会计政策变更 - 公司按财政部规定变更会计政策，无需审议[2] - 2024 年 1 月 1 日起执行新规，对财务无重大影响[7][8] - 变更后按《暂行规定》和《解释第 18 号》执行[6]

董事会情况 - 2024年公司董事会召开会议9次，审议通过议案47项[1] - 2024年董事会下设各专门委员会召开会议18次，审议通过议案58项[1] 董事考核与薪酬 - 2024年度公司董事考核结果均为称职[5] - 2024年度公司董事薪酬按规定发放[6]

华林证券股份有限公司 关于 2024 年度监事履职考核及薪酬情况专项说明 华林证券股份有限公司（简称"公司"）根据《公司法》《证券 公司治理准则》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》相 关规定，现将 2024 年度监事薪酬及考核情况说明如下： 2024 年度，公司监事会共召开会议 4 次，全体监事始终保持勤 勉尽责的态度积极参会，审议战略规划、财务运营、风险管控、廉洁 从业等核心议案共计 20 项，不存在缺席会议的情况。公司监事通过 出席股东大会、列席董事会会议等方式，依法监督公司决策流程、股 东大会和董事会决议执行情况，以及董事、高级管理人员履职情况； 定期检查公司内审、内控、合规情况。通过上述措施，监事会充分履 行了对公司规范运作的监督职责，为维护全体股东根本利益、促进企 业合规稳健经营提供了有力保障。 （二）监事考核情况 报告期内，公司全体监事未发生违法违规行为，未发生《证券公 司治理准则》及《公司章程》等相关规定中的禁止行为。根据监事履 职自评与互评结果，公司全体监事 2024 年度履职勤勉尽责，履职考 核结果均为称职。 二、2024 年度公司监事薪酬发放情况 第 1 页 共 2 页 公司监事 ...

经考核，2024 年度，公司高管人员勤勉尽责，认真履职，严格 执行股东大会、董事会、监事会的各项决议，较好地完成了各项年度 工作任务；坚持合规诚信执业，遵守廉洁从业及全面风险管理相关规 定，并积极践行行业和公司文化理念；未发生违法违规行为，未发生 《证券公司治理准则》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人 员及从业人员监督管理办法》及《公司章程》等相关规定中的禁止行 为。2024 年度参与考核的高管人员履职考核结果均为称职。 华林证券股份有限公司 关于 2024 年度高级管理人员履职考核及薪酬情况专项说明 华林证券股份有限公司（简称"公司"）根据《公司法》《证券 公司治理准则》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》相 关规定，现将 2024 年度高级管理人员（简称"高管人员"）履职考 核及薪酬情况说明如下： 一、2024 年度高管人员履职及绩效考核情况 根据《华林证券股份有限公司董事、监事及高级管理人员履职考 核与薪酬管理制度》，公司高管人员的绩效考核由公司董事会薪酬与 提名委员会组织实施。董事会薪酬与提名委员会以既定的工作目标作 为年度绩效考核的主要内容，结合履职能力、工作业绩、组织协调、 守法合规 ...

公司概况 - 公司股票代码为002945[23] - 管理总部位于深圳，业务覆盖全国[23] - 主营业务涵盖证券经纪等多项业务[23] - 截至2024年底有35家分公司，77家证券营业部[28] 业绩表现 - 2024年业务稳步增长[21] - 近两年销售地方政府债超65亿元，承销团超20家[53] - 2024年现金分红1.08亿元，占净利润比率30.58%[110] 用户数据 - 对132万客户进行重新或持续身份识别[130] - 2024年投教活动覆盖超1794万人，满意度98.2%[159] 未来展望 - 2025年深化科技赋能战略，拓展收入，夯实抗风险能力[195] - 推进科技转型升级，打造年轻化科技金融公司[49] - 聚焦精品投行战略，提供综合金融方案[53] 新产品和新技术研发 - 2024年积极拥抱人工智能，优化数据治理[44] 市场扩张和并购 - 2021年收购海豚股票App，确立科技金融战略[38] 其他新策略 - 运行“三链管理模式”[23] - 打造精准金融帮扶模式[23] - 探索“三位一体”数字公益新模式[47] 公益活动 - 累计投入帮扶公益资金上亿元[23] - “华林未来芯教师”项目2万教师参与，超25万人次学习[46] - 2025年向西藏地震灾区捐赠500万现金及不超100万物资[57] - 2024年多次开展公益捐赠活动[64][66][68] 党建工作 - 党委成员5名，党支部3个，在册党员67人[92][94] - 2024年举办党建活动5次[92][96][97] 公司治理 - 董事会开会9次，审议47项议案[102] - 监事会开会4次，审议20项议案[105] - 股东大会开会2次，审议11项议案[106] 合规管理 - 制定多项合规制度，完善组织架构[118][120] - 开展分支机构合规检查10次，组织培训22场[130] 员工情况 - 共有员工1074人，少数民族占比3.07%[164] - 员工培训73场，3099人次参与[172] 绿色经营 - 全年减少超50万张A4纸使用[191] - 参考TCFD框架管理气候风险[187][192][193]

