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高奥士国际(08042) - 2020 - 年度财报
2021-03-31 12:14
公司基本信息 - 公司股份代号为8042[8] - 公司为投资控股公司,附属公司主要业务为在香港、澳门及中国提供招聘、调派及支薪服务[93] - 公司附属公司在2020年12月31日前在中国拥有10间办公室[86] 公司人员变动 - 独立非执行董事王昊鹏于2021年2月1日辞任,刘健成博士同日获委任[7] - 审核委员会成员王昊鹏于2021年2月1日辞任,刘健成博士同日获委任[7] - 薪酬委员会主席刘健成博士于2021年2月1日获委任[7] - 王昊鹏于2021年2月1日辞任独立非执行董事,刘健成同日获委任[127] - 刘健成将于2021年5月12日股东周年大会上退任,陈家安和唐锦彪将轮席退任,均符合重选连任资格[127] 公司管理层信息 - 陈家安先生38岁,2017年12月19日获委任为董事,2018年1月31日调任为执行董事,负责监督集团日常管理及营运,于人力资源服务行业拥有逾17年经验[74] - 陈家成先生38岁,2017年12月19日获委任为董事,2018年1月31日调任为执行董事,负责监督集团营销以及策略及营运规划执行情况,于人力资源服务行业拥有逾18年经验[77] - 唐锦彪先生68岁,2018年9月13日获委任为独立非执行董事,2021年2月1日起任提名委员会主席,于人力资源服务行业拥有逾38年经验[79][80] - 潘启健先生58岁,2018年9月13日获委任为独立非执行董事,为审核委员会主席,于人力资源服务及金融业拥有约21年经验[83] - 刘健成博士65岁,2021年2月1日获委任为独立非执行董事,为薪酬委员会主席,在企业监控等方面累积约35年行政管理经验[83][84] - 杨硕硕女士55岁,2017年4月加入集团任行政总裁,有人力资源服务行业约24年经验[86] - 蔡浩仁先生44岁,2018年1月加入集团任首席财务官,在审计等方面有逾22年经验[87] - 区翠雯女士49岁,2014年4月加入集团,有人力资源服务行业约15年经验[90] 公司核数师变动 - 公司核数师于2020年5月12日由德勤•关黄陈方会计师行退任,6月1日德博会计师事务所有限公司获委任[8] - 德勤•关黄陈方会计师行2020年5月12日退任,德博会计师事务所有限公司6月1日起任职至应届股东周年大会结束[157] 公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2020年收益约6530万港元,较2019年约8090万港元减少约1560万港元,降幅19.3%[10] - 2020年全面开支总额约为145.2万港元,2019年全面收入总额约为167.6万港元[18] - 2020年公司总收益约6528.5万港元,较2019年的约8087.2万港元减少约1558.7万港元或19.3%[36] - 2020年其他收入约598.9万港元,较2019年的约31.8万港元增加约567.1万港元[41] - 2020年员工成本约5721.9万港元,占收益约87.6%;2019年约6349.9万港元,占比约78.5%[42] - 2020年其他开支及亏损约1489.3万港元,较2019年的约1486.6万港元增加约2.7万港元[45] - 2020年融资成本约14.3万港元,较2019年的约68.4万港元减少约54.1万港元[46] - 2020年所得税开支约46.0万港元,较2019年的约37.1万港元上升约8.9万港元或24.0%[47] - 2020年公司纯亏损约145.2万港元,较2019年的纯溢利约167.6万港元减少约312.8万港元[48] - 2020年12月31日,公司可供分派予股东的储备约为220万港元(2019年:254.7万港元)[107] 各条业务线数据关键指标变化 - 香港招聘服务收益2020年约3500万港元,较2019年约4470万港元下降约970万港元,降幅21.8%[10] - 中国内地招聘服务收益2020年约640万港元,较2019年约330万港元增加91.0%[10] - 招聘服务收入从2019年约4804.9万港元降至2020年约4135.7万港元,跌幅约669.2万港元或13.9%[18] - 香港商业客户招聘服务收入从2019年约3420.8万港元降至2020年约2282.6万港元,跌幅约1138.2万港元或33.3%[21] - 技术团队业绩增长约108.5%,2020年约241.9万港元,2019年约116万港元[22] - 金融服务客户招聘服务收入从2019年约1049.8万港元增至2020年约1214.8万港元,增幅约165万港元或15.7%[22] - 中国内地团队收入从2019年约334.2万港元增至2020年约638.3万港元,增幅约304.1万港元或91.0%[26] - 2020年招聘服务收益约4135.7万港元,占总收益约63.4%;2019年约4804.9万港元,占比59.4%;香港招聘服务收益下降约973.3万港元或21.8%[37][38] - 2020年调派及支薪服务收益约2392.8万港元,占总收益约36.6%;2019年约3282.3万港元,占比40.6%[37][39] - 2020年和2019年香港分别贡献约86.0%及93.0%的总收益,香港收益从约7519.7万港元下跌至约5615.0万港元[40] 员工相关数据变化 - 2020年调派员工成本约2190万港元,较2019年约3000万港元减少约810万港元,降幅26.9%[11] - 2020年内部员工成本约3530万港元,较2019年约3350万港元增加约180万港元,增幅5.3%[11] - 截至2020年12月31日,调派人总数为222人,2019年为99人[23] - 前線僱員从2019年10人增至2020年17人,2021年目标为人数增长至少50%[27] - 2020年12月31日,集团有75名内部员工(2019年:67名)及222名调派员工(2019年:99名)[62] - 截至2020年12月31日止年度,集团员工成本(含董事酬金)约5721.9万港元(2019年:约6349.9万港元)[62] 股份及股东相关信息 - 2020年12月31日,公司已发行普通股总数为8亿股,每股面值0.01港元[54] - 股份发售所得款项净额约为3100万港元,截至2020年12月31日,集团已动用约2975.5万港元,未动用约123万港元[69] - 拓展香港业务已动用所得款项净额1422.2万港元[70] - 在中国招聘市场建立地位已动用所得款项净额799.4万港元[70] - 发展营销能力及活动预计2021年12月31日前动用所得款项净额283.8万港元,已动用340.8万港元[70] - 提升资讯科技系统预计2021年12月31日前动用所得款项净额240.8万港元,已动用306.8万港元[70] - 一般营运资金已动用所得款项净额229.3万港元[70] - 延迟使用所得款项净额主因COVID - 19疫情推迟营销活动及工作流程自动化原定时间表,预计未动用款项2021年12月31日前全动用[71] - 截至2020年12月31日,陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[136] - 截至2020年12月31日,KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[139] - 6亿股股份中,4.5亿股以KJE Limited名义登记,1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[136][139] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[136][139] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[136][139] - 截至2020年12月31日,公司最大客户约占总收益24.1%(2019年:32.9%)[143] - 截至2020年12月31日,公司五大客户合共占总收益约45.6%(2019年:46.3%)[143] - 截至2020年12月31日,公司维持至少25%已发行股份的充足公众持股量[145] 购股计划相关信息 - 自2018年9月13日采纳购股计划以来,无购股被授出、行使、注销或失效,2020年12月31日无未行使购股[116] - 报告日期,可供发行最高股份数为80,000,000股,相当于已发行股份的10%[120] - 截至授出日期的12个月内,各参与者因行使购股已发行和将发行股份总数不得超已发行股份的1%[121] - 参与者可在授出购股要约日期起28日内接纳要约,接纳时需缴付1.00港元代价[122] - 购股行使期限由董事会酌情确定,不迟于授出日期起10年,受提早终止计划规限[123] - 购股计划自采纳日期起十年内生效有效[126] 公司业务及运营相关其他信息 - 2021年公司将集合资源发展有复苏潜力行业,继续投资香港金融服务业和中国内地业务等[34] - 贸易应收款项周转日数维持于52.0日,2019年为46.9日[31] - 2020年公司最大客户贡献大部分收益,若其需求大幅减少,公司财务及经营业绩或受重大不利影响[96] - 公司截至2020年12月31日年度业绩载于报告第49页综合损益及其他全面收益表[104] - 董事会不建议派付2020年12月31日止年度末期股息(2019年:无)[105] - 截至2020年12月31日止年度,集团不知悉对业务有严重影响的重大违法违规事件[102] - 截至2020年12月31日,公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[115] - 本年度公司无整体业务或重要业务管理及行政工作合约[142] - 年内公司无主要供应商(2019年:无)[144] - 控股股东已签不竞争契据并遵守承诺,独立非执行董事确认其截至2020年12月31日遵守条文[151] - 截至2020年12月31日,合规顾问及其相关人员除协议外无公司股本权益及须知会关系[152] 公司治理相关信息 - 公司截至2020年12月31日遵守企业管治守则及守则条文[161] - 