公司运营及财务状况 - 公司通过与VIE的合同安排在中国进行业务运营[13] - 公司通过一系列合同协议实现对VIE的经济利益和活动的指导[14] - 公司将VIE视为其在美国通用会计准则下的合并实体[15] - 合同安排可能无法有效提供对VIE的控制，并可能导致巨额成本[18] - 公司通过资本贡献和贷款在子公司之间进行资金流动[24] - 中国法律限制了子公司向公司支付股息或转移净资产的行为[25] - 公司在中国的运营可能会受到外汇短缺的影响[26] - 公司在中国的税务情况假设了未来可能支付的税款[27] - VIE在中国享有15%的优惠所得税率[28] - 外商投资企业向境外控股公司分配的股息会受到10%的预扣所得税[29] - 公司在2021年度的投资活动中，净现金流量为-601,862千人民币[34] - 公司在2020年度的投资活动中，净现金流量为467,305千人民币[34] - 公司在2021年度的融资活动中，净现金流量为6,431,263千人民币[34] - 公司在2020年度的融资活动中，净现金流量为2,882,112千人民币[34] - 公司历史上录得净亏损，2020年亏损9.419亿人民币，2021年亏损11亿人民币[76] - 公司2022年录得净收入为1.072亿人民币（约合15.5百万美元）[76] - 公司预计未来成本和费用将继续增加，扩大用户群体和服务范围，开发和实施新产品、服务和功能可能带来更多复杂性[77] 市场竞争及风险 - 公司的品牌对业务成功至关重要，维护和增强品牌认知对公司至关重要[54] - 公司面临中国动态在线招聘服务市场的激烈竞争，潜在的其他行业巨头进入市场可能使竞争更加激烈[40] - 公司的业务受到中国和全球经济放缓或不利发展的影响，可能会降低企业用户的招聘意愿和预算，从而对公司的业务产生不利影响[42] - 公司的业务受到复杂和不断发展的中国大陆法律法规的影响，任何未能或被视为未能遵守这些法律法规的行为可能会对公司造成损害[45] - 公司面临中国在线招聘服务市场激烈竞争，市场份额、财务状况和运营结果可能受到影响[56] - 技术能力的失败或未能改进可能导致在线招聘平台无法有效匹配求职者和企业用户，用户增长、留存、运营结果和业务前景可能受到影响[58] - 中国或全球经济放缓或出现不利发展可能降低当前和潜在企业用户的招聘意愿和预算，对服务需求和业务产生不利影响[59] 法律及合规风险 - 公司未获得音视频许可证，可能面临处罚或调查，可能涉及法律诉讼、非法收益没收、业务暂停等处罚[79] - 公司在中国市场的业绩表现受到限制，外资持股不得超过50%[117] - 公司的合同安排可能受到中国法律变化的影响，存在不确定性[118] - 公司依赖于与VIE及其股东的合同安排来运营业务，但直接所有权可能更有效[120] - 合同安排受中国法律管辖，解决争议需通过中国法律程序[121] - 仲裁结果具有最终性，无法上诉，执行仲裁裁决可能存在困难[122] - 公司在中国市场的业绩可能受到中国政府税务机构的审查影响，可能会导致额外税款[123] - 公司可能失去对VIE持有的关键资产的使用权，影响业务运营[124] - VIE若进行非自愿清算，第三方债权人可能要求其资产权利，影响公司业务运营[125] - 公司在中国经营可能受到中国经济、政治、社会条件或政府政策变化的影响[126] - 中国政府对公司业务运营具有监督和裁量权，可能导致业务运营或公司股票价值发生重大不利变化[128] - 公司在海外融资活动可能需要获得中国证监会或其他中国政府机构的批准或报告[129] 外汇及资本市场风险 - SAFE Circular 16规定了外商投资企业的资金不能用于超出其业务范围或违反相关法律法规的支付[140] - SAFE Circular 28允许外商投资企业将外汇资金用于在中国大陆进行股权投资[140] - 中国政府对人民币兑换外币实施控制，可能影响公司利用收入和投资的有效性[142] - SAFE Circular 37要求中国大陆居民参与海外股权激励计划需进行外汇注册[150] - 公司可能被认定为中国大陆居民企业，导致不利的税收后果[151] - 公司面临无法获得相关税收协定下的股息优惠的风险[153] - 公司面临间接转让中国大陆居民企业股权的不确定性[155] - 公司的股票价格可能会波动，导致投资者遭受重大损失[158]

