沪上阿姨喝汤，钧达股份吃肉 昨天暗盘买入2万股钧达股份，我在群里同步更新了买入操作，前期在知识星球分析港股说了，我主要看中其入港股通和能源股回暖， 买入均价21.3块， 相对A股折价50％＋，设定止盈点20％。 一、沪上阿姨 只有两手昨天就卖出了。主要想专心致志搞钧达股份。 阿姨的价格主要就是市场情绪，早盘大家还在讨论能不能上200的时候，我在群里提示了大家 见好就收 。 今天午盘就开始拉伸，很快就到了止盈点。 听了的朋友卖的价格应该不错，阿姨今天走势就是高开低走。 萝卜果断止盈，并在群里通知卖出， 卖出平均价格26.5元，盈利24％，盈利11万。 二、钧达股份 这轮打新结果： 沪上阿姨喝汤，钧达股份吃肉！！！ 最后说一下这轮打新的感受： 港股限额10倍融资以后，想要提升中签率最好把资金整合一下，从沪上阿姨公布中签率来看，多户没有优势，能上乙组才能提高中签率。 乙组至少需要本金50万元，对大多数人来说都是考验，上不了乙组，那么我们就应该思考，逆向思维投资机会， 这一轮没有被大家看好的钧达股份，却 是最挣钱的股票。 喜欢我的分析就关注点赞吧，想进星球的可以扫码加入，目前还在优惠期。 想要进群的，5月还可以免费进 ...

一、基本面 A股港股上市，基本面参考价值很低。 吉宏股份成立于2003年，主要是做"包装+电商"双主业模式。 看了一下A股市值只有56亿，市值很小，有互联网电商、AIGC、人工智能的概念，还挺多，感觉随时 可以炒一波。 二、保荐人、基石、绿鞋 1.保荐人：中金＋招银，招银上次绿茶奉献了最佳绿鞋护盘，我现在都要高看他一眼。中金和招银也有 几次合作，最近的一次就是套路回拨的博雷顿，再往前还有三支票，两涨一跌。 2.绿鞋：无 3.基石：这个有点意思，我重点说一下。 AH股主要看折价。 招股价7.48-10.68港元，较A股今日收盘价14.63元人民币，折价33%-53%。差异这么大，跟钧达类似， 如果认购火热定价高会被割韭菜，如果下限定价还有口汤喝，大概10％-15％。 四、结论 定价空间差距大，AH股打新的价值主要还是要看折价情况。 流通盘4.6亿，有点大，这个不太好，就看有没有可能套路回拨。 本次操作会与钧达高度一致。 三家基石，总占比25.2%，分别是Timber Kangaroo、昱龙国际、沈臻宇。 前两家是没听过的小投资公司，最后一个沈臻宇，占比最高，为12.6%。 沈臻宇是一位超级牛散，今年1月，沈臻宇 ...

一、基本面 亏损，医药B都是亏损的药企。 这次又只能下两个结论了。 1.风格偏好保守的，可以放弃了。 还是那句话，可以只打热票，但是一年也就打不了几个热票。 派格生物目前尚无商业化产品，2023、2024年，公司没有主营业务收入；分别净亏损为2.79亿和2.83亿 人民币。 现金流紧张，2024年年末账面现金仅剩0.28亿，按照亏损速度，可能只够3个月运营。感觉不上市公司 就要倒闭了。本次募资3个亿，也仅能支撑1年运营，不知道1年内到有没有产品能上市。 总之，看过那么多医药B公司，没见过这么lan的。 二、保荐人、基石及绿鞋 1.保荐人：中金，中金历史战绩一般，最近战绩确实不错。 2.基石：一家基石认购，益泽康瑞，查了一下是杭州拱墅国投（国企）下面的，这个公司没见过，也没 听过，但是认购占比65.8％，就是公司总部的国企来给他站台。 3.没有绿鞋。 三、结论 我们合伙人一共三个，在星球你将得到的是港股打新，北交打新＋新股买卖，全球资产配置的信息。 还在犹豫的可以加我合伙人进体验群，体验到6月5日。 2.风格偏好激进的，说一下博弈点： 1）流通盘1.03亿，流通盘很小； 2）特征：中金保荐、无绿鞋、一口价、医药 ...

