公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2024年收益约2.133亿港元，较2023年的约1.436亿港元增加约6970万港元或48.6%[9] - 公司2024年总收益从约1.43566亿港元增加约6973.1万港元或48.6%至约2.13297亿港元[19] - 公司2024年净亏损约254.7万港元，较2023年的约415.7万港元有所收窄[19] - 2024年总收益2.13297亿港元；2023年为1.43566亿港元[33] - 公司2024年收益从2023年约1.43566亿港元增加约6973.1万港元或48.6%至约2.13297亿港元[32] - 2024年和2023年招聘服务收益分别约为7667.5万港元和8478.9万港元，分别占总收益约36.0%及59.1%[34] - 2024年和2023年调派及支薪服务收益分别约为1.36622亿港元和5877.7万港元，分别占总收益约64.0%及40.9%，收益增加约7784.5万港元或132.4%[35] - 2024年和2023年香港市场分别贡献约86.8%及86.3%的总收益，收益增加约6132.9万港元或49.5%至约1.85207亿港元[36] - 2024年其他收入约为161.3万港元，较2023年增加约28.9万港元或21.8%[37] - 2024年员工成本约为1.87687亿港元，占收益约88.0%，较2023年增加约6807.4万港元或56.9%[38][39] - 2024年其他开支及亏损约为2997万港元，较2023年增加约168.1万港元或5.9%[40] - 2024年所得税开支约为8.9万港元，较2023年减少约63.8万港元，所得税抵免约为44.1万港元[42] - 2024年集团净亏损约254.7万港元，全面开支总额约306.6万港元，较2023年有所收窄[43] - 2024年12月31日流动比率约为3.6倍，资本负债比率为17.6%，租赁负债约为1023.2万港元[45][46] - 2024年公司储备约为5016.3万港元，较2023年减少约306.6万港元[48] - 2024年12月31日，银行存款240万港元（2023年：300万港元）已抵押以取得银行融资[52] - 截至2024年12月31日止年度，集团员工成本（包括董事酬金）约1.87687亿港元（2023年：约1.19613亿港元）[54] - 公司2024年慈善及其他捐款29.1万港元，2023年为38.6万港元[76] - 2024年12月31日，公司可供分派予股东之储备约为367万港元，2023年约为365.1万港元[78] - 截至2024年12月31日止年度，公司最大客户占总收益约18.7%（2023年：约7.5%），五大客户合共占总收益约32.5%（2023年：约23.4%）[108] 各业务线数据关键指标变化 - 香港招聘服务收益2024年约为5160万港元，较2023年的约6790万港元减少约1630万港元或24.0%[9] - 公司在中国内地招聘服务收益2024年约为2010万港元，较2023年的约1660万港元增加约350万港元或21.6%[9] - 调派员工成本2024年约为1.223亿港元，较2023年的约5120万港元增加约7110万港元或138.8%[10] - 公司香港招聘服务收益由2023年的约6787.3万港元减少约1628.9万港元或24.0%至2024年的约5158.4万港元[21] - 公司香港调派及支薪服务收益由2023年的约5600.5万港元增加约7761.8万港元或138.6%至2024年的约1.33623亿港元[21] - 公司中国内地招聘收益从2023年约1655.1万港元增至2024年约2013.4万港元，增幅约358.3万港元或21.6%[23] - 新加坡2024年GDP增长4.4%，公司新加坡招聘收益从2023年约36.5万港元增至2024年约495.7万港元，增幅约459.2万港元[25] - 2024年香港招聘服务收益5158.4万港元，占比24.2%；2023年为6787.3万港元，占比47.3%[33] - 2024年中国内地招聘服务收益2013.4万港元，占比9.5%；2023年为1655.1万港元，占比11.5%[33] - 2024年新加坡招聘服务收益495.7万港元，占比2.3%；2023年为36.5万港元，占比0.3%[33] - 2024年香港调派及支薪服务收益1.33623亿港元，占比62.6%；2023年为5600.5万港元，占比39.0%[33] - 2024年澳门调派及支薪服务收益299.9万港元，占比1.4%；2023年为277.2万港元，占比1.9%[33] 公司业务发展与策略 - 2024年公司在上海设立新办事处，扩大版图[12] - 公司未来专注收益来源多元化、提升运营效率和巩固市场地位[12] - 公司积极寻求人力资源相关顾问服务机会[12] - 公司于2024年在上海设立办事处，目标是成为香港、中国内地及东南亚领先的人力资源服务供应商[16] - 公司收益来源多元化减轻传统招聘服务压力[9] - 香港招聘市场疲弱，公司在香港支薪及调派服务收益显著改善[8] - 公司在中国内地及新加坡招聘业务业绩有所改善[8] - 公司策略专注于扩大服务范围，使收益来源多元化[17] - 公司持续投资于团队，实施措施提高运营效率[19] 宏观经济环境 - 香港本地生产总值增长由2023年的3.2%降至2024年的2.5% [20] - 香港以名义价值计算的零售销售价值于2024年全年按年减少7.3% [20] - 2024年市场持续波动、经济前景不明朗，香港招聘环境趋于谨慎[17] - 2024年中国内地经济温和增速为5.0%，低于2023年的5.4%[22] 公司股权与股东相关 - 截至2024年12月31日，陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司600,000,000股股份，占已发行股本约75%[102] - 在600,000,000股股份中，450,000,000股以KJE Limited名义登记，150,000,000股以Caiden Holdings Limited名义登记[103] - 截至2024年12月31日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited和周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[105] - 截至2024年12月31日止年度，公司维持至少25%已发行股份的充足公众持股量[110] - 