业绩总结 - 公司在2022年全年的GAAP收入达到了人民币45.1亿元，计算现金收入达到了人民币46.1亿元，非GAAP调整后的净收入（不包括股权激励支出）达到了人民币8亿元[13] - 2022年全年营收增长了6%，达到45亿元人民币，付费企业客户数量为360万，较2021年下降了10%[34] - 预计2023年第一季度总收入将在12.5亿元人民币至12.7亿元人民币之间，同比增长9.8%至11.6%[47] 用户数据 - 2023年前两个月，公司的新验证用户数量快速超过了900万，平台的月活跃用户数同比增长超过50%[16] - 蓝领用户在春节后对平台的采用率比白领用户更高，二线及以下城市的用户增长速度远远快于一线城市[19] 未来展望 - 预计2023年第一季度的现金收款将同比增长超过25%[22] - 预计2023年营收增长将带来进一步的利润率扩张[92] - 公司对利润率的趋势持积极看法，预计2023年利润率将改善[93] 新产品和新技术研发 - 公司计划在2023年继续增加技术投资，尤其是在招聘领域的人力资本配置效率方面[83] - 公司在数字营销方面取得了成功，FIFA世界杯赞助活动带来了用户增长和品牌认知度的提升，降低了数字营销支出[86],[87],[88] 市场扩张和并购 - 公司成功完成了在香港交易所的双重首次上市，并成为2022年卡塔尔世界杯的官方合作伙伴[10] - 公司董事会批准了一项新的股份回购计划，以回购高达1.5亿美元的股份，以支持公司长期股价稳定[30]

财务表现 - 2022年第四季度营收为人民币108.23亿元（约合15.69亿美元），与2021年同期持平[2] - 2022年全年营收为人民币451.11亿元（约合65.40亿美元），较2021年全年的人民币425.91亿元增长5.9%[2] - 2022年第四季度计算现金账单为人民币110.45亿元（约合16.01亿美元），较2021年同期的人民币116.95亿元下降5.6%[3] - 公司预计2023年第一季度总营收将在人民币125亿元至127亿元之间，同比增长9.8%至11.6%[41] 用户数据 - 2022年第四季度平均月活跃用户（MAU）为3090万，较2021年同期的2440万增长26.6%[4] - 公司运营的在线招聘平台BOSS直聘在中国拥有庞大和多样化的用户群体，形成了强大的网络效应，提高了招聘效率并推动了快速扩张[50] 公司财务状况 - 截至2022年12月31日，公司现金及现金等价物为97.52亿人民币，较上一期减少14.06亿人民币[53] - 公司2022年第四季度净亏损为18.48亿人民币，较上一期减少23.37亿人民币[52] - 公司2022年第四季度经营活动产生的现金流量为15.55亿人民币，较上一期减少53.42亿人民币[54] 财务指标 - 公司鼓励投资者和其他人员全面审查其财务信息，不要仅依赖单一财务指标[47] - 公司将非美国通用会计准则下的财务指标与最直接可比的美国通用会计准则下的财务指标进行了调和[48] - 公司2022年第四季度总综合损益为38.54亿人民币，较上一期减少44.28亿人民币[52] - 公司2022年第四季度每股基本净亏损为0.21人民币，每股摊薄净亏损为0.21人民币[52]

TABLE OF CONTENTS Exhibit 99.1 KANZHUN LIMITED Supplemental and Updated Disclosures KANZHUN LIMITED (the "Company" or "we") has published a listing document (the "Listing Document") with the Stock Exchange of Hong Kong Limited (the "Hong Kong Stock Exchange"), subsequent to its initial application filed with the Hong Kong Stock Exchange on October 10, 2022, in connection with a proposed dual primary listing (the "Listing") of its Class A ordinary shares on the Main Board of the Hong Kong Stock Exchange by w ...