全体董事确认截至2020年12月31日遵守证券交易规定标准及操守守则,未发现雇员违规[162] - 董事会由6名董事组成,3名执行董事和3名独立非执行董事,2020年全年遵守相关规定[163] - 2020年举行8次董事会会议和1次股东大会,董事会主席会见独立非执行董事[165] - 展示董事2020年出席会议记录,如陈家健先生董事会会议出席率87.5%(7/8)[166] - 上届股东周年大会于2020年5月12日举行,相关委员会主席出席[167] - 公司为董事及高级职员投购责任保险[170] - 公司董事会由6名成员组成,其中3名为独立非执行董事,成员年龄介于38岁至68岁[175] - 审核委员会截至2020年12月31日止年度举行了5次会议,2次有外聘核数师出席[178] - 薪酬委员会截至2020年12月31日止年度举行了2次会议[183] - 截至2020年12月31日止年度,薪酬金额在零至100万港元的高级管理层成员(不包括董事)有1人,100.0001万至150万港元的有2人[183] - 提名委员会截至2020年12月31日止年度举行了1次会议[184] - 公司主席与行政总裁分别由陈家健先生及杨硕硕女士担任[172] - 公司已采纳董事会多样性政策,提名委员会将监察其实施[173][176] - 董事会成立了提名、薪酬及审核三个委员会并制定职权范围[177] - 审核委员会由唐锦彪先生、潘启健先生及刘健成博士组成,潘启健先生为主席[178] - 薪酬委员会由唐锦彪先生、潘启健先生及刘健成博士组成,刘健成博士为主席[181] - 编制截至2020年12月31日止年度财务报表时,董事选择适当会计政策并确保按持续经营基准编制[189] - 截至2020年12月31日止年度,核数师审核服务已付/应付费用为750千港元[192] - 公司设有风险管理及内部监控系统应对潜在风险,董事会负责该系统并持续检讨成效[193] - 内部审核员专责进行集团内部审核职能,直接向审核委员会汇报[194] - 截至2020年12月31日止年度,内部审核员进行内部审计检讨,未发现重大内部控制失误[196] - 公司采纳披露
高奥士国际(08042) - 2020 Q3 - 季度财报
2020-11-13 12:06
公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2020年9月30日止三个月,公司收益为1637.4万港元,2019年同期为2163.3万港元,同比下降24.31%[4] - 截至2020年9月30日止九个月,公司收益为4906.5万港元,2019年同期为6087.5万港元,同比下降19.40%[4] - 截至2020年9月30日止三个月,公司除税前亏损79.6万港元,2019年同期溢利239.9万港元[4] - 截至2020年9月30日止九个月,公司除税前溢利62.4万港元,2019年同期溢利511.1万港元,同比下降87.79%[4] - 截至2020年9月30日止三个月,公司期内亏损72.5万港元,2019年同期溢利176万港元[4] - 截至2020年9月30日止九个月,公司期内溢利60.4万港元,2019年同期溢利342.7万港元,同比下降82.37%[4] - 截至2020年9月30日止九个月,集团收益约4906.5万港元,较2019年同期的约6087.5万港元减少约1181万港元[13] - 2020年第三季度融资成本为3.2万港元,较2019年同期的22.8万港元减少约19.6万港元;2020年前九个月融资成本为11.7万港元,较2019年同期的63.1万港元减少约51.4万港元[13] - 截至2020年9月30日止九个月,香港利得税即期税项为2万港元,2019年同期为168.4万港元[14] - 2020年前九个月公司拥有人应占溢利约60.4万港元,2019年同期约为342.7万港元;2020年第三季度亏损约72.5万港元,2019年同期溢利约176万港元[17] - 公司收益从2019年9月30日止九个月约6087.5万港元减少约1181万港元或19.4%至2020年9月30日止九个月约4906.5万港元[28] - 员工成本从2019年9月30日止九个月约4432万港元减少约425.7万港元或9.6%至2020年9月30日止九个月约4006.3万港元[31][32] - 其他开支及亏损从2019年9月30日止九个月约1083.3万港元增加约50.8万港元至2020年9月30日止九个月约1134.1万港元[33] - 所得税开支从2019年9月30日止九个月约168.4万港元减少约166.4万港元或98.8%至2020年9月30日止九个月约2万港元[36] - 期内溢利及全面收益总额从2019年9月30日止九个月约334.7万港元减少约269.6万港元或80.5%至2020年9月30日止九个月约65.1万港元[37] 公司股本及溢价相关情况 - 2020年9月30日,公司股本为800万港元,与2019年1月1日持平[5] - 2020年9月30日,公司股份溢价为3973.8万港元,与2019年1月1日持平[5] 公司累计亏损情况 - 2020年9月30日,公司累计亏损为634.3万港元,2019年1月1日为869.6万港元[5] 公司业务范围 - 公司附属公司主要业务为在香港、澳门及中国提供招聘服务以及调派及支薪服务[6] 每股基本(亏损)盈利计算相关 - 截至2020年及2019年9月30日止三及九个月,用于计算每股基本(亏损)盈利的普通股加权平均数均为8亿股[17] 股息分配情况 - 董事会不建议派付截至2020年9月30日止九个月的中期股息[18] 各业务线收益关键指标变化 - 截至2020年9月30日止九个月,招聘服务收益约3195.2万港元,较2019年同期下滑约377.2万港元或10.6%[20] - 截至2020年9月30日止九个月,金融服务及保险领域招聘服务收入约982.1万港元,较2019年同期增加约158万港元或19.2%[23] - 截至2020年9月30日止九个月,中国内地团队收益约394.7万港元,较2019年同期增加约167.8万港元或74.0%,员工人数由9名增至14名[23] - 招聘服务收益从2019年9月30日止九个月约3572.4万港元减少约377.2万港元或10.6%至2020年9月30日止九个月约3195.2万港元[28] - 调派及支薪服务收益从2019年9月30日止九个月约2515.1万港元减少约803.8万港元或32.0%至2020年9月30日止九个月约1711.3万港元[28] - 2020年9月30日止九个月香港衍生收益占约87.9%(2019年:约93.3%)[28] - 其他收益从2019年9月30日止九个月约20.4万港元增加约294万港元至2020年9月30日止九个月约314.4万港元[29] 应收账款周转情况 - 应收账款周转日数由2019年9月30日的69日降至2020年9月30日的45日[25] 公司股权结构 - 陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本概约百分比为75%[40] - 截至2020年9月30日,KJE Limited、Caiden Holdings Limited和周家伟先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[45] - 在6亿股股份中,4.5亿股以KJE Limited名义登记,1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[47] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[47] 购股计划情况 - 自2018年9月13日采纳购股计划以来,无购股根据计划被授出、行使、注销或失效,截至2020年9月30日并无未行使购股[48] 公司证券交易情况 - 截至2020年9月30日止9个月,公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[51] 董事及控股股东业务权益情况 - 截至2020年9月30日止9个月,董事、控股股东或其联系人无在与集团业务构成竞争业务中拥有权益[52] 公司企业管治情况 - 公司于截至2020年9月30日止9个月内遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则及报告守则条文[54] 董事证券交易合规情况 - 全体董事确认于截至2020年9月30日止9个月内遵守证券交易规定标准及操守准则[55] 审核委员会工作情况 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成,已审阅截至2020年9月30日止9个月未经审核简明综合财务报表并提供意见建议[56] 董事会构成情况 - 于报告日期,董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[58]
高奥士国际(08042) - 2020 - 中期财报
2020-08-14 16:53