截至2024年12月31日，董事不知悉有任何人士于公司证券中拥有须根据《证券及期货条例》相关规定披露或列入登记册内的权益或淡仓（已披露的董事或公司最高行政人员除外）[106] 公司治理与合规 - 截至2024年12月31日止年度，公司并无关于附属公司、联营公司及合营企业之任何重大收购或出售[51] - 2024年12月31日，集团并无持有重大投资，报告日期亦无重大投资或其他资本资产增加计划[50] - 2024年12月31日，集团并无任何重大或然负债（2023年：无）[53] - 截至2024年12月31日，集团不知悉对业务有严重影响的重大违法违规事件[72] - 截至2024年12月31日止年度，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[85] - 截至2024年12月31日止年度，公司股本无变动[81] - 截至2024年12月31日止年度，公司未发行任何债券[82] - 本年度内，公司并无就整体业务或任何重要业务之管理及行政工作签订或存有任何合约[107] - 年内公司并无主要供应商（2023年：无），董事等相关人员并无于主要客户中拥有权益[109] - 截至2024年12月31日止年度，公司与控股股东或其附属公司之间并无重大合约[115] - 截至2024年12月31日止年度，董事不知悉有任何关联方交易构成公司须予披露的关连交易或持续关连交易[116] - 2024年12月31日后及直至年报日期，公司或集团并无发生重大期后事项[117] - 截至2024年12月31日止年度的综合财务报表已由德博会计师事务所有限公司审核，公司将提呈决议案续聘其为核数师[118] 公司组织架构与人员 - 公司董事会由7名董事组成，包括4名执行董事和3名独立非执行董事，独立非执行董事占比超三分之一[126] - 截至2024年12月31日，全体董事遵守证券交易规定标准及操守守则，未发现雇员违反守则事件[125] - 2024年举行了3次董事会会议和1次股东大会[132] - 2024年各董事出席会议情况：陈家健、陈家安、陈家成出席股东大会和董事会会议比例均为100%；杨硕硕因10月1日获委任未参与会议；独立非执行董事出席股东大会、董事会及各委员会会议比例均为100%[133] - 上届股东周年大会于2024年5月16日举行，董事会主席及各委员会主席和外聘核数师出席[134] - 公司自2022年起每两年对董事会及其委员会进行一次表现评核，上一次评核于2023年3月进行[135] - 杨硕硕女士将于2025年5月16日举行的公司股东周年大会上退任，且合资格重选连任[95] - 陈家健先生及潘启健先生将在公司应届股东周年大会上轮席退任，且合资格重选连任[96] - 各执行董事与公司订立的服务合约为期三年，各独立非执行董事的委任函件为期三年[98] - 2025年2月13日起，张锦丽女士辞任公司秘书，黄嘉敏女士获委任[159] - 截至2024年12月31日止年度，张锦丽女士及黄嘉敏女士接受不少于15小时相关专业培训[159] - 截至2024年12月31日，集团共有133名（2023年：112名）内部员工及999名（2023年：679名）调派员工[54] - 截至2024年12月31日，集团员工中女性占66.25%（2023年：73.07%），男性占33.75%（2023年：26.93%）[143] 公司委员会相关 - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会并制定职权范围[144] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，潘启健先生为主席，2024年举行两次会议，一次有外聘核数师出席[145] - 审核委员会2024年工作包括审阅年报、业绩公告，建议续聘外聘核数师，检讨风险管理及内部监控系统成效等[146][147] - 集团2024年财务报表审计前，审核委员会与外聘核数师商讨审计规划等工作并批准审计费用[147] - 薪酬委员会于2018年9月13日成立，2024年举行两次会议[148] - 截至2024年12月31日，1名高级管理层成员（非董事）薪酬在150.0001万至200万港元[149] - 提名委员会于2018年9月13日成立，2024年举行两次会议[150] - 提名委员会建议陈家健先生及潘启健先生于2025年5月16日股东周年大会重选连任[150] 公司政策与制度 - 公司制定人力资源和反贪污政策，通过培训强化依法、合乎道德和负责任行事的价值观[122] - 公司提倡从董事会到员工的问责文化，通过开放沟通和透明绩效评估系统审查员工[123] - 公司鼓励团队灵活应对营商环境变化，关注可持续发展[124] - 公司收到独立非执行董事年度独立确认书，认为全体符合独立性指引，且无独立非执行董事任职超9年或在7间以上上市公司任董事[130][131] - 公司为董事及高级职员投购责任保险[137] - 截至2024年12月31日，公司安排反贪污培训作为董事及员工持续专业发展一部分[138] - 公司采纳董事会多元化政策，提名委员会进行年度检讨并将物色女性候选人提升性别多样性[140] - 公司无内部审核部门，委聘外部专业公司作风险管理及内部控制审查顾问[157] - 董事会及审核委员会认为未发现重大内部控制缺陷，风险管理及内部审核控制系统有效及充足[157] - 公司制定举报政策，由审核委员会检讨确保调查安排恰当[157] - 公司有反贪污政策，概述商业道德期望及要求和调查报告机制[158] - 公司采纳披露内幕消息政策，确保内幕人士履行责任[158] - 持有公司缴足股本（附有投票权）不少于十分之一的股东可要求董事会召开股东特别大会[160] - 若董事会在呈递要求后21日内未召开大会，要求人可自行召开，但须在寄发要求后2个月内举行[160] 环境、社会及管治报告相关 - 2024年1月1日至2024年12月31日为环境、社会及管治报告期[