财务数据和关键指标变化 - 第三季度GAAP收入为18.2亿元人民币，环比增长6% [5] - 计算得出的现金账单为12.4亿元人民币，环比增长26.4% [5] - 调整后净收入达3.77亿元人民币，环比增长25% [5] - 截至9月30日，过去12个月的付费企业客户总数略降至373万，较6月30日的377万下降1%，但第三季度较第二季度增长15% [14] - 第三季度总运营成本和费用同比增长16%至10.4亿元人民币，剔除股份支付费用后同比增长9%至8.79亿元人民币 [15] - 收入成本同比增长30%至2.01亿元人民币，销售和营销费用同比下降5%至3.97亿元人民币，研发费用同比增长39%至4.19亿元人民币，一般及行政费用同比增长27%至1.56亿元人民币 [15] - 第三季度调整后净利润为3.77亿元人民币，调整后净利率约为32%，经营活动产生的净现金为3.67亿元人民币，同比增长36% [16] - 截至2022年9月30日，现金、现金等价物和短期投资增至139亿元人民币 [17] - 预计第四季度总收入在10.5 - 10.9亿元人民币之间，同比略有下降3.8% - 0% [17] 各条业务线数据和关键指标变化 - 城市服务业第三季度现金账单同比增长28% [8] - 第三季度蓝领用户MAU约占总用户的30%，收入贡献约占26% [41] - 物流行业现金账单同比增长20%，其他服务业同比增长28%，而总现金账单同比仅增长1% [42] 各个市场数据和关键指标变化 - 截至9月30日，新验证用户达1400万 [6] - 第三季度平均MAU达3240万，创历史新高，同比增长12.5% [7] - 求职者与企业用户之间每月成功互动的平均次数创历史新高，同比增长超20% [7] - 金领工人第三季度平均DAU同比增长约40% [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司仍处于快速用户增长阶段，预计未来3年至少新增1亿用户 [12] - 作为2022年卡塔尔世界杯官方亚太区合作伙伴，通过该赛事扩大品牌影响力 [11] - 专注于提高技术和用户服务能力，提升安全运营能力 [7][9] - 公司客户结构均衡，涵盖大中小型企业，中小企业客户更具经济韧性 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 9月以来新冠疫情复发对业务产生负面影响，减缓企业招聘需求，但疫情得到有效控制后招聘活动将快速恢复 [10] - 行业结构变化带来机遇，互联网和网络相关职位以及高端制造业岗位需求增长 [10] - 尽管短期有波动，但对长期增长有信心，高效商业模式支撑业务发展，低线城市和蓝领用户市场潜力大 [11] 其他重要信息 - 9月获中国信息通信研究院颁发的在线招聘行业首个数据安全管理能力认证 [9] - 截至10月31日，验证团队实地走访和检查企业超50万家 [9] - 10月初在香港提交相关申请，确保资本市场条件的可持续性 [9] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 若明年年初逐步开放，招聘活动恢复速度如何，企业发布职位是否有前置时间；若明年逐步开放，销售、营销和客户获取成本及2023年利润率预期如何 - 多数企业能快速恢复，大型企业可能需时间调整预期，中小企业恢复较快 [22] - 数字市场营销效率不会降低，预计明年新增约4000万注册用户，营销费用占收入比例将保持稳定，不影响净G&A利润率 [23] - 开放初期应关注现金收入，会计收入会逐渐跟上 [24] 问题2: 12月大企业签年度合同或续约情况，企业追加销售潜力比例；世界杯品牌活动的投资回报率，与其他招聘平台竞争的差异化 - 关键客户签约情况良好，关键账户净美元留存率仍超100% [27] - 世界杯受众广，广告成本低，是好的营销业务，能为客户提供更多选择 [28][29] - 品牌广告是投资，回报好、效果持久 [30] 问题3: 明年第一季度用户获取、营销和促销计划，用户增长目标及利润率水平；是否考虑将战略重点转向大客户，中高端招聘业务进展 - 世界杯营销活动效果可延续至春节，春节后营销计划无需额外投入，营销计划与开放进程相关 [33][34] - 目前无资源向大客户倾斜计划，会服务好所有客户，尤其中小企业，同时关注大客户 [35] - 中国超90%企业为中小企业，公司超80%企业客户是中小企业，会服务好中小企业并关注大客户 [36] 问题4: 本季度付费企业用户数量下降，活跃企业用户数量及付费转化率变化，与疫情、公司清理行动和自然流失的关系；蓝领业务收入、MAU、付费企业数量及未来增长情况，开放后蓝领业务增速能否超过白领业务 - 过去12个月付费企业用户数量减少主要受第二季度疫情影响，第三季度环比快速恢复；活跃企业用户数量6 - 7月开始逐步恢复，9月受疫情防控措施影响，付费率和ARPU稳定，预计疫情结束后活跃企业用户将回升 [39][40][41] - 蓝领用户MAU约占总用户的30%，收入贡献约占26%；物流行业现金账单同比增长20%，其他服务业同比增长28%；预计未来3年新增1亿用户中约2/3为传统蓝领工人；春节旺季蓝领业务用户和客户有望进一步增长 [41][42][43]