公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2020年6月30日止三个月,公司收益为16,335千港元,较2019年同期的20,688千港元下降20.07%;六个月收益为32,691千港元,较2019年同期的39,242千港元下降16.69%[3] - 截至2020年6月30日止三个月,公司除税前溢利为2,962千港元,较2019年同期的2,135千港元增长38.74%;六个月除税前溢利为1,420千港元,较2019年同期的2,712千港元下降47.64%[3] - 截至2020年6月30日止三个月,公司期内溢利为2,978千港元,较2019年同期的1,441千港元增长106.66%;六个月期内溢利为1,329千港元,较2019年同期的1,667千港元下降20.28%[3] - 截至2020年6月30日,公司非流动资产为5,943千港元,较2019年12月31日的7,597千港元下降21.77%;流动资产为43,061千港元,较2019年12月31日的43,562千港元下降1.15%[4] - 截至2020年6月30日,公司流动负债为6,522千港元,较2019年12月31日的8,796千港元下降25.85%;非流动负债为404千港元,较2019年12月31日的1,596千港元下降74.7%[4] - 截至2020年6月30日,公司资产净值为42,078千港元,较2019年12月31日的40,767千港元增长3.22%[4] - 截至2020年6月30日止六个月,公司经营活动所得现金净额为1,840千港元,较2019年同期的839千港元增长119.31%[6] - 截至2020年6月30日止六个月,公司投资活动所用现金净额为129千港元,较2019年同期的74千港元增长74.32%[6] - 截至2020年6月30日止六个月,公司融资活动所用现金净额为1,219千港元,较2019年同期的3,872千港元下降68.52%[6] - 截至2020年6月30日,公司期末现金及现金等价物(银行结余及现金)为30,430千港元,较2019年同期的24,693千港元增长23.23%[6] - 截至2020年6月30日止三个月,公司总收益为16335千港元,2019年同期为20688千港元;截至2020年6月30日止六个月,总收益为32691千港元,2019年同期为39242千港元[15] - 截至2020年及2019年6月30日止各六个月,银行借款利息分别为0千港元和262千港元,租赁负债利息分别为85千港元和141千港元[21] - 截至2020年6月30日止三个月,香港利得税即期税项为 - 16千港元,2019年同期为694千港元;截至2020年6月30日止六个月,分别为91千港元和1045千港元[23] - 截至2020年6月30日止三个月,公司期内溢利为2978千港元,2019年同期为1441千港元;截至2020年6月30日止六个月,期内溢利为1329千港元,2019年同期为1667千港元[26] - 用于计算每股基本盈利的普通股加权平均数在2020年和2019年截至6月30日止三个月及六个月均为800000千股[26] - 截至2020年6月30日止六个月,公司购买物业、厂房及设备项目总成本约171000港元,2019年同期约220000港元[28] - 2020年6月30日应收账款为10286千港元,2019年12月31日为10195千港元[30] - 2020年6月30日应收账款及其他应收款项总额为11948千港元,2019年12月31日为11775千港元[30] - 2020年6月30日30日内应收账款为5867千港元,2019年12月31日为5462千港元[32] - 公司收益从2019年6月30日止六个月约3924.2万港元减至2020年同期约3269.1万港元,减少约655.1万港元或16.7%[46] - 其他开支及亏损由2019年约707.5万港元增加约12.4万港元至2020年约719.9万港元[50] - 所得税开支由2019年约104.5万港元减少约95.4万港元或91.3%至2020年约9.1万港元[53] - 期内溢利及全面收益总额由2019年约170.5万港元减少约39.4万港元或23.1%至2020年约131.1万港元[54] - 2020年6月30日,银行结余及现金约3043万港元(2019年12月31日约2993.8万港元),91.2%(2019年12月31日92.3%)以港元计值[56] - 2020年6月30日,资本负债比率为6.6%(2019年12月31日9.5%)[56] - 2020年6月30日,公司已发行普通股总数为8亿股,每股面值0.01港元[58] 各业务线数据关键指标变化 - 客户A在2020年和2019年截至6月30日止六个月的收益分别为7747千港元和12846千港元[22] - 商业客户招聘服务收益从2019年6月30日止六个月约1609.9万港元减至2020年同期约1467.7万港元,减少约142.2万港元或约8.8%[37] - 科技型职位招聘收益从2019年6月30日止六个月约50.2万港元增至2020年同期约107万港元,增长113.1%[38] - 金融服务业收益较2019年同期增加约158.5万港元,增长31.6%[40] - 中国内地业务收益从2019年同期增至2020年6月30日止六个月约173万港元,增长208.9%,内部员工从6人增至13人[40] - 调派员工从2019年6月30日的146人减至2020年6月30日的110人[41] - 超过60天的应收账款从2019年6月30日约318.5万港元或32.0%减至2020年6月30日约166.4万港元或16.6%[41] - 招聘服务收益从2019年6月30日止六个月约2234.2万港元减至2020年同期约2161万港元,减少约73.2万港元或3.3%[46] - 调派及支薪服务收益从2019年6月30日止六个月约1690万港元减至2020年同期约1108.1万港元,减少约581.9万港元或34.4%[46] - 其他收益从2019年6月30日止六个月约16.7万港元增至2020年同期约295万港元,增加约278.3万港元[47] - 截至2020年6月30日止六个月,员工成本约2693.1万港元(2019年约2912.4万港元),占收益约82.4%(2019年约74.2%)[49] - 截至2020年6月30日止六个月,调派员工成本约998.2万港元(2019年约1540.5万港元),占总员工成本约37.1%(2019年约52.9%),减少约542.3万港元或35.2%[49] - 截至2020年6月30日止六个月,内部员工成本约1694.9万港元(2019年约1371.9万港元),占总员工成本约62.9%(2019年约47.1%),增加约323万港元或23.5%[49] 股份发售款项使用情况 - 股份发售所得款项净额约为3100万港元,截至2020年6月30日已动用约2687.1万港元,未动用部分约411.4万港元存放于香港持牌银行[70] - 拓展香港招聘及调派支薪服务已动用所得款项净额1422.2万港元,于中国招聘服务市场建立地位已动用750.5万港元,发展营销能力及活动已动用165.7万港元,提升资讯科技系统已动用188.7万港元,一般营运资金已动用160万港元[71] 公司人员及股权结构 - 2020年6月30日,陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[73] - 2020年6月30日,KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[77] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%,Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[75][77] - 2018年1月18日,陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生及周家伟先生签立一致行动人士安排契据[75][77] - 2020年6月30日,集团共有67名内部员工(2019年12月31日67名)[64] 公司业务发展及运营情况 - 公司已招聘具经验的营销人员,按计划进行广告宣传活动和参与活动及路演[68] - 公司已开始开发额外工作流程、升级集团网站和自动化工作程序,但截至2020年6月30日尚未完成,已完成取得新业务智能系统的既定阶段[68] 公司购股计划情况 - 公司于2018年9月13日采纳购股计划,截至2020年6月30日无购股被授出、行使、注销或失效,并无未行使购股[80] 公司董事及相关权益情况 - 除已披露者外,2020年6月30日公司董事及最高行政人员、其他人士无相关权益或淡仓需披露[75][79] - 截至2020年6月30日止六个月,公司、附属公司或相联法团无安排让董事通过收购股份或债券获利,公司未向董事授出购股权[81] - 截至2020年6月30日止六个月,公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[82] - 截至2020年6月30日止六个月,董事、控股股东或其联系人无在与集团业务构成竞争的业务中拥有权益[83] - 合规顾问除与公司的协议外,无在公司或集团成员公司股本中拥有权益[84] 公司合规及管治情况 - 截至2020年6月30日止六个月,公司遵守GEM上市规则所载企业管治守则及报告的守则条文[85] - 截至2020年6月30日止六个月,全体董事遵守证券交易规定标准及操守准则[86] 审核委员会情况 - 审核委员会于2018年9月13日成立,由三名独立非执行董事组成,潘启健为主席[87] - 审核委员会职责包括外聘核数师委任建议、财务报表审阅等[89] - 审核委员会已审阅截至2020年6月30日止六个月未经审核简明综合财务报表并提供意见建议[89] 董事会构成情况 - 报告日期,董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[89]
高奥士国际(08042) - 2020 Q1 - 季度财报
2020-05-14 12:02
C M Y CM MY CY CMY K 香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)GEM的特色 GEM的定位,乃為中小型公司提供一個上市的市場,此等公司相比起其他在聯交所上 市的公司帶有較高投資風險。有意投資的人士應了解投資於該等公司的潛在風險,並應 經過審慎周詳的考慮後方作出投資決定。 由於GEM上市公司普遍為中小型公司,在GEM買賣的證券可能會較於主板買賣之證券 承受較大的市場波動風險,同時無法保證在GEM買賣的證券會有高流通量的市場。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本報告之內容概不負責,對其 準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不就因本報告全部或任何部分內容而 產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 本報告的資料乃遵照聯交所《GEM證券上市規則》(「GEM上市規則」)而刊載,旨在提供 有關高奧士國際控股有限公司(「本公司」)的資料;本公司的董事(「董事」)願就本報告 的資料共同及個別地承擔全部責任。董事在作出一切合理查詢後,確認就其所知及所 信,本報告所載資料在各重要方面均屬準確完備,沒有誤導或欺詐成分,且並無遺漏任 何事項,足以令本報告或其所載任何陳述產生誤導。 1 ...