一、德邦证券 经查，证监会发现德邦证券存在保荐工作报告未完整披露质控内核意见、个别员工违规执业等问题，上述情况违反了《证券公司和证券投资基 金管理公司合规管理办法》（以下称《合规办法》）第六条的规定。 按照《合规办法》第三十二条的规定，证监会决定对德邦证券采取出具警示函的行政监督管理措施。 3月28日晚，证监会发布了九则监管措施，其中六则指向了券商机构，三则指向了相关券商业务责任人。 | 图号 | | 文号 | 发文目期 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 关于对瞿凡凯、时光楠采取出具警示函措施的决 | | 2025-03-28 | | | 定 | | | | 2 | 关于对郑宇、马明涛采取出具警示函措施的决定 | | 2025-03-28 | | 3 | 关于对程景东、戴翔采取出具警示函措施的决定 | | 2025-03-28 | | 4 | 关于对方正证券承销保荐有限责任公司采取责令 | | 2025-03-28 | | | 改正措施的决定 | | | | 5 | 关于对五矿证券有限公司采取责今改正措施的决 定 | | 2025-03-28 | | | 关于对浙商证券股份有 ...

文章核心观点 文章展示公司2024年年报主要会计数据和财务指标、前10名无限售条件股东持股情况及分红送配方案 [1][2] 主要会计数据和财务指标 - 2024年基本每股收益0.13元，较2023年的0.01元增长1200%，2022年为0.17元 [1] - 2024年每股净资产2.47元，较2023年的2.35元增长5.11%，2022年为2.36元 [1] - 2024年每股公积金0.25元，与2023年和2022年持平 [1] - 2024年每股未分配利润0.74元，较2023年的0.66元增长12.12%，2022年为0.70元 [1] - 2024年营业收入14.35亿元，较2023年的10.15亿元增长41.38%，2022年为13.98亿元 [1] - 2024年净利润3.53亿元，较2023年的0.32亿元增长1003.13%，2022年为4.65亿元 [1] - 2024年净资产收益率5.43%，较2023年的0.50%增长986%，2022年为7.39% [1] 前10名无限售条件股东持股情况 - 前十大流通股东累计持有245939.77万股，占流通股比91.11%，较上期变化214.11万股 [1] - 深圳市立业集团有限公司持有174039.71万股，占总股本比例64.46%，持股不变 [2] - 深圳市怡景食品饮料有限公司持有48478.91万股，占总股本比例17.96%，持股不变 [2] - 深圳市希格玛计算机技术有限公司持有20481.38万股，占总股本比例7.59%，持股不变 [2] - 香港中央结算有限公司持有1180.97万股，占总股本比例0.44%，增持462.16万股 [2] - 南方中证500ETF持有405.01万股，占总股本比例0.15%，减持105.38万股 [2] - 国泰中证全指证券公司ETF持有395.90万股，占总股本比例0.15%，减持94.12万股 [2] - 华宝中证全指证券公司ETF持有338.74万股，占总股本比例0.13%，减持19.97万股 [2] - 天弘中证500指数增强A持有224.11万股，占总股本比例0.08%，为新进股东 [2] - UBS AG持有210.77万股，占总股本比例0.08%，为新进股东 [2] - 金虹持有184.27万股，占总股本比例0.07%，为新进股东 [2] - 富国中证500指数增强A、吴婷芳、建信中证500指数增强A退出前十大股东 [2] 分红送配方案情况 - 公司分红方案为10派0.4元(含税) [2]

融资策略 - 监事会认为公司发行公司债券方案合理可行[1] - 发行公司债券利于拓宽融资渠道、降成本促发展[1] - 发行公司债券符合公司及全体股东利益[1] 审核信息 - 审核意见签署日期为2025年3月29日[2][3] - 全体监事签字为吴伟中、张则胜、薛梅梅[3]