公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司收益为213,297千港元，2023年为143,566千港元，同比增长约48.57%[4] - 2024年公司年内亏损为2,547千港元，2023年为4,157千港元，亏损同比收窄约38.73%[4] - 2024年公司全面开支总额为3,066千港元，2023年为4,578千港元，同比减少约33.03%[4] - 2024年每股亏损为0.32港仙，2023年为0.52港仙，亏损同比收窄约38.46%[4] - 2024年非流动资产为15,148千港元，2023年为11,847千港元，同比增长约27.86%[5] - 2024年流动资产为68,554千港元，2023年为68,639千港元，基本持平[5] - 2024年流动负债为18,836千港元，2023年为17,574千港元，同比增长约7.18%[5] - 2024年流动资产净值为49,718千港元，2023年为51,065千港元，同比减少约2.64%[5] - 2024年非流动负债为6,703千港元，2023年为1,683千港元，同比增长约298.28%[5] - 2024年资产净值为58,163千港元，2023年为61,229千港元，同比减少约4.99%[5] - 2024年其他收入1,613千港元，2023年为1,324千港元，其中2024年政府补贴约21,000港元，2023年约233,000港元[26] - 2024年其他收益（亏损）为512千港元，2023年为亏损348千港元[27] - 2024年融资成本458千港元，2023年为372千港元[28] - 2024年除税前亏损已扣除的员工成本总额为187,687千港元，2023年为119,613千港元[28] - 2024年所得税（抵免）开支为亏损352千港元，2023年为286千港元[28] - 2024年公司拥有人应占每股基本亏损为254.7万港元，2023年为415.7万港元；用于计算每股基本亏损的普通股加权平均数均为8亿股[33] - 2024年应收账款为4.0116亿港元，预期信贷亏损拨备为128.4万港元，净额为3883.2万港元；2023年应收账款为2733.8万港元，预期信贷亏损拨备为107.8万港元，净额为2626万港元[34] - 2024年应收账款及其他应收款项总额为4183.1万港元，2023年为3031.1万港元；2024年12个月内于流动资产列账的应收款项为4054.7万港元，2023年为2887.9万港元；2024年于非流动资产列账的租赁按金为128.4万港元，2023年为143.2万港元[34] - 2024年30日内应收账款为2958.9万港元，31至60日为431.6万港元，61至90日为157.4万港元，91至180日为291.4万港元，逾180日为43.9万港元；2023年对应分别为1638.6万港元、456.6万港元、155.7万港元、320万港元、55.1万港元[36] - 公司2024年总收益从约1.43566亿港元增加约6973.1万港元或48.6%至约2.13297亿港元[43] - 公司2024年净亏损约254.7万港元，较2023年的约415.7万港元有所收窄[43] - 集团收益从2023年约1.43566亿港元增至2024年约2.13297亿港元，增加约6973.1万港元，增幅48.6%[59] - 其他收入从2023年约132.4万港元增至2024年约161.3万港元，增加约28.9万港元或21.8%[66] - 截至2024年12月31日止年度，员工成本约为1.87687亿港元（2023年约1.19613亿港元），占收益约88.0%（2023年约83.3%）[68] - 截至2024年12月31日止年度，调派员工成本约为1.22321亿港元（2023年约5121.4万港元），占总员工成本约65.2%（2023年约42.8%）；内部员工成本约为6536.6万港元（2023年约6839.9万港元），占总员工成本约34.8%（2023年约57.2%）[68] - 其他开支及亏损从2023年约2828.9万港元增至2024年约2997万港元，增加约168.1万港元或5.9%[70] - 截至2024年12月31日止年度，所得税开支从2023年约28.6万港元减至约8.9万港元，减少约63.8万港元，所得税抵免约为44.1万港元[72] - 截至2024年12月31日止年度，集团净亏损约254.7万港元，全面开支总额约306.6万港元；2023年净亏损约415.7万港元，全面开支总额约457.8万港元[73] - 2024年12月31日，集团已抵押银行存款240万港元（2023年：300万港元），银行结余及现金约2469.2万港元（2023年：约3466.8万港元）[75] - 2024年12月31日，集团71.6%及19.0%（2023年：78.9%及14.4%）银行结余及现金分别以港元及人民币计值，9.4%（2023年：6.7%）以新加坡元、澳门元及美元计值[75] - 2024年12月31日，集团流动比率约3.6倍（2023年：约3.9倍）[75] - 2024年12月31日，集团资本负债比率为17.6%（2023年：7.2%），租赁负债约1023.2万港元（2023年：约439.3万港元）[76] - 2024年储备由2023年的约5322.9万港元减少约306.6万港元至约5016.3万港元[78] - 截至2024年12月31日止年度，集团员工成本约18768.7万港元（2023年：约11961.3万港元）[84] 各地区业务线数据关键指标变化 - 2024年招聘服务收益76,675千港元，2023年为84,789千港元；2024年调派及支薪服务收益136,622千港元，2023年为58,777千港元；2024年总收益213,297千港元，2023年为143,566千港元[20] - 香港招聘服务收益从约6787.3万港元减少约1628.9万港元或24.0%至约5158.4万港元[47] - 香港调派及支薪服务收益从约5600.5万港元增加约7761.8万港元或138.6%至约1.33623亿港元[47] - 中国内地招聘收益从约1655.1万港元增加约358.3万港元或21.6%至约2013.4万港元[50] - 新加坡招聘收益从2023年约36.5万港元增至2024年约495.7万港元，增幅约459.2万港元[54] - 2024年香港招聘服务收益5158.4万港元，占比24.2%；2023年为6787.3万港元，占比47.3%[61] - 2024年中国内地招聘服务收益2013.4万港元，占比9.5%；2023年为1655.1万港元，占比11.5%[61] - 2024年新加坡招聘服务收益495.7万港元，占比2.3%；2023年为36.5万港元，占比0.3%[61] - 2024年香港调派及支薪服务收益1.33623亿港元，占比62.6%；2023年为5600.5万港元，占比39.0%[61] - 2024年澳门调派及支薪服务收益299.9万港元，占比1.4%；2023年为277.2万港元，占比1.9%[61] - 截至2024年和2023年12月31日止年度，招聘服务收益分别约为7667.5万港元及8478.9万港元，分别占总收益约36.0%及59.1%[62] - 