高奥士国际(08042) - 2019 - 年度财报
2020-03-30 12:06
公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2019年收益由2018年约6630万港元增加22%至约8090万港元,主要因香港及大湾区业务营运扩充[11] - 公司2019年直接成本由2018年约4770万港元增加33%至约6350万港元[11] - 公司2019年其他开支及亏损由2018年约840万港元增加至约1490万港元[11] - 公司2019年溢利由2018年约810万港元(不包括非经常性上市开支)下跌至约170万港元[11] - 公司2019年收益由2018年约6629.1万港元增加约1458.1万港元或22%至约8087.2万港元,主要因招聘服务以及调派及支薪服务收益增加[17] - 2019年集团营业额较上一年度增加22%,但因香港社会动荡增长逊于预期[20] - 2019年集团全面收益总额约167.6万港元,较2018年约808.3万港元(不包括非经常性上市开支影响)减少[21] - 2019年集团收益从约6629.1万港元增至约8087.2万港元,增加约1458.1万港元或22%[28] - 2019年员工成本约6349.9万港元,较2018年约4771.4万港元增加约1578.5万港元或33.1%,占收益百分比约78.5%(2018年:约72.0%)[34] - 2019年其他开支及亏损约1486.6万港元,较2018年约843.4万港元增加约643.2万港元或76.3% [36] - 2019年融资成本约68.4万港元,较2018年约66.3万港元增加约2.1万港元或3.2% [37] - 2019年所得税开支约37.1万港元,较2018年约157.6万港元减少约120.5万港元或76.5% [38] - 2019年溢利约167.6万港元,2018年亏损约490.4万港元;扣除非经常性上市开支,2018年溢利约808.3万港元,较2019年减少约640.7万港元或79.3% [39] - 2019年银行结馀及现金约2993.8万港元(2018年:约2780万港元),92.3%(2018年:98.7%)以港元计值,流动比率约5倍(2018年:约3.5倍),资本负债比率为9.5%(2018年:19.0%) [43] - 2019年12月31日,公司可供分派予股东的储备约为254.7万港元,2018年为132.7万港元[94] - 截至2019年12月31日止年度,董事会不建议派付末期股息,2018年亦无[92] - 2019年最大客户约占集团总收益约32.9%(2018年:40.1%)[130] - 2019年五大客户合共占集团总收益约46.3%(2018年:54.5%)[130] 各业务线数据关键指标变化 - 公司招聘服务分部2019年按年增长33%,成功扩阔客源,涵盖商业机构以及本地及亚洲金融服务客户[17] - 招聘服务总收益从2018年约3600.1万港元增至2019年约4804.9万港元,增加约1204.8万港元[18] - 调派及支薪服务分部收益按年增长8%,从2018年约3029万港元增至2019年约3282.3万港元,增加约253.3万港元[18] - 2019年招聘服务收益约4804.9万港元,占总收益约59.4%;2018年约3600.1万港元,占总收益约54.3%[30] - 2019年调派及支薪服务收益约3282.3万港元,占总收益约40.6%;2018年约3029万港元,占总收益约45.7%[32] - 2019年和2018年香港分别贡献约93.0%及95.0%的总收益,香港收益从2018年约6295.2万港元增长至2019年约7519.7万港元[33] 公司业务拓展情况 - 公司2019年初在深圳设立首间办公室,业务向中国扩展,有望2020年扩展至中国其他城市[18] - 2020年公司将扩展招聘服务至中国,探索调派、支薪及再就业服务新客户群[26] - 公司已按计划完成扩大香港和中国业务团队、在中国进行推广、招聘、广告宣传活动及参与相关活动[56] - 公司已开始开发额外工作流程、升级集团网站及自动化工作程序,但截至2019年12月31日均未完成;取得新业务智能系统已完成规定阶段[58][59] 股份发售款项使用情况 - 股份发售所得款项净额约为3100万港元,截至2019年12月31日,已动用约2017.9万港元,未动用部分约1080.6万港元存放于香港持牌银行[60] - 拓展香港招聘及相关服务所得款项净额1422.2万港元,已动用1261.5万港元,未动用160.7万港元[61] - 在中国招聘服务市场建立地位所得款项净额799.4万港元,已动用492.9万港元,未动用306.5万港元[61] - 发展营销能力及活动推广品牌所得款项净额340.8万港元,已动用60.9万港元,未动用279.9万港元[61] - 提升资讯科技系统所得款项净额306.8万港元,已动用122.6万港元,未动用184.2万港元[61] - 一般营运资金所得款项净额229.3万港元,已动用80万港元,未动用149.3万港元[61] 公司人员情况 - 陈家健42岁,于2009年4月加入公司,负责整体策略规划及业务发展,在人力资源服务行业约有10年经验[63] - 陈家安37岁,负责监督日常管理及营运,在人力资源服务行业拥有逾16年经验[64] - 潘啟健57岁,2018年9月13日获委任为独立非执行董事,有约20年人力资源服务及金融行业经验[69] - 王昊鵬47岁,2018年9月13日获委任为独立非执行董事,有逾17年法律服务行业经验[71] - 杨硕硕54岁,2017年4月加入集团任行政总裁,有约23年人力资源服务行业经验,离开前公司在中国有10间办公室[73] - 蔡浩仁43岁,2018年1月加入集团任首席财务官,有逾21年审计、会计等方面经验[76] - 区翠雯48岁,2014年4月加入集团,2015年1月起任高盛国际人事顾问有限公司董事总经理,有约14年人力资源服务行业经验[77] - 2019年集团有67名内部员工(2018年:45名) [52] 公司治理相关情况 - 公司为投资控股公司,附属公司主要业务为在香港、澳门及中国提供招聘、调派及支薪服务[80] - 董事会提呈截至2019年12月31日止年度的董事会报告及经审核综合财务报表[79] - 公司附属公司于2019年12月31日的详情载于综合财务报表附注27[81] - 集团业务回顾、表现讨论分析、未来业务发展及业务展望分别载于报告第4至5页“主席报告”及第6至16页“管理层讨论及分析”[82] - 公司2019年不知悉任何对业务有严重影响的重大违法及违规事件[89] - 公司董事会由6名董事组成,3名执行董事和3名独立非执行董事[148] - 2019年举行4次常规董事会会议和1次股东大会[150] - 2019年各董事出席会议记录明确,如陈家健先生股东周年大会1/1、董事会4/4[151] - 上届股东周年大会于2019年5月10日举行[152] - 截至2019年12月31日,董事会由6名成员组成,其中3名为独立非执行董事,成员年龄分布在37岁至67岁[159] - 审核委员会于2018年9月13日成立,由3名独立非执行董事组成,2019年度举行了6次会议,3次有外聘核数师出席[162] - 薪酬委员会于2018年9月13日成立,由3名独立非执行董事组成,2019年度举行了2次会议[164][166] - 2019年度,薪酬委员会审阅并向董事会推荐执行董事的薪金调整,审阅董事及高级管理层的薪酬待遇政策及架构[166] - 截至2019年12月31日,集团高级管理层成员(不包括董事)薪酬在零至100万港元的有1人,100.0001万至150万港元的有2人[166] - 公司主席与行政总裁分别由陈家健先生及杨硕硕女士担任[157] - 公司已采纳董事会多样性政策,提名及委任董事时会考虑多项因素[158] - 董事会成立了提名、薪酬、审核三个委员会并制定职权范围[161] - 审核委员会主要职责包括外聘核数师委任建议、财务报表审阅等[162] - 薪酬委员会主要职责包括检讨集团董事及高级管理层薪酬政策等[164] - 提名委员会于2018年9月13日成立,由三名独立非执行董事组成,2019年举行一次会议,建议重新提名陈家成先生及王昊鹏先生重选连任[167] - 集团于2019年设立内部审核职能,内部审核员进行内部审计检讨,未发现重大内部控制失误[176][178] - 截至2019年12月31日止年度,公司秘书张锦丽女士接受不少于15小时相关专业培训[180] - 持有不少于公司缴足股本(赋有于公司股东大会上投票权)十分之一股东可要求董事会召开股东特别大会[182] - 若董事会在递呈要求后二十一日内未召开大会,要求人可自行在寄发要求后两个月内召开[182] - 股东可向香港股份过户登记分处查询股权,其他查询可书面或电邮至公司[184] - 于股东大会上提呈建议应书面附联络详情至公司[185] - 公司股息政策考虑公司及集团财务表现、营运、债务权益比率等因素[187] - 公司网站为与股东及投资者沟通渠道,登载业务发展及营运最新消息[188] - 截至2019年12月31日止年度直至报告日期,公司组织章程大纲及细则无变动[189] 公司股权结构情况 - 2019年公司已发行普通股总数为8亿股,每股面值0.01港元 [46] - 陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[123] - KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[126] - 6亿股股份中,4.5亿股以KJE Limited名义登记,1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[123][126] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[123][126] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[123][126] - 