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BOSS直聘:2024Q4业绩点评:业绩略超预期,看好2025年招聘需求回暖-20250317
东吴证券· 2025-03-17 19:54
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1] 报告的核心观点 - 2024Q4业绩略超预期,看好2025年招聘需求回暖 [1] - 蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,AI相关岗位招聘需求增长强劲,有望给公司贡献更多增量 [3] - 获客效率提高+AI降本提效,2025年经调整运营利润有望达30亿元 [3][4] - 招聘需求筑底回升,期待公司2025年继续份额提升 [9] 根据相关目录分别进行总结 盈利预测与估值 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业总收入(百万元)|5,952|7,356|8,397|9,538|10,580| |同比(%)|32%|24%|14%|14%|11%| |归母净利润(百万元)|1,099|1,585|2,275|3,066|3,747| |同比(%)|925%|44%|44%|35%|22%| |Non - GAAP净利润(百万元)|2,156|2,711|3,332|4,113|4,786| |同比(%)|170%|26%|23%|23%|16%| |经调整EPS(元/ADS)|4.76|5.98|7.35|9.08|10.56| |PE(Non - GAAP)|29.88|23.77|19.34|15.66|13.46| [1] 投资要点 - 2024年蓝领业务收入贡献提升至约38%,受蓝领用户增长驱动,制造业增长最快;低线城市用户及超小微企业贡献保持提升趋势;春节后日均新增职业中AI岗位同比超60%,原有相关岗位环比走势积极 [3] - Q4公司毛利率同比基本持平,调整后销售费用率同比减少3.5pct,调整后管理费用率同比增加2.4pct,调整后研发费用率同比减少1.7pct;调整后运营利润6.59亿元,占收入比36.1%,同比提升3pct;调整后净利润7.22亿元,占收入比39.6%,同比持平;公司指引2025年经调整运营利润有望达30亿元,同比增长30%左右 [4] - 将公司2025 - 2026年Non - GAAP净利润预测从32/41亿元调整至33/41亿元,新增2027年预测48亿元,对应2025 - 2027年PE为19/16/13x [4] 业绩情况 - 24Q4公司实现营业收入18.2亿元,同比增长15%,超过公司指引区间;经调整净利润7.2亿元,同比增长15%;收入利润均好于彭博一致预期;2025Q1公司预计总收入将在19.0 - 19.2亿元,同比增长11.5%至12.7%,高于彭博一致预期;2024年公司回购金额达2.3亿美元 [9] 市场数据 |指标|数值| |----|----| |收盘价(美元)|19.75| |一年最低/最高价|12.85/19.81| |市净率(倍)|4.28| |流通股市值(百万美元)|7,581.27| |总市值(百万美元)|8,505.38| [7] 基础数据 |指标|数值| |----|----| |每股净资产(元,LF)|16.62| |资产负债率(%,LF)|22.52| |总股本(百万股)|906.15| |流通股(百万股)|767.72| [8] 招聘市场情况 - 2024年公司在控制市场费用基础上实现新增认证用户近4950万人;2024年BOSS直聘APP端平均MAU为5300万人,同比增长25%(Q4 MAU达5270万,同比增长28%);截至2024/12/31的12个月里,付费企业客户总数达610万,同比增长17%,环比增长2%,企业招聘需求总体企稳,付费率保持稳定,单个客户付费金额Q4同比正增长;春节后招聘市场整体延续筑底回升趋势,2月公司活跃用户数、活跃职位数、新发布职位数等均创历史新高,新增用户CB比例好于2024年同期 [9] 三大财务预测表 包含资产负债表、利润表、现金流量表及主要财务比率等多方面预测数据,如2024 - 2027年营业总收入分别为7356、8397、9538、10580百万元等 [10]
BOSS直聘(BZ):业绩符合预期,关注AI催化、春招需求释放
招商证券· 2025-03-12 22:35