以下文章来源于T哥杂谈 ，作者T哥杂谈 T哥杂谈 . 啥都有欢迎常来 专注全类资产配置、北交所及港股打新和投资 空的时候还可聊聊军事、国家大事 点击上面蓝字关注 ↑ ， 并 加星标，不错过捡钱的机会！ 主要讲了大家都在疯狂的涌向香港了 再结合恒瑞打新数据 交大铁发有更新内容，估计现阶段情况，本次交大铁发的资金估计不会比天工股份多太多，基本持平都有可能，所以门口可能略微下降一些！ 关于北交所打新也就没什么好说的了 只能熬只能等，乐观估计周四五打新，悲观的话下周二27号打新 ~~~~~~~~~ 昨天闲聊了几句 | 融资申购倍数 | 融资申购金额 | 1550亿 | | --- | --- | --- | | 285.01倍 | 预计申购倍数 | 370.51倍 | | | 募资额（公开） | 5.44亿 | 像不像北交所那样卷了 其实大家应该发现了，现在港股打新已经北交所化了 主要原因就是哪里有收益，资金就会去哪里 今天暗盘宁王9%的收益 虽然很卷，但是很香 所以现在请大家抓紧事情去香港开卡，然后找T哥开证券（开证券户送知识星球会员哦） 另外，实在没办法去香港的，年龄超过64还没到70的人头也想用起来的话， T哥 ...

市场趋势 - 2021年大小市值风格切换，沪深300成交额占比明显下滑，中证500和中证1000成交活跃度提升[3] - A股成交额连续45个交易日破万亿，市场交易情绪升温[3] 量化因子表现 - 开源金工独家量价因子包括主动买卖、聪明钱、理想振幅等8个因子，大部分因子间相关性不高[4] - 因子测试频率提升至双周频、周频仍保持高夏普比率，双周频效果最佳[5] - 大单资金流和长端动量因子在三种频率下多头表现优异[5] - 大单资金流、理想振幅、聪明钱因子在三种频率下多空表现优异[5] 复合因子效果 - 选取6个相关性较低的因子进行复合，复合因子在多头端和多空端均显著优于原始单因子[6] - 复合因子组合的多头净值和多空净值曲线均优于原始8个因子[39]

经济周期理论 - 经济周期由宏观数据合力驱动，外力仅影响短期波动幅度而非内在规律[4] - 新旧周期交替时伴随历史性事件和史诗级价格波动，这些事件是周期表征而非原因[4] - 当前处于信用长周期下行阶段，将持续10年，美元信用和汇率震荡下行[12] 黄金价值逻辑 - 黄金总量约25万吨（已开采19万吨+探明储量6万吨），稀缺性使其成为价值衡量标尺[8] - 黄金价格反映美元汇率变化而非自身价值变化，其价值恒定[8][12] - 信用系统风险上升时黄金配置需求增加，价格与纸币滥发程度正相关[9][12] 市场预测与验证 - 2023年11月预测美股暴跌、美元走软、黄金延续涨势、A股跑赢美股，2024年市场表现验证该预测[5] - 美股进入技术型熊市但杠杆ETF成交量创新高，显示市场情绪与仓位数据矛盾[7] - 美联储政策独立性受威胁（特朗普拟罢免鲍威尔）可能引发美元资产黑天鹅事件[7] 康波周期应用 - 70年康波周期包含2个35年长周期或10个7年中周期，当前处于长周期见顶回落阶段[12] - 黄金股长期跑输黄金后有望在信用下行阶段迎来表现[13]

创新与业务增长的关系 - 创新是企业实现业务增长的重要生命线，尤其在不确定的商业环境中，通过孵化新业务、开发新产品或新商业模式可把握增长机会[1] - 全球1039家企业调查显示，创新能力被视为未来12个月实现业务增长的最重要战略因素[1] - 绩优企业（过去三年收入和EBIT增长≥15%）进行大规模创新的可能性比同行高63%，地域扩张可能性高50%[7] 行业差异与创新优先级 - 创新能力在各行业中均位列业务增长前三大因素，能源行业因供应中断和可持续发展需求尤为重视创新[7] - 零售等传统行业中，近三分之一受访者仍将创新视为保持竞争优势的三大来源之一[7] 创新驱动的增长来源 - 80%的业务增长来自核心产业，其中38%受访者认为核心业务的新产品创新是关键，34%强调地域拓展[11][12] - 绩优企业更擅长突破行业边界，跨行业开拓新业务的可能性比同行高78%，收购可能性高68%[15][16] - 全球经济利润前20强企业中，14家通过核心业务创新或开拓新市场实现增长[16] 绩优企业的创新战略 - 建立创新文化，允许员工自主制定增长计划，经济低迷期仍保持优于同行的表现[18] - 通过发挥独特优势拓展生态系统外业务，降低风险[19] - 在高速发展行业（如半导体、生物技术）专注市场份额提升，成熟市场则开拓高成长性新市场[20] - 通过并购技术或知识产权加速规模扩张，制定能力规划图明确战略路径[22] 创新实践原则 - 持续创新投资是经济不明朗时期确保增长的最佳途径，需结合新产品、新工艺和新商业模式[22] - 企业需根据竞争环境、财务健康度选择适用原则，合理平衡实践程度[22]

数字化转型解决方案 - 柳钢集团热轧厂采用中国电信全光承载网+AI应用解决方案 实现网络架构重构 构建"千兆到桌面 万兆汇聚 100G核心"的全光承载体系 [7] - 部署国产工业PON技术 打造高可靠大带宽 低时延广连接 高安全易维护的全新光通信网络 [7] - 通过全光组网实现网络0丢包 有效保障轧机控制精度与数据传输稳定性 [10] 智能化生产成效 - 厂区超2000路4K摄像头实现毫秒级数据回传 结合AI算力建立实时预警与联动响应机制 [1][15] - 过去需要15人轮班的产线现仅需3人远程监控 实现钢坯精准定位与安全输送 [15] - AI摄像头自动识别钢坯位置 远程操控无人天车完成高精度吊运 [1][12] 技术应用场景 - 构建智慧板坯库系统 通过板坯高精度定位和超高清视频实时回传技术 实现安全高效自动吊运 [12] - 万兆光网和5G无线传输支撑生产全流程智能监控 操作人员在控制室即可完成全程监控 [1][13] - 实现能源与碳排放数据高效采集传输管理 提高生产效率降低能耗 [9] 行业升级趋势 - 我国网络进入千兆普及 万兆试点新阶段 万兆光网加速建设将催生更多创新应用 [18] - 信息化技术推动钢铁生产全流程智能化转型 工人从现场巡检转为数据监控 [17] - 数字化转型解决高温 粉尘 强电磁干扰等传统生产环境难题 [1][5]

行业招聘趋势 - 后端招聘市场回暖 招聘规模超过50人的公司占比从23%提升至30% [1] - 四月为求职高峰期 但面试难度显著提升 仅靠基础准备难以通过大厂多轮面试 [1][2] 面试核心能力要求 - 基础知识积累为必要条件 需长期技术沉淀而非临时突击 [2] - 项目经历需突出细节处理能力 成功/失败案例均具考察价值 [2] - 领域最佳实践应用能力直接影响专业度评价 [2] - 创新性解决方案为差异化竞争关键 需展示技术联动思维与问题处理逻辑 [3][27] 技术热点领域 - 微服务架构重点关注服务治理策略 含注册发现/熔断限流等9大核心模块 [12][13][21] - 数据库方向覆盖MySQL索引优化/分库分表等21项高频考点 强调原理与实践结合 [14][21] - 消息队列领域聚焦Kafka高可用设计 含延迟消息/积压处理等8类典型问题 [15][21] - 缓存技术以Redis为核心 深入击穿/雪崩等6大场景解决方案 [16][22][24] - NoSQL部分整合MongoDB与ElasticSearch调优策略 包含查询优化/事务支持等4大方向 [17][23][24] 课程内容价值 - 专栏包含200+实战案例 覆盖微服务/数据库等5大技术模块 [4][12] - 新增MySQL/Redis/Kafka三大组件场景推演内容 针对大厂终面高频题型 [4] - 提供模拟面试环节 强化技术点串联应用能力 [4][27] 讲师背景 - 讲师邓明拥有阿里/腾讯等8家头部互联网企业offer 专精高并发中间件开发 [9] - 训练营教学经验覆盖2000+学员 课程设计直击面试痛点 [9][12]

华为校招目标院校分析 - 网传华为校招目标院校名单包含55所高校，其中985院校35所、211院校14所、双一流院校3所、普通院校3所，虽非官方信息但被认为接近实际情况[2] - 非目标院校学生仍有机会通过顶级竞赛成绩（如ACM金牌）或学术成果（顶会论文）进入华为，但需权衡与硬性学历门槛对抗的经济性[2] - 建议求职者避免过度聚焦单一企业，尤其当目标城市存在其他大厂选择时，因院校背景可能在谈薪阶段成为压价因素[2] 算法题解析（字节跳动相关） - LeetCode 1996题要求统计游戏中「弱角色」数量，定义为存在攻击与防御均严格更高的其他角色[4][5][6] - 解题核心采用排序+贪心策略：先按攻击力降序、防御力降序排列，遍历时维护历史最大防御值以判断弱角色[8][10] - 提供Java/C++/Python多语言实现代码，时间复杂度O(n log n)，空间复杂度O(1)[9][11] 其他信息 - 文章作者为算法知识分享者宫水三叶，附带LeetCode会员促销链接[12][13][14]