回购情况 - 回购总金额3000 - 5000万元，价格不超22.40元/股[1][2] - 2024年2 - 10月累计回购3048000股，占总股本1.98%[3] - 回购成交最高价16元/股，最低价10.71元/股，支付39819398.5元[3] 股份结构 - 限售股回购前占比33.80%，后占35.79%[8] - 无限售股回购前占比66.20%，后占64.21%[8] - 总股本回购前后均为153705000股[8] 其他策略 - 制定2024年员工持股计划草案，回购股份拟用于该计划并锁定[8] - 若未在36个月内实施，未用部分将注销[10] - 披露方案至公告前，董监高等无买卖股票行为[6] - 回购实施符合规定，与方案无差异[4]

员工持股计划 - 公司制定2024年员工持股计划草案[1] - 实施主体资格、程序、内容均合法合规[1][2][3] - 遵循“依法合规”等原则[2] - 无向持有人提供财务资助安排[3] - 董事会认为计划符合相关规定[3]

营业收入变化 - 本报告期营业收入1.53亿元，同比减少18.69%；年初至报告期末4.58亿元，同比减少24.24%[2] - 营业总收入4.58亿元，较上期6.05亿元下降24.24%[15] 净利润相关变化 - 本报告期归属上市公司股东净利润 -2536万元，同比减少43.74%；年初至报告期末 -5845万元，同比减少3239.22%[2] - 本报告期扣除非经常性损益净利润 -2718万元，同比减少39.52%；年初至报告期末 -6268万元，同比减少425.76%[2] - 净利润为-5965.90万元，上期为184.56万元[15] - 持续经营净利润为-59,658,965.98元，去年同期为1,845,568.53元[16] - 归属于母公司股东的净利润为-58,448,012.92元，去年同期为1,861,865.07元[16] 经营活动现金流量净额变化 - 年初至报告期末经营活动产生现金流量净额 -1.82亿元，同比减少434.44%[2] - 2024年1 - 9月经营活动产生的现金流量净额为 - 18243.20万元，较2023年同期的 - 3413.51万元减少434.44%[8] - 经营活动产生的现金流量净额为-182,431,954.34元，去年同期为-34,135,108.64元[18] 资产与权益变化 - 本报告期末总资产21.26亿元，较上年度末减少8.41%；归属上市公司股东所有者权益14.92亿元，较上年度末减少6.57%[2] - 2024年9月30日货币资金2.77亿元，较2023年12月31日减少48.28%[6] - 2024年9月30日应收款项融资6.01万元，较2023年12月31日减少98.13%[6] - 2024年9月30日开发支出1642.16万元，较2023年12月31日增长37.35%[7] - 2024年9月30日少数股东权益 -133.90万元，较2023年12月31日减少945.63%[7] - 公司2024年第三季度末流动资产合计14.47亿元，较期初16.71亿元下降13.39%[12] - 非流动资产合计6.78亿元，较期初6.50亿元增长4.38%[13] - 资产总计21.26亿元，较期初23.21亿元下降8.38%[13] 负债变化 - 流动负债合计6.13亿元，较期初6.95亿元下降11.86%[13] - 非流动负债合计2.19亿元，较期初2.86亿元下降23.62%[13] - 负债合计6.35亿元，较期初7.24亿元下降12.29%[13] 非经常性损益情况 - 本报告期非经常性损益合计182.46万元，年初至报告期末423.46万元[4] 费用与收益变化 - 2024年1 - 9月财务费用为 - 516.90万元，较2023年同期的 - 801.74万元减少35.53%[8] - 2024年1 - 9月其他收益为166.65万元，较2023年同期的649.43万元减少74.34%[8] - 2024年1 - 9月投资收益为346.84万元，较2023年同期的543.48万元减少36.18%[8] 利润总额变化 - 2024年1 - 9月利润总额为 - 6315.12万元，较2023年同期的61.54万元减少10361.41%[8] 营业利润变化 - 营业利润为-6297.36万元，上期为74.03万元[15] 每股收益变化 - 基本每股收益为-0.38元，去年同期为0.01元；稀释每股收益为-0.38元，去年同期为0.01元[16] 现金流入流出变化 - 销售商品、提供劳务收到的现金为387,772,812.29元，去年同期为525,260,564.25元[17] - 经营活动现金流入小计为429,755,811.12元，去年同期为567,317,330.07元[17] - 经营活动现金流出小计为612,187,765.46元，去年同期为601,452,438.71元[18] 投资活动现金流量净额变化 - 2024年1 - 9月投资活动产生的现金流量净额为 - 4539.19万元，较2023年同期的 - 12469.00万元增加63.60%[8] - 投资活动产生的现金流量净额为-45,391,949.55元，去年同期为-124,689,973.27元[18] 筹资活动现金流量净额变化 - 筹资活动产生的现金流量净额为-43,543,644.71元，去年同期为-36,451,632.03元[18] 现金及现金等价物净增加额变化 - 现金及现金等价物净增加额为-271,367,548.60元，去年同期为-195,276,713.94元[18] 普通股股东总数情况 - 报告期末普通股股东总数为15839户[8] 股东持股情况 - 孙超持股比例为13.93%，持股数量为2141.85万股[9] - 龙飞持股比例为8.07%，持股数量为1240.35万股[9] - 乔小清期初持股比例为0.88%，数量为135.00万股；期末持股比例为0.82%，数量为126.50万股[10]