报告公司投资评级 - 维持“强烈推荐”评级 [1][3][6] 报告的核心观点 - 报告期内公司营收和经调整归母净利润增长,收入及经营业绩与指引一致,符合市场预期;24Q4 用户强劲增长,MAU 和付费企业客户总数均上升;随着节后招聘市场复苏,25Q1 指引略好于市场预期;公司以技术赋能构筑竞争壁垒,研发投入及产出领先,在 AI 变革下有望受益 [1][6] 根据相关目录分别进行总结 财务数据与估值 - 2023 - 2027E 主营收入分别为 59.52 亿、73.56 亿、84.84 亿、96.96 亿、110.64 亿元,同比增长 32%、24%、15%、14%、14%;归母净利润分别为 10.99 亿、15.85 亿、20.77 亿、25.30 亿、30.15 亿元,同比增长 925%、44%、31%、22%、19%;Non - GAAP 归母净利润分别为 21.56 亿、27.28 亿、31.26 亿、35.35 亿、39.41 亿元,同比增长 170%、27%、15%、13%、11%;经调整每股收益分别为 4.84、6.13、7.02、7.94、8.85 元;PE(Non - GAAP)分别为 27.3、21.6、18.8、16.7、14.9;PB 分别为 4.4、3.9、3.5、3.1、2.8 [2] 基础数据 - 总股本 90615 万股,海外股 76772 万股,总市值 82 亿美元,海外股市值 140 亿元,每股净资产 2.30 美元,ROE(TTM)为 10.59,资产负债率 22.5%,主要股东为 TECHWOLF LIMITED,持股比例 15.5% [3] 股价表现 - 1m、6m、12m 绝对表现分别为 18.6%、51.0%、4.4%,相对表现分别为 6.8%、11.6%、 - 36.2% [5] 国内招聘环境与业绩情况 - 2024Q4 营收 18.2 亿元,同比增长 15.4%,归母净利润 4.5 亿元,同比增长 35.7%,经营利润 3.8 亿元,同比增长 71.2%,经调整归母净利润 7.3 亿元,同比增长 15.8%;企业客户在线招聘服务收入 18.0 亿元,同比增长 15.2%,其他服务收入 0.2 亿元,同比增长 44.4%;预计 2025Q1 收入 19.0 - 19.2 亿元,同比增长 11.5% - 12.7%,略好于彭博预期 [6] 用户增长情况 - 2024Q4 公司 MAU 为 5270 万人,同比增长 27.9%;截至 24 年 12 月 31 日,过去 12 个月付费企业客户总数为 610 万,同比增长 17.3% [6] 毛利率与费用率情况 - 2024Q4 公司毛利率 82.8%,同比增加 0.2pct,销售/研发/管理费用率分别为 23.4%/24.1%/15.1%,同比变动 - 4.1pct/ - 3.1pct/+0.9pct;24Q4 经调整归母净利率 39.9%,同比增加 0.1pct [6] 投资建议 - 预计公司 2025 - 2027 年实现 Non - GAAP 归母净利润 31.3/35.4/39.4 亿元,25 - 27 年对应 PE 分别为 19x/17x/15x,维持“强烈推荐”评级 [6] 财务预测表(资产负债表) - 2023 - 2027E 流动资产分别为 133.73 亿、151 亿、167.71 亿、178.19 亿、187.94 亿元;非流动资产分别为 45.67 亿、42.1 亿、52.1 亿、67.1 亿、87.1 亿元;资产总计分别为 179.4 亿、193.11 亿、219.81 亿、245.3 亿、275.04 亿元;流动负债分别为 43.57 亿、41.92 亿、48.06 亿、54.6 亿、61.93 亿元;长期负债分别为 1.54 亿、1.56 亿、1.56 亿、1.56 亿、1.56 亿元;负债合计分别为 45.11 亿、43.48 亿、49.62 亿、56.16 亿、63.49 亿元;归属于母公司所有者权益分别为 134.29 亿、149.63 亿、170.31 亿、189.38 亿、211.94 亿元 [7] 财务预测表(现金流量表) - 2023 - 2027E 经营活动现金流分别为 30.47 亿、7.46 亿、20.41 亿、25.48 亿、31.39 亿元;投资活动现金流分别为 - 99.39 亿、 - 6.17 亿、 - 4.26 亿、 - 9.46 亿、 - 14.84 亿元;筹资活动现金流分别为 - 4.17 亿、0.02 亿、 - 0.09 亿、 - 6.23 亿、 - 7.59 亿元;现金净增加额分别为 - 72.79 亿、1.31 