公司于2019年维持至少25%已发行股份的充足公众持股量[132] 购股计划情况 - 截至报告日期,购股计划可供发行的最高股份数目为8000万股,相当于已发行股份的10%[106] - 截至授出日期的任何12个月期间,因行使授出的全部购股权,向各参与人士发行的股份总数不得超过已发行股份的1%[107] - 参与人士可自授出购股期权要约日期起28日内接纳要约,接纳时须缴付1港元代价[108] - 购股期权可予行使的期间由董事会酌情厘定,无论如何不迟于自授出日期起计10年[109] - 购股计划自2018年9月13日采纳,至2019年12月31日并无购股期权被授出、行使、注销或失效,并无未行使购股期权[102] - 购股计划将自采纳日期起十年内生效及有效[112] 公司其他相关情况 - 公司为董事和高级职员购买董事及高级职员责任保险[133] - 公司退休福利计划包括香港强积金计划、澳门社保基金供款及中国界定供款退休福利计划[136] - 截至2019年12月31日,董事等无竞争权益,控股股东遵守不竞争契据[138] - 截至2019年12月31日,合规顾问等无公司股本权益[139] - 2019年综合财务报表中关联方交易不构成关连或持续关连交易[141] - 2019年公司遵守企业管治守则及守则条文[146] 核数师相关情况 - 截至2019年12月31日止年度,核数师审核服务已付/应付费用为1000千港元[174] - 核数师认为公司综合财务报表根据香港会计师公会颁布的香港财务报告准则真实而公平地呈列集团于2019年12月31日的综合财务状况及截至该日止年度的综合财务表现及综合现金流量[192] - 核数师将应收账款的减值评估识别为关键审核事项[196] - 于2019年12月31日,集团应收账款净额为994.7万港元[196] - 于2019年12月31日,集团应收账款中有317.6万港元已逾期,49.8万港元已逾期90日以上[196] - 应收账款会按个别基准评估预期信贷亏损[196] - 核数师就应收账款的减值评估进行了解关键控制程序、评估计算方法、抽样测试资料完整性、抽样质疑基准及判断等程序[197] - 公司董事须就年报中除综合财务报表及核数师报告外的其他资料承担责任[199] - 核数师对综合财务报表的意见不涵盖其他资料,也不对其发表鉴证结论[200] - 基于已执行工作,核数师未发现其他资料存在重大错误陈述[200]
高奥士国际(08042) - 2019 Q3 - 季度财报
2019-11-14 16:55
公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2019年9月30日止三个月,公司收益为21,633千港元,2018年同期为20,566千港元;截至2019年9月30日止九个月,公司收益为60,875千港元,2018年同期为53,430千港元[3] - 截至2019年9月30日止三个月,公司除税前溢利为2,399千港元,2018年同期为3,901千港元;截至2019年9月30日止九个月,公司除税前溢利为5,111千港元,2018年同期为6,133千港元[3] - 截至2019年9月30日止三个月,公司期内溢利为1,760千港元,2018年同期为2,727千港元;截至2019年9月30日止九个月,公司期内溢利为3,427千港元,2018年同期为3,525千港元[3] - 截至2019年9月30日止三个月,公司基本每股盈利为0.21港仙,2018年同期为0.45港仙;截至2019年9月30日止九个月,公司基本每股盈利为0.42港仙,2018年同期为0.59港仙[3] - 公司收益由2018年前九个月约5343万港元增加约744.5万港元或约13.9%至2019年前九个月约6087.5万港元[33][39] - 公司2019年第三季度期内溢利为176万港元,2018年同期为272.7万港元;2019年前九个月期内溢利为342.7万港元,2018年同期为352.5万港元[26] - 所得税开支从截至2018年9月30日止九个月约260.8万港元减少约92.4万港元或35.4%,至截至2019年9月30日止九个月约168.4万港元[44] - 期内溢利及全面收益总额从截至2018年9月30日止九个月约352.5万港元减少约17.8万港元或5.1%,至截至2019年9月30日止九个月约334.7万港元[45] 公司权益结构数据变化 - 2019年1月1日,公司股本为8,000千港元,股份溢价为39,738千港元,特别储备为49千港元,保留溢利(累计亏损)为 - 8,696千港元,总计为39,091千港元[5] - 2019年9月30日,公司股本为8,000千港元,股份溢价为39,738千港元,特别储备为49千港元,外币兑换储备为 - 80千港元,保留溢利(累计亏损)为 - 5,269千港元,总计为42,438千港元[5] 公司上市及业务概况 - 公司于2018年10月12日起于联交所GEM上市[6] - 公司为投资控股公司,附属公司主要业务为在香港、澳门及中国提供招聘服务以及调配及支薪服务[6] 财务报表编制相关 - 简明综合财务报表根据香港会计师公会颁布的香港财务报告准则及GEM上市规则第18章的适用披露规定编制[12] - 2019年1月1日起采用与集团相关之新订香港财务报告准则及其修订本,最重要一项为香港财务报告准则第16号租赁[12] - 公司于本期以修订回溯法首次采用香港财务报告准则第16号,不重列比较资料[15] 租赁相关财务数据 - 2019年1月1日公司确认租赁负债607.9万港元及使用权资产577.1万港元,采用的累进借款利率为5.0%[16] - 2018年12月31日披露的经营租赁承担为691.8万港元,经确认豁免短期租赁和贴现影响后,2019年1月1日租赁负债为607.9万港元,其中流动为218.6万港元,非流动为389.3万港元[18] - 2019年1月1日使用权资产账面价值为577.1万港元,均为楼宇[18] - 2019年1月1日,使用权资产调增577.1万港元,流动租赁负债调增218.6万港元,非流动租赁负债调增389.3万港元,储备调减30.8万港元[21] - 截至2019年9月30日止九个月,租赁负债利息为20.1万港元[42] 各业务线收益数据关键指标变化 - 截至2019年9月30日止三个月,招聘服务收益为2163.3万港元,2018年同期为2056.6万港元;截至2019年9月30日止九个月,招聘服务收益为6087.5万港元,2018年同期为5343万港元[23] - 招聘服务收益由2018年前九个月约3030.1万港元增加约542.3万港元或17.9%至2019年前九个月约3572.4万港元[39] - 调派及支薪服务收益由2018年前九个月约2312.9万港元轻微增加约202.2万港元或8.7%至2019年前九个月约2515.1万港元[39] - 2019年前九个月,香港衍生的收益占约93.3%(2018年:约95.1%)[39] 其他财务费用及税项数据变化 - 截至2019年9月30日止三个月,融资成本为22.8万港元,2018年同期为19.9万港元;截至2019年9月30日止九个月,融资成本为63.1万港元,2018年同期为47.1万港元[23] - 截至2019年9月30日止三个月,香港利得税即期税项为63.9万港元,2018年同期为117.4万港元;截至2019年9月30日止九个月,香港利得税即期税项为168.4万港元,2018年同期为260.8万港元[24] - 合资格集团实体首200万港元估计应课税溢利按8.25%的两级制税率计提香港利得税,期内余下估计应课税溢利按16.5%计提[24] - 澳门所得补充税按超过60万澳门元的期内估计应课税溢利的12%计算[25] 股息分配情况 - 2018年前九个月,高盛国际人事顾问有限公司向股东派付股息508.1万港元,公司于2018年9月12日及21日分别向当时股东派付特别股息1800万港元及400万港元;董事不建议派付2019年前九个月股息[29][30] 员工成本数据变化 - 员工成本由2018年前九个月约3332.8万港元增加约1099.2万港元或33.0%至2019年前九个月约4432万港元[40] - 2019年前九个月调派员工成本为约2274.3万港元(2018年:约2125.7万港元),占总员工成本约51.3%(2018年:约63.8%)[40] - 2019年前九个月内部员工成本为约2157.7万港元(2018年:约1207.1万港元),占总员工成本约48.7%(2018年:约36.2%)[40] 其他开支及亏损数据变化 - 其他开支及亏损由2018年前九个月约438.6万港元增加约663.1万港元至2019年前九个月约1101.7万港元[41] 非经常性开支情况 - 截至2018年9月30日止九个月,集团确认非经常性上市开支约913.7万港元[43] 公司股权结构 - 2019年9月30日,陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本概约75%[48] - 2019年9月30日,公司已发行股份总数为8亿股[52] - 2019年9月30日,KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本概约75%[53] 购股计划情况 - 公司于2018年9月13日采纳购股计划,自采纳以来并无购股根据该计划被授出[56] 证券交易情况 - 截至2019年9月30日止九个月,公司或其附属公司并无购买、出售或赎回公司任何上市证券[58] 竞争业务权益情况 - 截至2019年9月30日止九个月,董事或公司控股股东或其联系人概无于与集团业务构成竞争的业务中拥有权益[60] 企业管治情况 - 公司在截至2019年9月30日止九个月内遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则及企业管治报告的守则条文[62] - 公司采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载标准交易守则作为董事证券交易操守准则,全体董事在截至2019年9月30日止九个月内遵守相关规定[63] 审核委员会情况 - 董事会审核委员会于2018年9月13日成立,由三名独立非执行董事组成,潘启健先生为主席[65] - 审核委员会职责包括就外聘核数师委任及罢免提建议、审阅及监管财务报表等[65] - 审核委员会已审阅截至2019年9月30日止九个月未经审核简明综合财务报表并提供意见建议[65] 董事会成员情况 - 截至报告日期(2019年11月12日),董事会有三名执行董事和三名独立非执行董事[67]
高奥士国际(08042) - 2019 - 中期财报
2019-08-14 17:48
公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2019年6月30日止三个月,公司收益为20,688千港元,2018年同期为15,992千港元;六个月收益为39,242千港元,2018年同期为32,864千港元[5] - 截至2019年6月30日止三个月,公司除税前溢利为2,135千港元,2018年同期为1,110千港元;六个月除税前溢利为2,712千港元,2018年同期为1,882千港元[5] - 截至2019年6月30日止三个月,公司期内溢利为1,441千港元,2018年同期为529千港元;六个月期内溢利为1,667千港元,2018年同期为657千港元[5] - 截至2019年6月30日,公司非流动资产为9,251千港元,2018年12月31日为5,077千港元;流动资产为47,067千港元,2018年12月31日为48,239千港元[6] - 截至2019年6月30日,公司流动负债为12,763千港元,2018年12月31日为13,917千港元;流动资产净值为34,304千港元,2018年12月31日为34,322千港元[6] - 截至2019年6月30日,公司权益总额为40,796千港元,2018年12月31日为39,399千港元[6] - 截至2019年6月30日止六个月,公司经营活动所得现金净额为839千港元,2018年同期为861千港元;投资活动所用现金净额为 -74千港元,2018年同期为 -102千港元[8] - 截至2019年6月30日止六个月,公司融资活动所用现金净额为 -3,872千港元,2018年同期为 -5,764千港元;现金及现金等价物减少净额为 -3,107千港元,2018年同期为 -5,005千港元[8] - 公司收益从2018年上半年约32864000港元增加约6378000港元或约19.4%至2019年上半年约39242000港元[49] - 公司收益从2018年上半年约3286.4万港元增加约637.8万港元或19.4%至2019年上半年约3924.2万港元[55] - 员工成本从2018年上半年约2162.9万港元增加约749.5万港元或34.7%至2019年上半年约2912.4万港元[56][57] - 其他开支及亏损从2018年上半年约285.8万港元增加约431.2万港元至2019年上半年约717万港元[58] - 所得税开支从2018年上半年约122.5万港元减少约18万港元或14.7%至2019年上半年约104.5万港元[62] - 期内溢利及全面收益总额从2018年上半年约65.7万港元增加约104.8万港元或159.5%至2019年上半年约170.5万港元[50][63] - 2019年6月30日,公司银行结馀及现金约2469.3万港元(2018年12月31日:约2780万港元)[65] - 2019年6月30日,公司银行借款500万港元(2018年12月31日:750万港元),资本负债比率为12.3%(2018年12月31日:19.0%)[66] - 2019年6月30日,公司已发行普通股总数为8亿股每股面值0.01港元的股份[68] - 2019年6月30日,500万港元银行存款已质押作公司银行借款的抵押[72] - 2019年6月30日,公司共有65名内部员工,较2018年12月31日的45名有所增加;截至2019年6月30日止六个月,员工成本约为1371.9万港元,较2018年6月30日的约727万港元有所增长[74] - 2019年和2018年二季度银行借款利息分别为125千港元和110千港元,上半年分别为262千港元和271千港元;2019年二季度和上半年租赁利息均为141千港元[30] - 2019年和2018年二季度香港利得税即期税项分别为694千港元和581千港元,上半年分别为1045千港元和1225千港元[32] - 2019年和2018年二季度期内溢利分别为1441千港元和529千港元,上半年分别为1667千港元和657千港元;用于计算每股基本盈利的普通股加权平均数2019年均为800000千股,2018年均为600000千股[34] - 2018年4月13日,高盛国际人事顾问有限公司宣派股息5081000港元并同日派付,2019年上半年不建议派付中期股息[36][37] - 2019年和2018年上半年公司购买物业、厂房及设备项目总成本分别约为220000港元和约124000港元[38] - 2019年6月30日和2018年12月31日应收账款及其他应收款项总额分别为16000千港元和13250千港元[39] - 2019年6月30日和2018年12月31日有抵押银行借款分别为5000千港元和7500千港元,借款实际利率分别为4.90%和4.91%[43] 各条业务线数据关键指标变化 - 截至2019年6月30日止三个月,招聘服务收益为2068.8万港元,2018年同期为1599.2万港元;截至2019年6月30日止六个月,招聘服务收益为3924.2万港元,2018年同期为3286.4万港元[24] - 截至2019年6月30日止三个月,香港招聘服务收益为1144.4万港元,2018年同期为873.4万港元;截至2019年6月30日止六个月,香港招聘服务收益为2178.2万港元,2018年同期为1725.6万港元[24] - 截至2019年6月30日止三个月,中国招聘服务收益为56万港元;截至2019年6月30日止六个月,中国招聘服务收益为56万港元[24] - 截至2019年6月30日止三个月,调派及支薪服务收益为868.4万港元,2018年同期为725.8万港元;截至2019年6月30日止六个月,调派及支薪服务收益为1690万港元,2018年同期为1560.8万港元[24] - 截至2019年6月30日止三个月,香港调派及支薪服务收益为815.1万港元,2018年同期为623.8万港元;截至2019年6月30日止六个月,香港调派及支薪服务收益为1559.1万港元,2018年同期为1375.7万港元[24] - 截至2019年6月30日止三个月,澳门调派及支薪服务收益为53.3万港元,2018年同期为102万港元;截至2019年6月30日止六个月,澳门调派及支薪服务收益为130.9万港元,2018年同期为185.1万港元[24] - 招聘服务收益从2018年上半年约1725.6万港元增加约508.6万港元或29.5%至2019年上半年约2234.2万港元[55] - 调派及支薪服务收益从2018年上半年约1560.8万港元微增约129.2万港元或8.3%至2019年上半年约1690万港元[55] 公司基本信息 - 公司于2018年10月12日起于联交所GEM上市,注册办事处位于开曼群岛,香港主要营业地点位于九龙尖沙咀[9] - 公司为投资控股公司,附属公司主要业务为在香港、澳门及中国提供招聘、调派及支薪服务[9] 租赁相关数据 - 公司于2019年1月1日采用香港财务报告准则第16号,确认租赁负债607.9万港元及使用权资产577.1万港元,采用的累进借款利率为5.0%[20] - 2018年12月31日披露的经营租赁承担为691.8万港元,经确认豁免和贴现影响后,2019年1月1日租赁负债为607.9万港元,其中流动为218.6万港元,非流动为389.3万港元[22] - 2019年1月1日使用权资产账面价值为577.1万港元,均为楼宇[22] - 2019年1月1日,使用权资产调增577.1万港元,流动租赁负债调增218.6万港元,非流动租赁负债调增389.3万港元,储备调减30.8万港元[24] 客户收益情况 - 2019年和2018年上半年客户A收益分别为12846千港元和14195千港元,2018年上半年客户B收益为6682千港元[28] 股份发售所得款项使用情况 - 2018年10月12日股份发售所得款项净额约为3100万港元,截至2019年6月30日,已动用约1237.5万港元,未动用部分约1861万港元存放于香港持牌银行[80] - 截至2019年6月30日,扩充香港业务已动用所得款项778.2万港元,未动用644万港元;在中国建立地位已动用267万港元,未动用532.4万港元;发展营销能力已动用50.9万港元,未动用289.9万港元;提升资讯科技系统已动用61.4万港元,未动用245.4万港元;一般营运资金已动用80万港元,未动用149.3万港元[81] 股权结构 - 2019年6月30日,董事陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本概约百分比均为75%[83] - 公司6亿股股份中,4.5亿股以KJE Limited名义登记,1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[85][87] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33% [85][87] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[85][87] - KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生所持股份均为6亿股,占已发行股本约75% [87] 重大事项情况 - 截至2019年6月30日止六个月,公司无附属公司、联营公司及合营企业的重大收购及出售[71] - 截至2019年6月30日,公司无重大投资,董事会未授权重大投资或添置资本资产的计划[70] - 截至2019年6月30日,公司无重大或然负债[73] 业务发展计划执行情况 - 公司按计划完成扩大香港和中国的业务团队,保养香港和中国的办公场所,在中国进行推广[76] - 公司按计划招聘营销人员、参与活动及路演,网站升级和取得业务智能系统已完成既定阶段,开发工作流程和自动化工作程序已开始但未完成[78] 购股计划及证券交易情况 - 公司于2018年9月13日采纳购股计划,自采纳以来无购股根据该计划授出[89] - 截至2019年6月30日止6个月,公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[91] 董事权益及合规情况 - 截至2019年6月30日止6个月,董事等无在与集团业务构成竞争业务中拥有权益[92] - 公司于截至2019年6月30日止6个月遵守GEM上市规则企业管治守则[95] 审核委员会及董事会情况 - 审核委员会于2018年9月13日成立,由三名独立非执行董事组成,潘启健先生为主席[97] - 截至报告日期,董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[99]
高奥士国际(08042) - 2019 Q1 - 季度财报
2019-05-15 12:22
财务数据关键指标变化 - 2019年第一季度收益为1.8554亿港元,2018年同期为1.6872亿港元,同比增长9.97%[3] - 2019年第一季度其他收入为6.5万港元,2018年同期为3000港元,同比增长2066.67%[3] - 2019年第一季度员工成本为1.4391亿港元,2018年同期为1.1492亿港元,同比增长25.23%[3] - 2019年第一季度其他开支及亏损为351.4万港元,2018年同期为146.2万港元,同比增长140.35%[3] - 2019年第一季度融资成本为13.7万港元,2018年同期为16.1万港元,同比下降14.91%[3] - 2019年第一季度除税前溢利为57.7万港元,2018年同期为77.2万港元,同比下降25.26%[3] - 2019年第一季度所得税开支为35.1万港元,2018年同期为64.4万港元,同比下降45.49%[3] - 2019年第一季度期内溢利及全面收益总额为22.6万港元,2018年同期为12.8万港元,同比增长76.56%[3] - 2019年第一季度每股盈利基本为0.03港仙,2018年同期为0.02港仙,同比增长50%[3] - 2019年3月31日保留溢利(累计亏损)为816.2万港元,2018年3月31日为2372.5万港元[6] - 公司2019年第一季度香港利得税即期税项为351千港元,2018年为644千港元,2019年合资格集团实体首2百万港元估计应课税溢利按8.25%计税,超2百万港元部分按16.5%计税,2018年按统一固定税率16.5%计税[17][18] - 公司收益从2018年第一季度约16,872,000港元增加约1,682,000港元或9.97%至2019年第一季度约18,554,000港元,主要因招聘服务收益增加[29] - 公司2019年第一季度员工成本约为14,391,000港元,占收益约77.6%;2018年约为11,492,000港元,占收益约68.1%[30] - 员工成本从2018年3月31日止三个月约1149.2万港元增加约289.9万港元或25.2%至2019年3月31日止三个月约1439.1万港元[32] - 其他开支及亏损从2018年3月31日止三个月约146.2万港元增加约205.2万港元至2019年3月31日止三个月约351.4万港元[33] - 所得税开支从2018年3月31日止三个月约64.4万港元下降约29.3万港元或45.5%至2019年3月31日止三个月约35.1万港元[35] - 期内溢利及全面收益总额从2018年3月31日止三个月约12.8万港元增加约9.8万港元或76.6%至2019年3月31日止三个月约22.6万港元;若撇除2018年3月31日止三个月非经常性上市开支,2018年该指标较2019年下降约289万港元或92.7%[37] 各条业务线数据关键指标变化 - 公司招聘服务收益从2018年第一季度约8,522,000港元增加约1,816,000港元或21.3%至2019年第一季度约10,338,000港元,因成功配置数目上升及配置为较高求职能年薪级别[29] - 公司调派及支薪服务收益从2018年第一季度约8,350,000港元下降134,000港元或1.6%至2019年第一季度约8,216,000港元,因2018年下半年损失一名客户[29] - 2019年第一季度来自香港的收益占公司收益约95.8%,2018年约为95.1%[29] - 公司2019年第一季度调派员工成本约为7,368,000港元,占总员工成本约51.2%;2018年约为7,673,000港元,占总员工成本约66.8%[30] - 公司2019年第一季度内部员工成本约为7,023,000港元,占总员工成本约48.8%;2018年约为3,819,000港元,占总员工成本约33.2%[30] 股份相关情况 - 2019年3月31日,公司拥有合共8亿股已发行股份[40] - 陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有6亿股公司股份,占已发行股本概约75%[40] - KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有6亿股公司股份,占已发行股本概约75%[42] 股息相关情况 - 公司2019年第一季度不建议派付中期股息,2018年也无[19] - 2019年3月31日止三个月,董事会不建议派付中期股息[38] 购股计划及相关安排情况 - 2018年9月13日采纳购股计划以来,并无购股根据购股计划被授出[44] - 截至2019年3月31日止三个月,公司、附属公司或其他相联法团无订立安排令董事收购股份或债券获利,公司未向董事授出购股[45] 证券交易情况 - 截至2019年3月31日止三个月,公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[47] 业务竞争权益情况 - 截至2019年3月31日止三个月,董事、控股股东或其联系人无竞争业务权益[48] 合规顾问权益情况 - 截至报告日期,合规顾问及其相关人员无公司股本权益[49] 企业管治情况 - 截至2019年3月31日止三个月,公司遵守企业管治守则[50] - 公司采纳标准交易守则,截至2019年3月31日止三个月董事遵守交易规定[52] 审核委员会情况 - 审核委员会于2018年9月13日成立,由三名独立非执行董事组成[53] - 审核委员会主要职责包括外聘核数师委任建议等[53] - 审核委员会审阅截至2019年3月31日止三个月未经审核财务报表并提建议[55] 董事会人员构成情况 - 截至报告日期,董事会有三名执行董事和三名独立非执行董事[55]
高奥士国际(08042) - 2018 - 年度财报
2019-03-29 19:43
公司上市情况 - 公司于2018年10月12日在香港联交所GEM上市,公开发售股份获超15倍超额认购[7] 公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2018年收益从约6540万港元增长1.3%至6630万港元[8] - 公司2018年录得年度亏损约490万港元,2017年为年度溢利约1610万港元[8] - 扣除2018年非经常性上市开支约1300万港元(2017年约380万港元),公司2018年将录得溢利约810万港元(2017年溢利约1990万港元)[8] - 溢利减少约1180万港元或59.4%,主要受招聘业务受全球经济动荡影响、行政开支增加和香港扩张等因素综合影响[8] - 2019年前两个月与去年同期相比,公司已实现收益增长[9] - 公司2018年收益约6629.1万港元,较2017年的约6542.6万港元增加约86.5万港元或1.3%[21] - 2018年公司录得亏损及全面开支总额约490.4万港元,2017年录得溢利及全面收益总额约1614.5万港元[15] - 其他开支及亏损从2017年约435.1万港元增加约401.8万港元或92.3%至2018年约836.9万港元[30] - 融资成本在2018年及2017年分别为约66.3万港元及约1.6万港元[31] - 上市开支在2018年及2017年分别为约1298.7万港元及376.6万港元[32] - 所得税开支从2017年约386.4万港元减少约228.8万港元或59.2%至2018年约157.6万港元[33] - 2018年亏损约490.4万港元,2017年溢利约1614.5万港元;若扣除非经常性上市开支,2018年溢利约808.3万港元,较2017年约1991.1万港元减少约1182.8万港元或59.4%[34][35] - 2018年公司宣派并派付股息分别为1800万港元、400万港元和508.1万港元,2017年高盛国际人事顾问有限公司派付股息120.6万港元[36][37] - 2018年股份发售所得款项净额约5490万港元;2018年底银行结余及现金约2780万港元(2017年约2067.9万港元),98.7%(2017年98.2%)以港元计值;银行借款750万港元(2017年1000万港元),实际年利率4.91%(2017年3.79%),资本负债比率为19.0%(2017年41.8%)[38] - 2018年12月31日,公司可供分派予股东的储备约为132.7万港元,2017年为无[92] - 公司董事会不建议派付2018年度末期股息,2017年亦无[90] - 2018年最大客户约占集团总收益40.1%,2017年为39.4%;五大客户合共占集团总收益约54.5%,2017年为56.2%[131] - 2018年12月31日,集团应收账款净额为1082.6万港元,占集团资产总值约20%[191] - 2018年12月31日,集团应收账款中有736.5万港元及444.1万港元分别已逾期及已逾期90日以上[191] 各条业务线数据关键指标变化 - 2018年招聘服务收益约3600.1万港元,占总收益约54.3%;2017年约3541.1万港元,占比约54.1%[25] - 2018年调派及支薪服务收益约3029万港元,占总收益约45.7%;2017年约3001.5万港元,占比约45.9%[26] - 2018年和2017年香港分别贡献约95.0%及93.6%的总收益,2018年香港收益约6295.2万港元,2017年约6126.9万港元[27] 员工成本数据关键指标变化 - 2018年员工成本约4771.4万港元,占收益约72.0%;2017年约3787.1万港元,占比约57.9%[28] - 2018年调派员工成本约2772.4万港元,占总员工成本约58.1%;2017年约2768万港元,占比约73.1%[28] - 2018年内部员工成本约1999万港元,占总员工成本约41.9%;2017年约1019.1万港元,占比约26.9%[29] - 员工成本增加约984.3万港元或26.0%,主要因内部员工数目增加致成本增加约979.9万港元[29] - 2018年底集团有45名内部员工(2017年34名),员工成本约4771.4万港元(2017年约3787.1万港元)[52] 公司业务发展计划 - 公司计划在2019年12月31日前建立中国业务,重点服务大湾区客户[19] 所得款项使用情况 - 股份发售所得款项净额约为3100万港元,截至2018年12月31日已动用约534.8万港元,未动用部分约2563.7万港元存放于香港持牌银行[60] - 扩充香港招聘及调派支薪服务所得款项净额1422.2万港元,已动用399.1万港元,未动用1023.1万港元[61] - 在中国招聘服务市场建立地位所得款项净额799.4万港元,已动用59.9万港元,未动用739.5万港元[61] - 发展营销能力及推广品牌所得款项净额340.8万港元,已动用28.2万港元,未动用312.6万港元[61] - 提升资讯科技系统所得款项净额306.8万港元,已动用17.6万港元,未动用289.2万港元[61] - 一般营运资金所得款项净额229.3万港元,已动用30万港元,未动用199.3万港元[61] 公司业务完成情况 - 公司已按计划完成扩大香港业务团队及扩充翻新香港办公场所[53][54] - 公司已按计划完成扩大中国业务团队、租赁新办公空间、在中国推广品牌等业务[55] - 公司已开始开发额外工作流程、升级网站、采购业务智能系统、自动化工作程序等项目,但截至2018年12月31日尚未完成[57] 公司管理层信息 - 陈家健41岁,于2009年4月加入公司,负责整体策略规划及业务发展,在人力资源服务行业有约9年经验[63] - 陈家安36岁,负责监督日常管理及营运,在人力资源服务行业有逾15年经验[64] - 潘啟健56岁,2018年9月13日获委任为独立非执行董事,在人力资源服务及金融业有约20年经验[69] - 王昊鵬46岁,2018年9月13日获委任为独立非执行董事,在法律服务业有逾17年经验[71] - 杨碩碩53岁,2017年4月加入集团任行政总裁,在人力资源服务行业有约22年经验,其离开前公司在中国有10间办公室[73] - 蔡浩仁42岁,2018年1月加入集团任首席财务官,在审计、会计等方面有逾20年经验[75] - 区翠雯47岁,2014年4月加入集团,在人力资源服务行业有约13年经验[76] 公司业务性质及报告相关 - 公司为投资控股公司,附属公司主要业务是在香港及澳门提供招聘、调派及支薪服务[79] - 董事会提呈截至2018年12月31日止年度的董事会报告及经审核综合财务报表[78] - 公司附属公司于2018年12月31日的详情载于综合财务报表附注24[80] - 集团业务回顾、表现讨论分析、未来业务发展及业务展望分别载于报告第4至5页“主席报告”及第6至16页“管理层讨论及分析”[81] 公司购股计划 - 2018年9月13日公司采纳一项购股计划,截至2018年12月31日并无任何未行使之购股权[102][104] - 报告日期可供发行的最高股份数目为8000万股,相当于已发行股份的10%[107] - 截至授出日期的任何12个月期间,因行使授出的全部购股权向各参与者发行的股份总数不得超过已发行股份的1%[108] - 参与者可自授出购股要约日期起28日内接纳要约,接纳时须缴付1港元代价[109] - 购股可予行使的期间由董事会酌情厘定,无论如何不迟于自授出日期起计10年[111] - 购股计划自采纳日期起十年期间生效及有效[113] 公司证券交易及权益情况 - 自上市至2018年12月31日,公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[101] - 截至2018年12月31日,公司不知悉任何对业务有严重影响的重大违法违规事件[87] - 截至2018年12月31日,陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[125] - 在6亿股股份中,4.5亿股以KJE Limited名义登记,1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[125] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[125] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[125] - 2018年1月18日,陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生及周家伟先生签立一致行动人士安排契据[125] - 截至2018年12月31日,KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份,占已发行股本约75%[128] - 除已披露情况外,截至2018年12月31日,无其他人士于公司证券中拥有须列入登记册内的权益或淡仓[128] - 公司自上市日期起直至报告日期维持至少25%已发行股份的充足公众持股量[133] 公司董事会及治理情况 - 公司董事会由6名董事组成,包括3名执行董事和3名独立非执行董事,独立非执行董事相当于董事会人数的最少三分之一[146] - 上市日期至2018年12月31日期间举行一次董事会会议批准2018年第三季度业绩,2019年3月22日董事会会议批准公司及其附属公司截至2018年12月31日止年度的经审核综合业绩[148] - 公司已遵守GEM上市规则附录十五所载的企业管治守则及企业管治报告所载的守则条文[144] - 全体董事确认在上市日期至2018年12月31日期间遵守交易规定标准及有关董事进行证券交易的操守守则,未发现雇员不遵守操守守则事件[145] - 公司认为全体独立非执行董事均符合GEM上市规则第5.09条所载评估独立性的指引,属独立人士[148] - 2018年12月31日后直至报告日期,公司或集团并无开展任何重大期后事项[140] - 截至2018年12月31日止年度的综合财务报表已由德勤•关黄陈方会计师行审核,公司将提呈决议案续聘其为核数师[141] - 年内董事或公司控股股东或彼等各自联系人概无于与集团业务构成竞争或可能构成竞争的业务中拥有权益[137] - 上市日期至2018年12月31日,董事会会议举行1次,全体董事出席率100%;审核委员会会议举行1次,全体成员出席率100%[149] - 截至报告日期,董事会由6名成员组成,其中3名为独立非执行董事[156] - 董事会成员年龄分布在36岁至66岁[156] - 审核委员会于2018年9月13日成立,由3名独立非执行董事组成,上市至2018年12月31日举行1次会议,之后截至报告日期举行2次会议[159][160] - 薪酬委员会于2018年9月13日成立,由3名独立非执行董事组成,上市至2018年12月31日未举行会议,2019年3月22日举行1次会议[163] - 截至2018年12月31日止年度,薪酬0至100万港元的高级管理层成员(不包括董事)有1人,100.0001万至150万港元的有2人[163] - 公司主席与行政总裁分别由陈家健先生及杨硕硕女士担任[153] - 公司已针对董事及高级职员潜在法律诉讼安排投购保险[149] - 上市前全体董事均参加专业机构安排的培训课程[152] - 公司已采纳董事会多样性政策,提名委员会将监察其实施[154][157] - 提名委员会于2018年9月13日成立,由三名独立非执行董事组成[165] - 截至2018年12月31日止年度,审核服务核数师酬金为900千港元,非审核服务(就公司上市担任申报会计师)酬金为3,210千港元[170] - 公司无内部审核职能,委聘外部专业机构对2018年风险管理及内部监控系统进行年度检讨,未发现重大内部监控缺失[173] - 公司秘书张锦丽女士为特许公认会计师公会资深会员及香港会计师公会会员,2018年接受不少于15小时相关专业培训[174][175] 公司股东相关规定 - 持有不少于公司缴足股本(赋有在公司股东大会上投票权)十分之一股东可要求董事会召开股东特别大会[177] - 若董事会在递呈要求后二十一日内未召开大会,要求人可自行在寄发要求后两个月内召开[179] - 股东可向香港股份过户登记分处查询股权,其他查询可书面或电邮至公司[180] - 建议应书面附联络详情向公司香港主要营业地点提出,董事会核实后进行必要程序[181][182] 公司股息政策及章程 - 公司股息政策考虑公司及集团财务表现、营运、债务权益比率等因素[183] - 自上市日期以来,公司组织章程大纲及细则无变动,可在公司及联交所网站查阅[185] 财务报表编制及