香港招聘服务收益从2023年约6787.3万港元减至2024年约5158.4万港元，减少约1628.9万港元或24.0%；中国内地从约1655.1万港元增至约2013.4万港元，增加约358.3万港元或21.6%；新加坡从约36.5万港元增至约495.7万港元，增加约459.2万港元[63] - 截至2024年和2023年12月31日止年度，调派及支薪服务收益分别约为1.36622亿港元及5877.7万港元，分别占总收益约64.0%及40.9%，收益增加约7784.5万港元或132.4%[64] - 截至2024年和2023年12月31日止年度，香港贡献总收益约86.8%及86.3%，收益从约1.23878亿港元增至约1.85207亿港元，增加约6132.9万港元或49.5%[65] 公司上市及业务相关信息 - 公司股份于2018年10月12日起在联交所GEM上市[7] - 公司附属公司主要业务为在香港、澳门、中国内地及新加坡提供招聘、调配及支薪服务[8] - 2024年公司在上海设立办事处，目标是成为香港、中国内地及东南亚领先的人力资源服务供应商，未来将扩大在中国其他地区及东南亚的业务范围[38] - 集团将在2025年集合资源发展有复苏潜力的行业，投资香港、中国内地及新加坡业务的专责团队[57] - 集团战略重点是多元化发展、运营效率及人才发展，以把握新兴机会实现可持续增长[55] 财务报表及准则相关信息 - 综合财务报表以港元呈列，港元为公司功能货币[9] - 本年度集团首次应用香港会计师公会颁布的多项香港财务报告准则修订本，于2024年1月1日开始的年度期间强制生效，对财务状况及表现无重大影响[11] - 2020年修订本为评估至少十二个月的延期结算权利提供指引，集团对负债分类追溯应用新会计政策，对综合财务报表无重大影响[12][13] - 集团未提早应用已颁布但尚未生效的多项香港财务报告准则修订本[14] - 香港财务报告准则第10号及香港会计准则第28号修订本于待定日期或之后开始的年度期间生效[14][16] - 香港会计准则第21号修订本于2025年1月1日或之后开始的年度期间生效[14][16] - 香港财务报告准则第9号及香港财务报告准则第7号等修订本于2026年1月1日或之后开始的年度期间生效[14][16] - 香港财务报告准则第18号于2027年1月1日或之后开始的年度期间生效[14][16] - 香港财务报告准则第18号将于2027年1月1日或之后开始的年度期间生效，公司正评估其对综合财务报表的详细影响[19] 税务相关信息 - 香港利得税按两个年度估计应课税溢利的16.5%计算，符合两级制利得税的集团实体首200万港元溢利按8.25%税率征收，超过部分按16.5%税率征收[28][29] - 截至2024年及2023年12月31日止年度，澳门所得补充税按超过600,000澳门元的估计应课税溢利的12%计算，公司无计提澳门补充税拨备[29] - 中国附属公司2024年及2023年企业所得税税率为25%，该集团此两年在中国无应课税收入，未作企业所得税拨备；2023年1月1日至2027年12月31日，年度应课税收入不超300万元的附属公司，按应课税收入的25%以20%税率缴纳企业所得税[30] - 新加坡附属公司2024年及2023年企业所得税税率为17%，2023年无应税收入，2024年应税收入被上年结转税项亏损吸收，未计提企业所得税拨备[31] 股息及股份相关信息 - 2024年及2023年公司董事均未提议派付任何股息[32] - 2024年12月31日，公司已发行普通股总数为8亿股，每股0.01港元[78] - 截至2024年12月31日止年度，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司任何上市证券[86] - 2024年12月31日，并无任何未行使之购股权[89] - 公司股东周年大会将于2025年5月16日举行，5月13日至16日暂停办理股份过户登记，过户表格及股票须不迟于5月12日下午4时30分送达指定地点[90] 市场环境相关信息 - 香港本地生产总值增长由2023年的3.2%降至2024年的2.5%，零售销售价值按年减少7.3%[44] - 中国内地经济2024年增速为5.0%，低于2023年的

收益与亏损 - 公司截至2024年6月30日止六个月的收益为93,037千港元，同比增长40%[2] - 期内亏损为2,466千港元，去年同期盈利1,127千港元[2] - 每股基本及摊薄亏损为0.31港仙，去年同期每股盈利0.14港仙[2] - 公司收益总额为93,037千港元，相比去年同期的66,474千港元有所增长[16] - 招聘服务收益为36,763千港元，其中香港地区为26,352千港元，中国内地为8,457千港元，新加坡为1,954千港元[16] - 调派及支薪服务收益为56,274千港元，其中香港地区为54,803千港元，澳门为1,471千港元[16] - 主要客户A在截至二零二四年六月三十日止六個月的收益为10,837千港元，占公司总收益的10%以上[18] - 公司截至二零二四年六月三十日止六個月的每股基本亏损为0.31港元，相比去年同期的每股盈利0.14港元有所下降[23] - 公司整体收益从2023年上半年的66,474,000港元增加至2024年上半年的93,037,000港元，增幅为40.0%[39] - 香港招聘服务收益减少约8,398,000港元，降幅为24.2%[39] - 调派及支薪服务收益增加约33,102,000港元，增幅为142.9%[39] - 新加坡招聘服务收益增加约1,827,000港元，增幅为1,438.6%[39] - 中国内地招聘收益维持稳定，2024年上半年为8,457,000港元，与2023年同期持平[42] - 公司收益从2023年6月30日的约66,474,000港元增加到2024年6月30日的约93,037,000港元，增幅为40.0%[46] - 招聘服务收益从2023年6月30日的约43,302,000港元减少到2024年6月30日的约36,763,000港元，减少15.1%[47] - 调派及支薪服务收益从2023年6月30日的约23,172,000港元增加到2024年6月30日的约56,274,000港元，增幅为142.9%[47] - 公司录得净亏损从2023年6月30日的约1,127,000港元增加到2024年6月30日的约2,466,000港元[53] 财务状况 - 流动资产净额为51,216千港元，较去年同期的51,065千港元略有增加[3] - 资产净值为58,536千港元，较去年同期的61,229千港元有所减少[4] - 期末现金及现金等价物为23,421千港元，较期初的34,668千港元减少11,102千港元[13] - 