亿、16.06 亿、9.79 亿、8.96 亿元 [7] 利润表 - 2023 - 2027E 营业总收入分别为 59.52 亿、73.56 亿、84.84 亿、96.96 亿、110.64 亿元;营业成本分别为 10.6 亿、12.4 亿、14.21 亿、16.15 亿、18.32 亿元;毛利分别为 48.92 亿、61.16 亿、70.62 亿、80.81 亿、92.33 亿元;营业利润分别为 5.46 亿、11.33 亿、18.41 亿、23.9 亿、29.92 亿元;归属普通股东净利润分别为 10.99 亿、15.85 亿、20.77 亿、25.3 亿、30.15 亿元;EPS 分别为 2.47、3.56、4.67、5.69、6.77 元 [8] 主要财务比率 - 年成长率:2023 - 2027E 营业收入同比增长 32%、24%、15%、14%、14%,营业利润同比增长 - 471%、108%、63%、30%、25%,净利润同比增长 925%、44%、31%、22%、19%;获利能力:毛利率分别为 82.2%、83.1%、83.2%、83.3%、83.4%,净利率分别为 18.5%、21.5%、24.5%、26.1%、27.3%,ROE 分别为 8.2%、10.6%、12.2%、13.4%、14.2%,ROIC 分别为 8.2%、10.5%、12.1%、13.3%、14.2%;偿债能力:资产负债率分别为 25.1%、22.5%、22.6%、22.9%、23.1%,净负债比率均为 0.0%,流动比率分别为 3.1、3.6、3.5、3.3、3.0,速动比率分别为 3.1、3.6、3.5、3.3、3.0;营运能力:资产周转率均为 0.4,应收帐款周转率分别为 11.0、16.7、18.9、18.9、18.8,应付帐款周转率分别为 2.6、3.4、12.0、11.9、11.9;每股资料:每股收益分别为 2.47、3.56、4.67、5.69、6.77 元,每股经营现金分别为 6.85、1.68、4.59、5.72、7.05 元,每股净资产分别为 30.17、33.62、38.27、42.55、47.62 元,每股股利分别为 0.02、0.02、1.40、1.71、2.03 元;估值比率:PE 分别为 53.6、37.2、28.3、23.3、19.5,PB 分别为 4.4、3.9、3.5、3.1、2.8,EV/EBITDA 分别为 45.2、30.1、22.9、18.8、15.7 [9]
Kanzhun's Future Is Bright (Rating Upgrade)
Seeking Alpha· 2025-03-12 18:51
文章核心观点 - 分析师将中国就业平台运营商看准(NASDAQ: BZ)(2076.HK)评级从持有上调至买入 [1] 行业服务介绍 - Asia Value & Moat Stocks是为寻求亚洲上市股票的价值投资者提供的研究服务,倾向于深度价值资产负债表交易和宽护城河股票 [1] 分析师情况 - 分析师是投资集团Asia Value & Moat Stocks的作者,专注于亚洲尤其是香港市场投资机会,寻找深度价值资产负债表交易和宽护城河股票,并提供月度更新的观察名单 [1]
BOSS直聘(BZ):边际趋势良好,期待春招弹性
华泰证券· 2025-03-12 14:25
证券研究报告 BOSS 直聘 (BZ US) 边际趋势良好,期待春招弹性 | 华泰研究 | | | 年报点评 | | --- | --- | --- | --- | | 2025 年 | 3 月 | 12 日│美国 | 互联网 | 24Q4 MAU 为 5270 万,同比增长 28%。春节后平台用户呈现较高活跃度, 根据 Questmobile 的数据 2 月最后一周,BOSS 直聘/前程无忧/智联招聘/ 猎聘周活跃用户分别增长 yoy+12.9%/10%/-2%/12%,公司在规模和增长上 依然领先同业。根据 Sensor Tower 的数据显示 1-2 月同比增长 13.2%,好 于此前 24 年 11-12 月的数据跟踪。考虑到边际招聘需求回暖,公司指引 25Q1 收入为 19~19.2 亿元(yoy+ 11.5% ~12.7%),彭博一致预期为 18.85 亿,略好于预期。 盈利兑现持续,25 年利润率持续提升 24FY 公司毛利率 83.1%(yoy+ 0.9pct),销售费用率为 28.2%,一次性品牌宣 传 投 放 前 提 下 同 比 依 然 下 降 5.3pct 。 管 理 和 研 发 费 用 ...