员工持股计划 - 公司制定2024年员工持股计划草案[1] - 计划符合法规章程，不损害股东利益[1] - 持有人主体资格合法有效[2] - 遵循自愿参与、风险自担原则[2] - 实施利于完善治理、促进发展[3] - 监事会同意提交股东大会审议[3]

会议安排 - 公司第四届董事会第六次会议通知2024年10月24日发出，10月28日召开[2] - 董事会同意2024年11月13日召开2024年第三次临时股东大会[6] 议案表决 - 《2024年第三季度报告》议案9票同意通过[3] - 《2024年员工持股计划（草案）》等两议案5票同意，4票回避[5][6] - 《提请召开2024年第三次临时股东大会》议案9票同意通过[6]

股东大会时间 - 现场会议于2024年11月13日14:30开始[2] - 网络投票时间为2024年11月13日9:15 - 15:00[2][17] - 深交所交易系统投票时间为2024年11月13日9:15—9:25，9:30 - 11:30和13:00—15:00[16] 股权与登记 - 股权登记日为2024年11月6日[3] - 登记时间为2024年11月12日9:00—12:00/13:30—17:00[9] - 登记地点为广州市黄埔区瑞祥路88号公司董事会办公室[9] 审议议案 - 审议《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等[5][7] - 非累积投票提案有《关于制定公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》[22] 其他 - 网络投票代码为【351248】，投票简称为"杰创投票"[15] - 若股东确定参会，需于2024年11月12日17:00前送达《参会登记表》[20]

公司基本信息 - 公司注册资本为15370.50万元[4] - 公司股票代码为301248，上市日期为2022年4月20日[4] 员工持股计划参与人员 - 参加对象预计40人左右，含9名董监高和不超31名核心骨干[6][8] 员工持股计划规模 - 涉及标的股票约304.80万股，占总股本1.98%[8][17] - 拟设置预留份额381.12万份，对应48.00万股[8] - 董监高拟认购655.05万份，对应82.50万股，占比0.54%[8] - 核心骨干拟认购1383.94万份，对应174.30万股，占比1.13%[8] 员工持股计划规则 - 资金来源为员工自有、自筹及合法方式，无杠杆[8][9] - 受让价格7.94元/股，不低于相关均价50%[9] - 存续期60个月，可延长[10] - 首次授予分三期解锁，比例40%、30%、30%[11] - 全部有效计划持股不超总股本10%，单人不超1%[17] 员工持股计划流程 - 2024年10月27 - 28日多会议审议通过草案[21][22][23] - 尚需股东大会非关联股东过半数通过方可实施[25] 员工持股计划其他情况 - 由公司自行管理，持有人会议选管委会履职[17] - 与控股股东等不存在一致行动关系[31][34]

员工持股计划基本信息 - 参加人数预计不超40人，董监高9人[12][29] - 筹集资金总额上限2420.11万元，份数上限2420.11万份[14] - 受让股份约304.80万股，占总股本1.98%[14][30][40] - 受让价格7.94元/股[15][37] - 存续期不超60个月，可延长[15][41] 人员认购情况 - 董监高拟认购655.05万份，对应82.50万股，占总股本0.54%[30] - 核心骨干拟认购1383.94万份，对应174.30万股，占总股本1.13%[30] - 预留份额381.12万份，对应48.00万股，占计划总份额15.75%[31] 解锁规则 - 首次授予分三期解锁，锁定期12、24、36个月[15][43] - 每期解锁比例40%、30%、30%[15][43] 业绩考核 - 2025 - 2027年为考核年度[45] - 一期营收增幅不低于10%，净利润增幅不低于20%[45] - 二期营收增幅不低于20%，净利润增幅不低于30%[46] - 三期营收增幅不低于30%，净利润增幅不低于40%[46] - 公司层面解锁比例取营收和净利润增幅对应系数较高值[46] - 个人绩效A、C、D等级解锁比例100%、60%、0%[47] 管理与决策 - 由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构[62] - 管理委员会3人，设主任1人，任期同存续期[68] - 持有人会议议案超50%份额同意通过[66] - 10%以上份额持有人可提临时提案和提议开会[67] 其他规定 - 计划资产独立，防范风险隔离[74] - 存续期满前1个月未处置股票可延长期限[75][76] - 预计2025 - 2027年股份支付费用2420.11万元[77] - 实施需经董事会拟定草案等程序[79][80] - 部分人员关联提案需回避表决[81] - 持有人会议选举管委会相关人员放弃部分权利[82][83] - 股东大会相关交易提案计划回避表决[84] - 计划解释权归董事会，需提交股东大会审议[84]