经营活动所用现金净额为7,994千港元，去年同期为1,940千港元[13] - 投资活动所得现金净额为109千港元，去年同期为-673千港元[13] - 融资活动所用现金净额为3,217千港元，去年同期为2,056千港元[13] - 期末现金及现金等价物结余分析显示，银行结余及现金为23,421千港元，无银行透支[13] - 公司截至2024年6月30日的流动资产为23,421,000港元，流动比率为5.1倍[55] - 公司截至2024年6月30日的资本负债比率为4.4%[55] - 公司截至2024年6月30日的银行存款为3,600,000港元，已抵押作为银行融资担保[59] - 公司截至2024年6月30日的银行结余及现金中，66.5%以港元计值，18.2%以人民币计值，15.3%以澳门元、美元及新加坡元计值[55] 成本与开支 - 公司截至二零二四年六月三十日止六個月的融资成本为96千港元，相比去年同期的169千港元有所下降[20] - 公司截至二零二四年六月三十日止六個月的所得税抵免开支为89千港元，相比去年同期的701千港元有所减少[21] - 公司截至二零二四年六月三十日止六個月出售了账面值为115,000港元的汽车，导致出售亏损约11,000港元[25] - 公司截至二零二四年六月三十日止六個月购买了总成本约226,000港元的物業、廠房及設備項目[25] - 公司确认香港办公室使用權資產約462,000港元及租賃負債約409,000港元[26] - 公司确认广州办公室使用權資產約1,348,000港元及租賃負債約1,247,000港元[26] - 公司确认新加坡办公室使用權資產約741,000港元及租賃負債約733,000港元[26] - 公司应收账款及其他应收款項總額为35,705千港元，減去於十二個月內到期之應收款項後為1,505千港元[27] - 公司租金按金为1,505千港元[27] - 公司一般给予客户不超过60日的信貸期[28] - 公司按公平值計入損益之金融資產为617千港元[30] - 公司其他應付款項及應計費用及合約負債總額为10,421千港元[32] - 公司合約負債为224千港元[32] - 公司主要管理層成員的薪酬總額为3,722千港元[37] - 员工成本从2023年6月30日的约50,811,000港元增加到2024年6月30日的约80,511,000港元，占收益的比例从76.4%增加到86.5%[49] - 调派员工成本从2023年6月30日的约20,368,000港元增加到2024年6月30日的约49,860,000港元，增幅为144.8%[49] - 其他收益从2023年6月30日的约338,000港元增加到2024年6月30日的约623,000港元，增幅为84.3%[48] - 其他开支及亏损从2023年6月30日的约13,732,000港元增加到2024年6月30日的约15,579,000港元，增幅为13.5%[50] - 所得税开支从2023年6月30日的约701,000港元减少到2024年6月30日的约377,000港元，减少46.3%[52] 股息与股份 - 公司董事会不建议派付截至二零二四年六月三十日止六個月的中期股息[24] - 董事不建议派付2024年6月30日止六个月的中期股息[54] - 公司截至2024年6月30日的已发行普通股总数为800,000,000股，每股面值0.01港元[57] - 公司截至2024年6月30日的董事及最高行政人员持有600,000,000股股份，占股本75%[62] - 公司股份的主要股东包括KJE Limited和Caiden Holdings Limited，各持有600,000,000股，占已发行股本的75%[64] - 公司自2018年9月13日起实施购股权计划，但截至2024年6月30日，尚未有购股权被授予、行使、注销或失效[67] - 截至2024年6月30日止六个月，公司及其附属公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回[68] 业务计划与展望 - 公司计划在2024年设立上海办事处，以扩大在中国内地的市场覆盖范围[43] - 公司对香港、中国内地及东南亚人力资源行业的长远增长前景保持乐观[45] - 公司计划重点发展有复苏潜力的行业，并投资于香港金融服务及信息技术领域的专业团队[45] - 公司将采取严格措施提升团队组成、纪律及地域等方面的业务、生产力和盈利能力[45] - 公司将继续扩大人力资源服务，提供创新的解决方案以满足客户不断变化的需求[45] - 公司截至2024年6月30日并无任何重大投资、重大投资或资本资产的计划[58] - 公司截至2024年6月30日并无任何重大收购及出售附属公司、联营公司及合营企业的事项[58] - 公司截至2024年6月30日并无任何重大或然负债[60] - 公司董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[74]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2024年6月30日止六个月，公司收益为93,037千港元，2023年同期为66,474千港元[2] - 2024年上半年员工成本为80,511千港元，2023年同期为50,811千港元[2] - 2024年上半年除税前亏损2,555千港元，2023年同期溢利1,828千港元[2] - 2024年上半年期内亏损2,466千港元，2023年同期溢利1,127千港元[2] - 2024年上半年每股亏损0.31港仙，2023年同期每股盈利0.14港仙[2] - 2024年6月30日公司总权益为58,536千港元，较2023年1月1日的65,807千港元有所下降[5] - 2024年上半年公司亏损2,466千港元，全面开支总额为2,693千港元[5] - 2024年上半年经营活动所用现金净额为7,994千港元，2023年为所得1,940千港元[6] - 2024年上半年投资活动所得现金净额为109千港元，2023年为所用673千港元[6] - 2024年上半年融资活动所用现金净额为3,217千港元，2023年为2,056千港元[6] - 2024年上半年现金及现金等价物减少净额为11,102千港元，2023年为789千港元[6] - 2024年上半年公司总收益为93,037千港元，2023年为66,474千港元[9] - 2024年和2023年截至6月30日止六个月，租赁负债利息分别为85千港元和128千港元，融资成本总计分别为96千港元和169千港元[12] - 2024年和2023年截至6月30日止六个月，香港利得税分别为360千港元和701千港元，所得税总计分别为 - 89千港元和701千港元，香港利得税按16.5%计算[13] - 2024年和2023年截至6月30日止六个月，期内（亏损）溢利分别为 - 2,466千港元和1,127千港元[15] - 董事会不建议派发2024年中期股息，2023年同期也无股息[17] - 2024年上半年公司净亏损约246.6万港元，2023年同期纯利约112.7万港元[31] - 截至2024年6月30日止六个月公司整体收益约9303.7万港元，较2023年同期增加约2656.3万港元或40.0%[32] - 公司收益从2023年6月30日止六个月约6647.4万港元增加约2656.3万港元或40.0%至2024年同期约9303.7万港元[40] - 其他收益从2023年6月30日止六个月约33.8万港元增加约28.5万港元至2024年同期约62.3万港元[42] - 员工成本从2023年约5081.1万港元增至2024年约8051.1万港元，占收益约86.5%（2023年：约76.4%）[43] - 其他开支及亏损从2023年6月30日止六个月约1373.2万港元增加约184.7万港元至2024年同期约1557.9万港元[44] - 所得税开支从2023年6月30日止六个月约70.1万港元减少约79万港元至2024年同期约37.7万港元[46] - 2024年6月30日止六个月集团净亏损约246.6万港元，2023年同期为纯利约112.7万港元[47] - 截至2024年6月30日止六个月，集团员工成本（包括董事酬金）约8051.1万港元[56] 公司资产负债关键指标变化 - 2024年6月30日物业、厂房及设备为2,380千港元，2023年12月31日为3,660千港元[3] - 2024年6月30日应收账款及其他应收款项为34,200千港元，2023年12月31日为28,879千港元[3] - 2024年6月30日银行结余及现金为23,421千港元，2023年12月31日为34,668千港元[3] - 2024年6月30日流动负债为12,377千港元，2023年12月31日为17,574千港元[3] - 2024年6月30日资产净值为58,536千港元，2023年12月31日为61,229千港元[4] - 2024年截至6月30日止六个月，公司出售账面价值约115,000港元汽车，现金所得款约104,000港元，亏损约11,000港元；购买物业、厂房及设备项目总成本约226,000港元，2023年同期约775,000港元[18] - 2024年6月30日应收账款为33,110千港元，较2023年12月31日的27,338千港元增长21.11%[20] - 2024年6月30日合约负债中调派及支薪服务为224千港元，较2023年12月31日的144千港元增长55.56%[22] - 2024年6月30日其他应付款项为1,933千港元，较2023年12月31日的2,193千港元下降11.86%[24] - 2024年6月30日应计支薪开支为7,726千港元，较2023年12月31日的10,605千港元下降27.15%[24] - 2024年6月30日分类为按公平值计入损益之权益工具之上市权益证券公平值为617千港元，较2023年12月31日的601千港元增长2.66%[28] - 2024年6月30日分类为按公平值计入其他全面收益之权益工具之非上市权益投资公平值为1,370千港元，与2023年12月31日持平[28] - 2024年6月30日应收账款及其他应收款项总额为35,705千港元，较2023年12月31日的30,311千港元增长17.80%[20] - 2024年6月30日租金按金（列作非流动资产）为1,505千港元，较2023年12月31日的1,432千港元增长5.10%[20] - 2024年6月30日，集团已抵押银行存款360万港元（2023年12月31日：300万港元），银行结余及现金约2342.1万港元（2023年12月31日：约3466.8万港元）[49] - 2024年6月30日，集团66.5%及18.2%（2023年12月31日：78.9%及14.4%）银行结余及现金分别以港元及人民币计值，15.3%（2023年12月31日：6.7%）以澳门元、美元及新加坡元计值[49] - 2024年6月30日，集团流动比率约5.1倍（2023年12月31日：约3.9倍），资本负债比率为4.4%（2023年12月31日：7.2%）[49] 各条业务线数据关键指标变化 - 2024年上半年招聘服务收益为36,763千港元，2023年为43,302千港元[9] - 2024年上半年调派及支薪服务收益为56,274千港元，2023年为23,172千港元[9] - 截至2024年6月30日止六个月，客户A收益为10,837千港元，2023年同期无单一客户收益占集团总收益10%或以上[11] - 2024年上半年香港招聘服务收益减少约839.8万港元或24.2%[32] - 2024年上半年调派及支薪服务收益增加约3310.2万港元或142.9%[32] - 2024年上半年新加坡招聘服务收益增加约182.7万港元或1438.6%[32] - 截至2024年6月30日止六个月中国内地招聘收益约845.7万港元，2023年同期约842.5万港元，维持相对稳定[35] - 新加坡业务收益从2023年同期约12.7万港元飙升约182.7万港元或1438.6%，至约195.4万港元[37] - 招聘服务收益从2023年6月30日止六个月约4330.2万港元减少约653.9万港元或15.1%至2024年同期约3676.3万港元[40] - 调配及支薪服务收益从2023年6月30日止六个月约2317.2万港元增加约3310.2万港元或142.9%至2024年同期约5627.4万港元[41] - 2024年6月30日止六个月来自香港的收益占集团总收益约87.2%（2023年：约85.0%）[41] - 2024年6月30日调配员工总数为671人，2023年为271人[43] - 2024年6月30日，集团有129名内部员工及671名调配员工（2023年12月31日：112名内部员工及679名调配员工）[56] 公司业务租赁情况 - 2023年5月17日香港办公室租赁，确认约462,000港元使用权资产及约409,000港元租赁负债[19] - 2023年6月27日广州办公室租赁，确认约1,348,000港元使用权资产及约1,247,000港元租赁负债；2024年1月17日新加坡办公室租赁，确认约741,000港元使用权资产及约733,000港元租赁负债[19] 公司税务政策 - 符合两级制利得税的集团实体首2百万港元溢利按8.25%征税，超过部分按16.5%征税；澳门所得补充税按超过600,000澳门元的估计应课税溢利的12%计算；中国内地附属公司税率为25%；新加坡附属公司2024年按17%计算所得税[14] 公司股权及股东情况 - 2024年6月30日，董事陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别于公司股份好仓中持有6亿股，占已发行股本概约75%[57] - 截至2024年6月30日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[59] - 2024年6月30日，公司已发行普通股总数为8亿股，每股面值0.01港元[51] 公司购股计划情况 - 公司于2018年9月13日采纳购股计划，有效期十年，因行使购股计划发行的最高股份数为批准日已发行股份总数的10%，任何12个月内授予个人的购股全行使后不得超已发行股本1%[61] - 截至2024年6月30日，购股计划下无购股被授出、行使、注销或失效，并无尚未行使的购股[61] 公司董事相关情况 - 截至2024年6月30日止六个月，公司、附属公司或相联法团未订立安排使董事获取股份或债券利益，公司未向董事授出购股[62] - 截至2024年6月30日止六个月，董事、控股股东或紧密联系人无在与集团业务构成竞争的业务中拥有权益[64] - 截至2024年6月30日止六个月，公司遵守GEM上市规则附录C1第2部企业管治守则，独立非执行董事张宏基因事未出席2024年5月16日股东大会[65] - 公司全体董事确认在截至2024年6月30日止6个月内遵守证券交易规定标准及操守准则[66] 公司审核委员会情况 - 审核委员会于2018年9月13日成立，由三名独立非执行董事组成[67] - 审核委员会主席为潘启健先生[67] - 审核委员会已审阅截至2024年6月30日止6个月未经审核简明综合财务报表并提供意见建议[67] 公司公告相关情况 - 公告日期董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[67] - 公告将自登载日起最少连续七天登载于联交所网站和公司网站[67] 公司重大事项情况 - 2024年6月30日，集团并无持有任何重大投资，也无重大投资或添置其他资本资产的计划[53] - 截至2024年6月30日止六个月，集团并无附属公司、联营公司及合营企业的重大收购及出售[53] - 2024年6月30日，集团并无任何重大或然负债，6月30日后至公告日期无重大事项[55] 公司管理层福利情况 - 截至2024年6月30日止六个月，主要管理层成员短期福利为3,686千港元，较2023年同期的4,088千港元下降9.83%[30] - 截至2024年6月30日止六个月，主要管理层成员离职福利为36千港元，与2023年同期持平[30] 公司业务目标及策略 - 公司目标是成为香港、中国内地及东南亚领先的人力资源服务供应商，将继续壮大及扩充团队[31] - 公司将扩大在中国其他地区以及东南亚的业务范围[31] - 公司战略性专注于扩展调派及支薪业务及新加坡招聘业务，实现收益来源多元化[31] - 公司致力于服务差异化及以客户为中心的解决方案，定位为一站式人力资源解决方案供应商[34] - 深圳和广州办事处将遵循大湾区发展规划，在科技、消费及地产等行业增加业务，并于2024年设立上海办事处[36] - 2024年公司将集合现有资源，重点发展有复苏潜力的行业[38] - 2024年公司将投资香港金融服务及资讯科技领域和中国内地及新加坡业务

公司基本信息 - 公司股份于2018年10月12日起在联交所GEM上市[10] - 公司附属公司主要业务为在香港、澳门、中国内地及新加坡提供招聘、调配及支薪服务[11] - 综合财务报表以港元呈列，港元为公司功能货币[12] - 公司扎根香港，已在香港、澳门、深圳、广州、新加坡及上海设立办事处，目标成为香港、中国内地及东南亚领先人力资源服务供应商[46] 财务数据关键指标变化 - 2023年公司收益为143,566千港元，2022年为125,965千港元[5] - 2023年其他收入为1,324千港元，2022年为2,419千港元[5] - 2023年员工成本为119,613千港元，2022年为88,201千港元[5] - 2023年除税前亏损3,871千港元，2022年溢利16,555千港元[5] - 2023年年内亏损4,157千港元，2022年溢利14,047千港元[5] - 2023年每股亏损0.52港仙，2022年每股盈利1.76港仙[5] - 2023年非流动资为11,847千港元，2022年为16,045千港元[7] - 2023年流动资为68,639千港元，2022年为75,627千港元[7] - 2023年流动负债为17,574千港元，2022年为21,850千港元[7] - 2023年资产净值为61,229千港元，2022年为65,807千港元[7] - 2023年总收益为143,566千港元，2022年为125,965千港元[29] - 2023年无单一客户交易收益占集团总收益10%或以上，2022年客户A收益14,859千港元、客户B收益13,860千港元[31] - 2023年其他收入1,324千港元，其中投资上市证券股息收入21千港元、利息收入553千港元等；2022年为2,419千港元[32] - 2023年政府补贴233,000港元，其中152,000港元与香港政府科技券计划相关；2022年为2,116,000港元[32] - 2023年其他亏损中按公平值计入损益之金融资产未变现亏损净额348千港元，2022年为707千港元[33] - 2023年融资成本372千港元，包括租赁负债利息253千港元等；2022年为377千港元[33] - 2023年除税前亏损，已扣除董事薪酬7,398千港元等，员工成本总额119,613千港元；2022年为溢利[35] - 2023年所得税开支286千港元，其中香港利得税431千港元；2022年为2,508千港元[35] - 2023年公司董事未提议派付任何股息，2022年也无[39] - 2023年公司拥有人应占每股基本亏损4,157千港元，2022年为溢利14,047千港元[40] - 2023年应收账款及其他应收款项总额30,311千港元，2022年为29,485千港元[42] - 公司2023年总收益约1.43566亿港元，较2022年约1.25965亿港元增加约1760.1万港元，增幅14.0%[49] - 公司2023年净亏损约415.7万港元，2022年纯利约1404.7万港元，因招聘服务收益减少及员工成本增加[49] - 