TABLE OF CONTENTS Exhibit 99.1 KANZHUN LIMITED Supplemental and Updated Disclosures KANZHUN LIMITED (the "Company" or "we") has filed an application (the "Listing Application") with the Stock Exchange of Hong Kong Limited (the "Hong Kong Stock Exchange") in connection with a proposed dual primary listing (the "Listing") of its Class A ordinary shares on the Main Board of the Hong Kong Stock Exchange. The Listing Application contains new and supplemental descriptions of certain aspects of the Company's busin ...

Kanzhun Limited (NASDAQ:BZ) Q2 2022 Earnings Conference Call August 23, 2022 8:00 AM ET Company Participants Wen Bei Wang - Head, IR Jonathan Peng Zhao - Chairman & CEO Phil Yu Zhang - CFO & Director Conference Call Participants Timothy Zhao - Goldman Sachs Group Wei Xiong - UBS Natalie Wu - Haitong International Research Limited Tian Hou - TH Data Capital Operator Ladies and gentlemen, thank you for standing by, and welcome to the Kanzhun Limited Second Quarter 2022 Financial Results Conference Call. [Oper ...

Kanzhun Limited (NASDAQ:BZ) Q1 2022 Earnings Conference Call June 24, 2022 8:00 AM ET Company Participants Wen Bei Wang - Head of Investor Relations Jonathan Peng Zhao - Founder, Chairman and CEO Phil Yu Zhang - Director and Chief Financial Officer Conference Call Participants Eddy Wang - Morgan Stanley Timothy Zhao - Goldman Sachs Wei Xiong - UBS Operator Ladies and gentlemen, thank you for standing by, and welcome to the Kanzhun Limited First Quarter 2022 Financial Results Conference Call. At this time, a ...

Exhibit 99.1 KANZHUN LIMITED Announces First Quarter 2022 Financial Results BEIJING, June 24, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) – KANZHUN LIMITED ("BOSS Zhipin" or the "Company") (Nasdaq: BZ), a leading online recruitment platform in China, today announced its unaudited financial results for the first quarter ended March 31, 2022. First Quarter 2022 Highlights ● Revenues for the first quarter of 2022 were RMB1,137.9 million (US$179.5 million), an increase of 44.3% from RMB788.5 million for the same quarter of 2021. ● C ...

Table of Contents UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WASHINGTON, D.C. 20549 FORM 20-F (Mark One) ☐ REGISTRATION STATEMENT PURSUANT TO SECTION 12(b) OR 12(g) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 OR ☒ ANNUAL REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the fiscal year ended December 31, 2021. OR ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 OR ☐ SHELL COMPANY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITI ...