投资者关系管理计划 - 制定2025年度投资者关系管理工作计划[1] - 遵循合规披露等六项原则[2][3] - 目的是增进投资者了解等[3] 管理责任人与报告披露 - 2025年董事长为第一责任人，董秘为主管负责人[4] - 按时编制披露《2024年年度报告》等[5] 会议与沟通渠道 - 股东大会采用累积投票等方式，重视中小投资者投票结果[5] - 年度报告披露后十五个交易日内举行说明会[6] - 投资者咨询电话029 - 87406171，董秘邮箱huangb@xbmail.com.cn [8][9] - 公司网站www.west95582.com，开设投资者关系专栏[9] 人员培训 - 组织相关人员进行投资者关系管理培训[11]

西部证券股份有限公司董事会关于 （一）公司各位董事 2024 年度履职考核成绩均为合格，具体薪 酬情况详见《西部证券股份有限公司 2024 年年度报告》； （二）2024 年度，各位董事均勤勉尽责，未发生《西部证券股份 有限公司章程》及《董事、监事薪酬及考核管理方案》中规定的禁止 及处罚行为。 2024 年度董事绩效考核和薪酬情况的专项说明 根据《公司法》《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运 作》等法律法规和《西部证券股份有限公司章程》《西部证券股份有 限公司董事、监事薪酬及考核管理方案（试行）》（以下简称"《董事、 监事薪酬及考核管理方案》"）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 的有关规定，结合公司实际情况，现将公司 2024 年度董事薪酬及考 核情况说明如下： 一、2024 年度董事履职考核内容、考核程序与薪酬原则 根据《董事、监事薪酬及考核管理方案》的规定，公司 2024 年 度对董事履职考核内容包括：勤勉尽责、业务培训、风控合规指标（含 反洗钱）等方面。 在公司领取薪酬的董事的考核按其所在岗位的考核指标进行，由 公司各归口部 ...

根据《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用 的监管要求》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主 板上市公司规范运作》等有关规定，现将西部证券股份有限公司（以下 简称"公司"）2024年度募集资金存放与使用情况说明如下： 一、募集资金基本情况 （一）实际募集资金金额、资金到位时间 根据中国证券监督管理委员会《关于核准西部证券股份有限公司非 公开发行股票的批复》（证监许可[2020]3022号），公司获准非公开发 行不超过1,050,551,931股新股。截至2020年12月21日，公司已完成向 非公开发行对象的定向发行，非公开发行对象认购公司普通股（A股） 967,741,935股，每股面值1.00元，发行价7.75元/股，共募集资金 7,499,999,996.25元，扣除保荐承销费、律师会计师费用、证券登记费、 资料制作费用各项发行费用36,525,258.67元后，募集资金净额为 7,463,474,737.58元。 证券代码：002673 证券简称：西部证券 公告编号：2025-022 西部证券股份有限公司 2024年度募集资金存放与使用情况公告 本公司及董事会全体成员保证信 ...

证券代码：002673 证券简称：西部证券 公告编号：2025-024 西部证券股份有限公司 关于变更部分非公开发行股票募集资金用途的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、变更部分募集资金用途的概述 2020年11月，经中国证券监督管理委员会《关于核准西部证券股份 有限公司非公开发行股票的批复（证监许可[2020]3022号）》，西部证 券股份有限公司（以下简称"西部证券"或"公司"）获准非公开发行 不超过1,050,551,931股新股。截至2020年12月21日，公司已完成向非公 开发行对象的定向发行，非公开发行对象认购本公司普通股（A股） 967,741,935股，每股面值1.00元，发行价7.75元/股，共募集资金 7,499,999,996.25元，扣除保荐承销费、律师会计师费用、证券登记费、 资料制作费用各项发行费用36,525,258.67元后，募集资金净额为 7,463,474,737.58元。公司本次非公开发行募集资金扣除发行费用后， 全部用于补充公司资本金、营运资金，主要用于交易与投资业务、资本 中介业务、子公司增资、营 ...

人员情况 - 致同2024年末从业人员超6000人，合伙人239名，注册会计师1359名[3] 业务收入 - 致同2023年度业务收入27.03亿元，审计业务收入22.05亿元，证券业务收入5.02亿元[3][4] 客户情况 - 致同2023年度上市公司审计客户257家，收费总额3.55亿元[4] - 致同2023年度年审挂牌公司客户163家，审计收费3529.17万元[4] 风险相关 - 致同累计赔偿限额9亿元，2023年末职业风险基金815.09万元[4] 处罚情况 - 致同近三年受行政处罚2次、监督管理措施15次、自律监管措施9次[4] 审计报告签署情况 - 项目合伙人近三年签署上市公司审计报告8份，复核2份[4] 费用情况 - 公司拟支付致同2025年度审计费用83万元，其中财报审计58万元，内控审计25万元[6] 事项进展 - 本次聘请2025年度审计机构事项尚需股东大会审议通过生效[8]

公司专职监事会主席及职工监事依其在公司所担任的具体职务， 按照公司相关薪酬与考核制度确定薪酬。其他非职工监事年度薪酬采 用津贴制，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，其他非职 工监事且在国有企业担任领导职务的，公司不予发放津贴。 二、2024 年度监事履职考核结果及薪酬 依照上述考核原则、程序，公司监事会组织实施对各位监事 2024 年度履职考核结果及薪酬如下： 西部证券股份有限公司监事会关于 2024 年度监事绩效考核和薪酬情况的专项说明 根据《公司法》《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范 运作》等法律法规和《西部证券股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）、《西部证券股份有限公司董事、监事薪酬及考核管理 方案（试行）》（以下简称《董事、监事薪酬及考核管理方案》）、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，结合公司实际 情况，现将公司 2024 年度监事薪酬及考核情况说明如下： 一、2024 年度监事履职考核内容、考核程序与薪酬原则 根据《董事、监事薪酬及考核管理方案》的规定，公司 2024 年 度对监事进行考核的 ...

西部证券 WESTERN 개 2024 U 00000799888 公司资产负债表 2024年12月31日 编制单位:西部证券 单位:人民币元 | 湖北十六: 广州市 32 08 12 12 14 14 7 1 | | | | | 去 : \/ M/L/1 \/ | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 货 | | 期末余额 | | 上年年末余额 | | | | | 合并 | 公司 | 合并 | 公司 | | 资产: | 000799888 | | | | | | 货币资金 | 六、1 | 24,534,978,205.17 | 20,603,265,727.62 | 14,186,384,136.43 | 11,206,795,926.34 | | 其中:客户存款 | | 15,691,638,710.38 | 13,454,024,217.50 | 11,159,815,557.88 | 8,868,120,604.68 | | 结算备付金 | 六、2 | 3,369,454,431.62 | 2,985,636,822.57 | 2,386,659,748.99 ...

资金占用情况 - 2024年期初占用资金余额71202.08万元[2] - 2024年度占用累计发生额（不含息）177348.38万元[2] - 2024年度占用资金利息2553.83万元[2] - 2024年度偿还累计发生额214040.83万元[2] - 2024年期末占用资金余额37063.47万元[2] 公司资产与款项情况 - 陕西投资集团应收账款期初300.00万元，期末660.00万元[2] - 陕西投资集团交易性金融资产期初39951.37万元，期末9278.04万元[2] - 陕西金泰恒业预付款项期初21094.63万元，期末6903.87万元[2] - 上海匹部永唐拆出资金期初5104.11万元，期末14879.38万元[2] - 陕西省成长性企业引导基金交易性金融资产期初3869.20万元，期末4193.68万元[2]

西部证券股份有限公司 2024 年度内部控制评价报告 公司代码：002673 公司简称：西部证券 西部证券股份有限公司 2024年度内部控制评价报告 西部证券股份有限公司全体股东： 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简 称企业内部控制规范体系），结合本公司（以下简称公司）内部控制制度和评价办法，在内 部控制日常监督和专项监督的基础上，董事会对公司 2024 年 12 月 31 日（内部控制评价报告 基准日）的内部控制有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并 如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行 监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、 高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容 的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真 实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故 ...

高管考核与薪酬 - 公司组织实施2024年度高管绩效考核并确定薪酬[1] - 考核按《高管考核办法》指标进行，薪酬按对应岗位标准执行[1] - 考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施[2] 年度情况 - 2024年度公司无重大违法违规和重大风险[3] - 高管履职完成年度任务，未发生禁止及处罚行为[3][4]