BOSS ZHIPIN(BZ) - 2024 Q4 - Earnings Call Transcript
2025-03-12 01:49
财务数据和关键指标变化 - 第四季度GAAP收入为18.2亿元人民币,同比增长15%;全年GAAP收入为73.6亿元人民币,同比增长24% [7][8] - 第四季度调整后净利润为7.2亿元人民币,同比增长15%;全年调整后净利润为27.1亿元人民币,同比增长26% [7][8] - 2024年调整后营业收入为23.2亿元人民币,同比增长41% [9] - 2024年新增近4950万验证用户,创终端用户增长新纪录 [10] - 2024年BOSS直聘APP全年MAU达5300万,同比增长25.3% [11] - 2024年促成超18.5亿次成功简历交换 [11] - 2024年付费企业客户总数达610万,同比增长17.3% [18] - 第四季度ARPPU同比增长6.8%,环比增长3.9%;全年ARPPU超1200元人民币,同比增长超5% [31] - 第四季度总运营成本和费用同比增长7%至15亿元人民币,全年同比增长15%至62亿元人民币 [32] - 第四季度总股份支付费用同比下降6%,占收入百分比分别下降4和2个百分点 [32] - 第四季度调整后运营收入同比增长27%至6.59亿元人民币,全年同比增长41%至23亿元人民币 [33] - 第四季度调整后运营利润率达36.1%,全年调整后运营利润率提高4个百分点至31.5% [33] - 第四季度收入成本同比增长14%至3.14亿元人民币,全年同比增长17%至12亿元人民币 [33] - 2024年毛利率提高0.9个百分点至83.1% [34] - 第四季度销售和营销费用同比下降2%至4.26亿元人民币,全年同比增长4%至21亿元人民币 [35] - 第四季度研发费用同比增长2%至4.4亿元人民币,全年同比增长18%至18亿元人民币 [36] - 第四季度G&A费用同比增长23%至2.76亿元人民币,全年同比增长35%至11亿元人民币 [36] - 第四季度净利润达4.44亿元人民币,全年达16亿元人民币 [37] - 第四季度调整后净利润同比增长15%至7.22亿元人民币,全年同比增长26%至27亿元人民币 [37] - 全年调整后净利润率达历史新高36.9% [37] - 第四季度经营活动提供的净现金为9.56亿元人民币,全年同比增长16%至35亿元人民币 [38] - 截至2024年12月31日,现金头寸为147亿元人民币 [38] - 2024年回购约2.29亿美元股票,占总流通股的3.7% [29] - 预计2025年第一季度总收入在19 - 19.2亿元人民币之间,同比增长11.5% - 12.7% [40] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2024年蓝领业务收入贡献占比达38%,制造业是蓝领增长亮点 [13] - 非一线城市、小微企业收入贡献持续增长 [14] - 2024年提供类似安置服务的企业数量近4万家 [17] 各个市场数据和关键指标变化 - 春节后招聘市场持续复苏,2月活跃用户数、活跃职位发布数和新职位发布数均创历史新高,日均新职位发布数同比增长超10% [26] - BOSS直聘APP峰值日活用户约2000万,创历史新高 [27] - 新用户中求职者与企业用户比例较去年同期改善 [27] - 制造业、物流、汽车、医疗保健、教育和专业服务等行业表现强劲 [27] - 蓝领岗位增长较快,白领岗位同比也呈改善趋势 [28] - 春节后AI相关岗位日均发布量同比激增超60% [28] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 以用户扩张为核心增长驱动力,持续优化产品和服务提升用户体验 [12][15] - 探索闭环服务举措,有一定进展 [17] - 持续投资AI,应用于招聘服务和运营管理,提高效率和降低成本 [19][24] - 未来聚焦AI应用、AI代理,探索AI科学 [57] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2024年招聘市场环境具有挑战性,但年末需求逐渐稳定 [31] - 用户增长驱动的收入增长模式有效,推动收入规模和盈利能力提升 [11] - 对公司长期增长有信心,通过股份回购体现 [29] - 2025年用户增长目标超3500万,销售和营销费用占总收入百分比将继续下降,毛利率和运营利润率有望进一步提高 [72][73] - 2025年非GAAP运营利润目标为30亿元人民币,较2024年增长30% [74] 其他重要信息 - 2024年海螺项目全年合同金额超2亿元人民币,第四季度加入海螺的累计机构环比增长21%,服务超4000万求职者 [76][77] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: DeepSeek引发的AI热潮对在线招聘行业的影响,公司的竞争优势,以及AI研发投资策略和产品开发路线图 - 短期内,招聘需求端有变化,招聘方AI相关新岗位日均新增超64%,在线活跃岗位数增加超24%;求职者AI相关搜索关键词同比增加超34% [46][47] - 积极方面,AI对简历和职位描述表达影响大;消极方面,存在AI生成简历和职位描述污染问题 [48][50] - 公司优势在于过去两年持续投资AI,有自研预训练模型“南北鸽”,有大量AI应用场景和独特用户行为及垂直相关数据 [52][53] - 目前公司有足够计算能力储备,DeepSeek开源让公司对投资策略更有信心,未来将聚焦AI应用、AI代理和探索AI科学 [55][57] - 产品路线上会继续探索AI应用代理,推出新服务;面向招聘方的一款AI产品已推出超一年,能提高达成双方意向效率60%,节省老板时间超40%,有望受招聘方欢迎 [58] 问题2: 今年招聘需求在不同企业规模和行业间的详细情况,以及需求前景的可持续性,还有平台付费率和ARPPU趋势及提升计划 - 今年春季招聘季环比趋势强劲,春节前后在线活跃职位发布数环比增长超173%,去年为141% [63] - 白领行业稳定复苏,AI相关岗位带动互联网部分子行业重新增长,本季度整体现金流入呈加速增长趋势 [64] - 公司没有激进提高ARPPU的动机,希望各行业和不同规模公司共同改善,公司模式能服务不同类型企业,过去两年累计服务超600万新企业,年度付费企业客户数增加150万 [65][67] 问题3: 当前客户获取成本,与几年前的比较,2025年的重大营销或推广计划,公司长期可持续利润率水平,蓝领业务的收入贡献、客户反馈、战略重点和规划,以及蓝领业务收入结构变化 - 2025年没有重大营销活动,公司处于快速用户增长阶段,用户增长目标超3500万;由于品牌知名度提升,当前每个用户的流量获取成本较往年低,销售和营销费用占总收入百分比持续下降,其他主要成本和费用项目可控,预计全年毛利率和运营利润率将进一步提高;2025年非GAAP运营利润目标为30亿元人民币,较2024年增长30%,股份支付费用将逐季下降,GAAP净利润增长更高 [72][74] - 海螺项目去年合同金额超2亿元人民币,第四季度加入的累计机构环比增长21%,服务超4000万求职者;随着AI发展,情况可能改变,公司将继续投资和探索闭环服务及安置相关服务 [76][79]
KANZHUN LIMITED Sponsored ADR (BZ) Q4 Earnings and Revenues Beat Estimates
ZACKS· 2025-03-11 21:05
文章核心观点 - 看准公司季度财报表现良好,股价年初以来表现优于市场,未来表现取决于管理层财报电话会议评论及盈利预期变化,同行业的D-Wave Quantum公司即将公布财报且预期不佳 [1][3][9] 看准公司业绩情况 - 公司季度每股收益0.22美元,超Zacks共识预期的0.21美元,去年同期为0.20美元,本季度盈利惊喜为4.76%,上一季度盈利惊喜为4.55% [1] - 过去四个季度公司均超共识每股收益预期,截至2024年12月季度营收2.4983亿美元,超Zacks共识预期0.70%,去年同期为2.2257亿美元,过去四个季度有三次超共识营收预期 [2] 看准公司股价表现 - 公司股价自年初以来上涨约26.2%,而标准普尔500指数下跌4.5% [3] 看准公司未来展望 - 公司股票近期价格走势和未来盈利预期的可持续性,主要取决于管理层在财报电话会议上的评论 [3] - 投资者可通过公司盈利展望判断股票走向,实证研究表明近期股价走势与盈利预测修正趋势密切相关,可借助Zacks