员工持股计划参与人员 - 参加员工持股计划员工预计不超40人，董监高9人[5] - 核心骨干预计不超31人[6] 认购情况 - 董监高拟认购655.05万份，对应股份82.50万股，占总股本0.54%[6] - 核心骨干拟认购1383.94万份，对应股份174.30万股，占总股本1.13%[6] - 预留份额381.12万份，占本计划总份额15.75%，对应标的股票48.00万股[8] 股份与资金来源 - 员工持股计划股份来源为公司回购专用账户的A股普通股股票[9] - 员工持股计划资金来源为员工自有、自筹及法规允许的其他方式，无杠杆资金[10][11] 受让股份价格 - 员工持股计划受让股份价格为7.94元/股[11] - 受让股份价格不低于草案公告前1个交易日均价15.88元/股的50%（7.94元/股）和前20个交易日均价15.27元/股的50%（7.64元/股）中的较高者[11] 标的股票规模与占比 - 员工持股计划涉及标的股票规模约304.80万股，占公司股本总额15370.50万股的1.98%[14] 存续期与解锁安排 - 员工持股计划存续期为60个月，存续期届满前经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过可延长[14] - 首次授予部分自股票过户至员工持股计划名下之日起满12个月后分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%[15] 考核要求 - 首次授予部分考核年度为2025 - 2027年，第一个解锁期营业收入增幅不低于10%、净利润增幅不低于20%[16] - 第二个解锁期营业收入增幅不低于20%、净利润增幅不低于30%[16] - 第三个解锁期营业收入增幅不低于30%、净利润增幅不低于40%[16] 个人绩效解锁比例 - 个人绩效考核结果为S、A、B、C、D等级时，解锁比例分别为100%、100%、60%、0%[18] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[31] - 持有人会议设管理委员会，授权其作为管理机构监督日常管理[31] - 公司董事会负责拟定和修改计划草案，在股东大会授权范围内办理相关事宜[31] 会议相关 - 持有人会议表决需出席持有人所持超过50%（不含50%）份额同意，员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外[33] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[34] - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人[34] - 管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[34] - 管理委员会会议应有过半数的管理委员会委员出席方可举行，决议须经全体管理委员会委员的过半数通过[36] - 首次持有人会议由公司董事会秘书或指定人员召集和主持，其后由管理委员会召集[32] - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知全体持有人，紧急情况可口头通知[32] - 管理委员会不定期召开会议，由管理委员会主任召集，于会议召开前1日通知全体委员[36] 其他规定 - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[5] - 员工持股计划在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[16] - 未能确定受让人的，管理委员会将对应标的股票在公司公告权益收回之日起12个月后择机出售[19] - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止时，管理委员会在届满或终止之日起30个工作日内完成清算[23] - 员工持股计划因公司现金分红产生的货币性资产分配，按持有人所持有本计划份额占本计划总份额的比例进行[23] - 员工持股计划锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现资产分配或过户股票[22] - 股东大会授权董事会自通过之日起至员工持股计划实施完毕之日内全权办理相关事项[37] - 员工持股计划的资产独立于公司的固有财产，公司不得侵占、挪用或混同[38] - 员工持股计划存续期满，股票全部出售或过户且资产清算分配完毕可终止；期满前1个月未完成，经审议可延长存续期[39] - 员工持股计划拟提前终止或存续期满后，30个工作日内完成资产清算并按份额分配[39] - 员工持股计划经出席股东大会的非关联股东所持有效表决权半数以上通过即可实施[41] - 公司应在完成标的股票过户至员工持股计划名下的2个交易日内披露相关情况[42] - 公司控股股东、实际控制人等与本次员工持股计划存在关联关系，审议相关提案时应回避表决[43] - 本员工持股计划自愿放弃所持有股票的表决权，与公司相关人员不存在一致行动关系[43] - 公司控股股东、实际控制人等自愿放弃在持有人会议的提案权、表决权，不担任管理委员会职务[44] - 在审议与参与员工持股计划人员交易相关提案时，本员工持股计划应回避表决[46] - 本员工持股计划尚需提交公司股东大会审议，解释权属于公司董事会[46]

会议信息 - 杰创智能第四届监事会第四次会议2024年10月24日发通知，10月28日现场召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 审议事项 - 审议通过《2024年第三季度报告》议案，3票同意[3] - 审议通过员工持股计划相关两议案，监事回避，提交临时股东大会[4][5][6]