审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项 的议案》； 经审核，监事会认为公司本次对 2024 年限制性股票激励计划相 关事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规和 规范性文件以及公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关 规定，不存在损害公司股东利益的情形。调整后的激励对象均符合相 关法律法规和规范性文件所规定的作为激励对象的条件，主体资格合 法、有效且均为公司 2024 年第四次临时股东大会审议通过的激励计 股票代码：002202 股票简称：金风科技 公告编号：2024-083 金风科技股份有限公司 第八届监事会第十四次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 金风科技（以下简称"公司"）2024 年 12 月 3 日以电子邮件方 式发出会议通知，于 2024 年 12 月 13 日在北京金风科创风电设备有 限公司九楼会议室以现场和视频相结合的方式召开第八届监事会第 十四次会议。会议应到监事五人，实到五人，会议由监事会主席常青 先生主持。本次会议召开符合法律、法规及《公司章程》的有关规定。 ...

金风科技股份有限公司 3、除 19 名激励对象因个人原因自愿放弃认购全部限制性股票以 及 1 名激励对象因个人原因已不符合激励对象资格外，本次激励计划 的首次授予激励对象与公司 2024 年第四次临时股东大会审议通过的 《2024 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。 4、本次激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》 等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合 《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《2024 年限制性股票 激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为本次激励 计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条 件已成就。 综上，监事会同意以 2024 年 12 月 13 日为首次授予日，向符合 条件的 460 名首次授予激励对象授予限制性股票 3,940 万股，授予价 格为 4.09 元/股。 监事会关于 2024 年限制性股票激励计划 首次授予相关事项的核查意见 金风科技（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 13 日召开第八届 监事会第十四次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股 票的议案》。 根据《中华人民 ...

一、审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项 的议案》； 关联董事武钢先生、曹志刚先生、刘日新先生回避表决。 股票代码：002202 股票简称：金风科技 公告编号：2024-082 金风科技股份有限公司 第八届董事会第二十八次会议决议公告 | 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 | | --- | | 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 | 金风科技（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 3 日以电子邮件 方式发出会议通知，于 2024 年 12 月 13 日在北京金风科创风电设备 有限公司九楼会议室以现场和视频相结合的方式召开第八届董事会 第二十八次会议，会议应到董事九名，实到董事九名，其中，现场出 席八名，董事杨丽迎女士因工作原因未能出席，委托董事高建军先生 代为出席并行使表决权，会议由董事长武钢先生主持，公司监事、高 级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集、召开符合法律、法规 和《公司章程》的有关规定。 本次会议经审议，形成决议如下： 表决结果：6 票赞成，0 票反对，0 票弃权。 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限制性股票 激励 ...

中国北京市朝阳区建国路 77 号华贸中心 3 号写字楼 34 层 邮政编码 100025 电话: (86-10) 5809-1000 传真: (86-10) 5809-1100 G 北京市竞天公诚律师事务所 关于金风科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的 法律意见书 二零二四年十二月 北京市竞天公诚律师事务所 关于金风科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的 法律意见书 致：金风科技股份有限公司 北京市竞天公诚律师事务所（以下简称"本所"）接受金风科技股份有限公司 （以下简称"公司"或"金风科技"）的委托，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易 所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指南第 1 号》"）等法律、法规和其他规范性文件，以及《金风科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）、《金风科技股份有限公司 2024 年限制性股票激 励计划（草案）》（以下简称"《激励计 ...

金风科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 （首次授予日） 注：1、本激励计划的激励对象不包括外部董事（含独立董事）、监事及单独或合计持有公 司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女； 2、本激励计划中任何一名激励对象在有效期内的股权激励计划所获授的限制性股票数量累 计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%； 3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。 4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授 1 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 本次激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的权 | 占本激励计 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 益数量（万 | 划授予权益 | 公告日公司股 | | | | | 股） | 总数的比例 | 本总额的比例 | | 1 | 武钢 | 董事长兼总工程师 | 40 | 0.95% | 0.01% | | 2 | 曹志刚 | 董事兼总裁 ...

股票代码：002202 股票简称：金风科技 公告编号：2024-085 金风科技股份有限公司 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 | 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 | | --- | | 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 | 金风科技（以下简称"公司"）2024 年限制性股票激励计划（以 下简称"本次激励计划"）规定的限制性股票首次授予条件已经成就， 根据公司 2024 年第四次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 12 月 13 日召开第八届董事会第二十八次会议、第八届监事会第十四次会 议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确 定以 2024 年 12 月 13 日为首次授予日，向符合条件的 460 名首次授 予激励对象授予限制性股票 3,940 万股，授予价格为 4.09 元/股。具 体情况如下： 一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序 （一）公司股权激励计划简述 2024 年 11 月 19 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会审议 通过了《关于公司< 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要 的议案》（以下简称"《激励计 ...

激励计划调整 - 2024年12月13日会议通过调整2024年限制性股票激励计划[2][5] - 激励对象由480人调减为460人[6] - 首次授予股票由4015万股调至3940万股[6] - 预留授予股票由210万股调为282.8173万股[6] 激励计划进程 - 2024年9月19日会议审议草案并提交董事会[2] - 2024年9月23日董监事会通过草案[3] - 2024年10月18 - 27日公示激励对象名单[3] - 2024年11月19日股东大会通过相关议案[4] 其他情况 - 调整对财务和经营无实质影响[9] - 监事会认为调整合规并同意[10]

激励计划时间节点 - 2024年9月19日召开薪酬与考核委员会会议审议激励计划议案[13] - 2024年9月23日召开董事会和监事会会议审议激励计划议案[13] - 2024年10月18 - 27日公示激励计划首次授予激励对象名单[14] - 2024年11月15日监事会披露激励对象名单公示情况及核查意见[14] - 2024年11月19日召开临时股东大会审议激励计划议案并披露自查报告[14] - 2024年12月12日召开薪酬与考核委员会会议审议调整及授予议案[15] - 2024年12月13日召开董事会和监事会会议审议调整及授予议案[15] 激励计划数据调整 - 激励对象人数由480人调减为460人[18] - 首次授予限制性股票数量由4015万股调整至3940万股[18] - 预留授予数量由210万股调整为282.8173万股[18] 授予情况 - 授予日为2024年12月13日，授予数量3940.00万股，授予价格4.09元/股[19] - 10名高管分别获授40万股或30万股或25万股[20] - 中层管理人员、核心骨干员工（449人）获授3565.00万股[20] - 首次授予合计（460人）3940.00万股[20] 其他要点 - 激励计划首次授予相关事项已取得必要批准与授权[15] - 公司和激励对象均未发生不得授予情形，授予条件已成就[17] - 激励计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件[21] - 建议公司对激励计划费用进行计量、提取和核算[22] - 激励计划后续需进行信息披露和办理相应手续[23] - 激励对象不包括外部董事等特定人员[20]