Rank工具跟踪 [4][5] - 财报发布前公司盈利预测修正趋势喜忧参半,当前Zacks Rank为3(持有),预计股票近期表现与市场一致 [6] - 下一季度共识每股收益预期为0.16美元,营收2.4511亿美元,本财年共识每股收益预期为0.97美元,营收11.3亿美元 [7] 行业情况 - Zacks行业排名中互联网 - 软件行业目前处于250多个Zacks行业的前35%,排名前50%的行业表现优于后50%超两倍 [8] D-Wave Quantum公司情况 - 该公司尚未公布2024年12月季度财报,预计3月13日公布,预计本季度每股亏损0.09美元,同比变化+10%,过去30天本季度共识每股收益预期未变 [9] - 该公司预计营收224万美元,较去年同期下降23.2% [10]
KANZHUN LIMITED Announces Fourth Quarter and Full Year 2024 Financial Results
GlobeNewswire· 2025-03-11 18:55
文章核心观点 公司2024年第四季度及全年财报表现良好,营收和盈利能力双提升,得益于以用户为中心的增长策略、技术创新及服务创新,对2025年第一季度营收有积极预期 [2][3][28] 2024年第四季度及全年亮点 - 2024年全年平均MAU为5300万,较2023年的4230万增长25.3% [2] - 2024年第四季度营收为18.236亿元(2.498亿美元),同比增长15.4%;全年营收为73.557亿元(10.077亿美元),同比增长23.6% [2] - 2024年第四季度运营收入为3.806亿元(5210万美元),同比增长71.2%;全年运营收入为11.729亿元(1.607亿美元),同比增长101.9% [2] - 2024年第四季度净利润为4.442亿元(6090万美元),同比增长34.1%;全年净利润为15.67亿元(2.147亿美元),同比增长42.6% [2] - 截至2024年12月31日的12个月内,付费企业客户总数为610万,较2023年的520万增长17.3% [4] - 2024年第四季度平均月活跃用户(MAU)为5270万,较2023年同期的4120万增长27.9% [4] 管理层观点 - 创始人兼CEO表示坚持用户至上原则,以用户为中心的增长策略推动业务进步,技术创新使公司处于在线招聘前沿 [3] - CFO称2024年营收同比增长23.6%,得益于用户增长和服务创新,调整后运营利润率创31.5%新高 [3] 2024年第四季度财务结果 营收 - 第四季度营收为18.236亿元(2.498亿美元),同比增长15.4% [6] - 企业客户在线招聘服务营收为18.041亿元(2.472亿美元),同比增长15.2%,主要因付费企业用户增长 [10] - 其他服务营收为1950万元(270万美元),同比增长44.4%,主要得益于用户群扩大 [10] 运营成本和费用 - 总运营成本和费用为14.563亿元(1.995亿美元),同比增长6.8% [7] - 股份支付总费用为2.782亿元(3810万美元),同比下降6.5% [7] 运营收入和调整后运营收入 - 运营收入为3.806亿元(5210万美元),同比增长71.2% [8] - 调整后运营收入为6.588亿元(9030万美元),同比增长26.8% [8] 净利润和调整后净利润 - 净利润为4.442亿元(6090万美元),同比增长34.1% [9] - 调整后净利润为7.224亿元(9900万美元),同比增长14.9% [12] 每股ADS净利润和调整后每股ADS净利润 - 第四季度基本和摊薄每股ADS净利润分别为1.03元(0.14美元)和1.00元(0.14美元),2023年同期分别为0.76元和0.73元 [13] - 调整后基本和摊薄每股ADS净利润分别为1.67元(0.23美元)和1.62元(0.22美元),2023年同期分别为1.43元和1.39元 [14] 经营活动提供的净现金 - 经营活动提供的净现金为9.561亿元(1.31亿美元),同比增长3.2% [15] 现金状况 - 截至2024年12月31日,现金及现金等价物、短期定期存款和短期投资余额为146.811亿元(20.113亿美元) [16] 2024年全年财务结果 营收 - 全年营收为73.557亿元(10.077亿美元),同比增长23.6% [17] - 企业客户在线招聘服务营收为72.7亿元(9.96亿美元),同比增长23.4%,主要因付费企业用户增长 [19] - 其他服务营收为8570万元(1170万美元),同比增长36.2%,主要得益于用户群扩大 [19] 运营成本和费用 - 总运营成本和费用为62.225亿元(8.525亿美元),同比增长15.1% [18] - 股份支付总费用为11.437亿元(1.567亿美元),同比增长8.2% [18] 运营收入和调整后运营收入 - 运营收入为11.729亿元(1.607亿美元),同比增长101.9% [21] - 调整后运营收入为23.166亿元(3.174亿美元),同比增长41.4% [21] 净利润和调整后净利润 - 净利润为15.67亿元(2.147亿美元),同比增长42.6% [22] - 调整后净利润为27.107亿元(3.714亿美元),同比增长25.7% [22] 每股ADS净利润和调整后每股ADS净利润 - 全年基本和摊薄每股ADS净利润分别为3.59元(0.49美元)和3.49元(0.48美元),2023年分别为2.53元和2.44元 [23] - 调整后基本和摊薄每股ADS净利润分别为6.19元(0.85美元)和6.00元(0.82美元),2023年分别为4.96元和4.78元 [24] 经营活动提供的净现金 - 经营活动提供的净现金为35.425亿元(4.853亿美元),同比增长16.3% [25] 股份回购计划 - 2024年8月董事会授权新的股份回购计划,12个月内可回购至多1.5亿美元股份,与3月开始的可回购至多2亿美元股份的计划并行 [26] - 2024年第四季度回购超9000万美元股份,全年回购约2.29亿美元,占已发行和流通股份的3.7% [27] 展望 - 2025年第一季度预计总营收在19亿至19.2亿元之间,同比增长11.5%至12.7% [28] 公司介绍 - 公司运营中国领先的在线招聘平台BOSS直聘,通过互动性强的移动应用连接求职者和企业用户,具有强大网络效应 [36][37]
KANZHUN LIMITED to Report Fourth Quarter and FY2024 Results on March 11, 2025
GlobeNewswire· 2025-02-27 17:50
公司业绩披露安排 - 公司将于2025年3月11日美国股市开盘前公布2024年第四季度和全年未经审计的综合业绩 [1] - 公司将于2025年3月11日北京时间晚上8点(美国东部时间上午8点)召开电话会议讨论业绩 [1] 电话会议参与方式 - 参与者需在https://register.vevent.com/register/BIf38866f4e46849c3b6fe1743c4231f65 预注册,注册后将收到包含拨号号码和个人PIN的邮件 [2] - 参与者可随时预注册,包括在电话会议开始时间及之后 [2] 电话会议直播与存档 - 电话会议的直播和存档将在公司投资者关系网站https://ir.zhipin.com 上提供 [3] 公司简介 - 公司运营中国领先的在线招聘平台BOSS直聘,通过高度互动的移动应用高效无缝连接求职者和企业用户 [4] - BOSS直聘受益于庞大多样的用户群,形成强大网络效应,提高招聘效率并推动快速扩张 [4] 联系方式 - 如需更多信息请访问https://ir.zhipin.com [5] - 投资者和媒体咨询可联系公司投资者关系,邮箱ir@kanzhun.com [6] - 中国地区联系PIACENTE FINANCIAL COMMUNICATIONS的Helen Wu,电话+86 - 10 - 6508 - 0677,邮箱kanzhun@tpg - ir.com [6] - 美国地区联系PIACENTE FINANCIAL COMMUNICATIONS的Brandi Piacente,电话+1 - 212 - 481 - 2050,邮箱kanzhun@tpg - ir.com [6]
Is Kanzhun (BZ) Stock Outpacing Its Computer and Technology Peers This Year?
ZACKS· 2025-02-05 23:46
文章核心观点 - 看准公司存托凭证和天弘公司股票表现优于计算机和科技板块同行 投资者可关注其后续表现 [1][5][7] 计算机和科技板块情况 - 板块包含609只个股 在Zacks板块排名中位列第3 [2] - Zacks板块排名考量16个不同板块 通过衡量板块内个股平均Zacks排名评估各板块实力 [2] 看准公司存托凭证情况 - 公司目前Zacks排名为1(强力买入) 该排名模型能选出未来1 - 3个月跑赢市场的股票 强调盈利预测修正并青睐盈利前景改善的公司 [3] - 过去一个季度 公司全年盈利的Zacks共识预测提高0.7% 显示分析师情绪改善 盈利前景增强 [4] - 今年以来公司股价上涨约10.5% 跑赢计算机和科技板块平均涨幅1.9% [4] - 公司属于互联网软件行业 该行业包含151只个股 在Zacks行业排名中位列第68 今年以来平均涨幅15.8% 公司表现略逊于行业 [6] 天弘公司股票情况 - 今年以来股价上涨43% 跑赢计算机和科技板块平均涨幅 [5] - 过去三个月 公司当前年度每股收益的共识预测提高7.8% 目前Zacks排名为1(强力买入) [5] - 公司属于电子制造服务行业 该行业包含4只个股 在Zacks行业排名中位列第3 今年以来涨幅18.2% [6]
All You Need to Know About Kanzhun (BZ) Rating Upgrade to Buy
ZACKS· 2025-01-30 02:01
文章核心观点 - 看准公司(KANZHUN LIMITED)被升级为Zacks Rank 2(买入)评级,反映出盈利预期上升,有望推动股价上涨 [1][4] 评级系统优势 - Zacks评级系统对个人投资者有用,因其基于盈利预期变化,比华尔街分析师评级更客观,后者多受主观因素影响 [2] - Zacks评级系统利用盈利预期修正的力量,将股票分为五类,有良好的外部审计记录,自1988年以来Zacks Rank 1股票平均年回报率达+25% [5][6] 盈利预期对股价的影响 - 公司未来盈利潜力变化与股价短期走势强相关,机构投资者会根据盈利和盈利预期计算股票公允价值并买卖,导致股价变动 [3] 看准公司盈利预期情况 - 截至2024年12月的财年,公司预计每股收益0.80美元,较上年报告数字变化19.4% [7] - 过去三个月,Zacks对该公司的共识预期提高了0.7% [7] 评级结论 - Zacks评级系统对超4000只股票保持“买入”和“卖出”评级比例相等,仅前5%为“强力买入”,接下来15%为“买入” [8] - 看准公司被升级为Zacks Rank 2,处于Zacks覆盖股票的前20%,暗示近期股价可能上涨 [9]