其他收入从约241.9万港元减少约109.5万港元或45.3%至约132.4万港元[70] - 2023年员工成本约1.19613亿港元，占收益约83.3%，较上一年度增加约3141.2万港元或35.6%[71][72] - 2023年调配员工成本约5121.4万港元，占总员工成本约42.8%，较上一年度增加约2828.2万港元或123.3%[71][72] - 2023年内部员工成本约6839.9万港元，占总员工成本约57.2%，较上一年度增加约313万港元或4.8%[71][72] - 其他开支及亏损从约2225.8万港元增加约603.1万港元或27.1%至约2828.9万港元[74] - 2023年所得税开支从约250.8万港元减少约222.2万港元至约28.6万港元[76] - 2023年集团净亏损约415.7万港元，全面开支总额约457.8万港元，上一年度为纯利约1404.7万港元及全面收益总额约1354万港元[77] - 2023年12月31日，集团租赁负债约439.3万港元，2022年银行透支约599.6万港元及租赁负债约710.4万港元[81] - 2022年12月31日，银行透支实际年利率为5.38%[81] - 2023年12月31日，资本负债比率为7.2%，2022年为19.9%[81] - 2023年12月31日，公司已发行普通股总数为8亿股，每股0.01港元[83] - 2023年储备由2022年约5780.7万港元减少约457.8万港元至约5322.9万港元[83] - 2023年12月31日，银行存款300万港元已抵押，2022年为360万港元[88] - 2023年12月31日，集团有112名内部员工及679名派遣员工，2022年分别为110名和253名[90] - 截至2023年12月31日止年度，集团员工成本约1.19613亿港元，2022年约8820.1万港元[90] 各条业务线数据关键指标变化 - 2023年招聘服务香港收益为67,873千港元，2022年为78,150千港元；2023年中国内地收益为16,551千港元，2022年为21,985千港元；2023年新加坡收益为365千港元，2022年为0千港元[29] - 2023年调派及支薪服务香港收益为56,005千港元，2022年为23,429千港元；2023年澳门收益为2,772千港元，2022年为2,401千港元[29] - 香港招聘服务收益由2022年约7815万港元减至2023年约6787.3万港元，减少约1027.7万港元，降幅13.2%[54] - 香港调派及支薪服务收益由2022年约2342.9万港元增至2023年约5600.5万港元，增加约3257.6万港元，增幅139.0%[54] - 中国内地招聘收益由2022年约2198.5万港元减至2023年约1655.1万港元，减少约543.4万港元，降幅24.7%[56] - 2023年和2022年，招聘服务收益分别为约8478.9万港元及约1.00135亿港元，分别占总收益的约59.1%及79.5%[65] - 香港的招聘服务收益由约7815万港元减少约1027.7万港元或13.2%至约6787.3万港元[66] - 中国内地的招聘服务收益由约2198.5万港元减少约543.4万港元或24.7%至约1655.1万港元[66] - 公司于新加坡的招聘服务在2023年开始营运，录得收益约36.5万港元[66] - 2023年和2022年，调派及支薪服务收益分别为约5877.7万港元及约2583万港元，分别占总收益的40.9%及20.5%[63] - 截至2023年12月31日，调配及支薪服务收益约5877.7万港元，占总收益约40.9%，较上一年度增加约3294.7万港元或127.6%[67] - 2023年和2022年香港分别贡献约86.3%及80.6%的总收益，香港收益从约1.01579亿港元增加约2229.9万港元或22.0%至约1.23878亿港元[68] - 中国内地收益从约2198.5万港元减少约543.4万港元或24.7%至约1655.1万港元，2023年新加坡录得收益约36.5万港元[69] 会计准则应用情况 - 本年度集团首次应用香港会计师公会颁布的多项香港财务报告准则修订本，于2023年1月1日开始的年度期间强制生效[14] - 应用香港会计准则第8号（修订本）对综合财务报表无重大影响[16] - 应用香港会计准则第12号（修订本）与单一交易产生之资产及负债有关之递延税项对集团财务状况及表现无重大影响[18] - 香港会计准则第12号经修订加入确认及披露与第二支柱法例相关的递延税项资产及负债资料的例外情况，规定实体单独披露相关定性及定量风险，对2023年1月1日或之后开始的年度报告期间有效[19] - 集团尚未在本年度应用临时例外情况，因集团实体在第二支柱法例未颁布或实质颁布的司法管辖区营运[20] - 集团本年度首次应用香港会计准则第1号及香港财务报告准则实务报告第2号（修订本），对财务状况及表现无重大影响，但影响会计政策披露[22][23] - 已颁布但未生效的经修订香港财务报告准则中，部分于2024年1月1日或之后开始的年度期间生效，部分于2025年1月1日或之后开始的年度期间生效，部分待定[24][25] - 2020年修订本对评估将结清负债期限延迟至报告日期后最少十二个月的权利提供澄清及额外指引，2022年修订本对此进行修订[26] - 2022年修订本将2020年修订本的生效日期延迟至2024年1月1日或之后开始的年度报告期间，二者对该期间生效并允许提前应用[27] - 2022年修订本规定当实体延迟清偿负债的权利受限需披露相关资料，使财务报表使用者了解负债可能于报告期后十二个月内偿还的风险[27] 公司业务策略与展望 - 2023年公司面临挑战，招聘市场竞争激烈且不稳定，但调派及支薪业务是显著增长领域[47] - 公司持续投资团队，确保满足客户不断变化的需求，同时关注运营效率[48] - 香港业务因经济不确定性和竞争，招聘收益下降，公司策略转向扩大服务范围[51][52] - 公司致力于服务差异化和以客户为中心的解决方案，定位为一站式人力资源解决方案供应商[53] - 2024年公司设立上海办事处，以把握新商机[57] - 公司遵循粤港澳大湾区发展规划纲要，在深圳和广州的科技、消费及地产等行业增加业务[58] - 公司对香港、中国内地及东南亚人力资源产业的长期增长前景持乐观态度，将在适当时候考虑扩展至其他城市[59] - 2024年公司将集合现有资源，重点发展有复苏潜力的行业[60] 公司后续安排与合规情况 - 2024年1月9日，公司间接全资附属公司续租办公处所，租期三年[92] - 截至2023年12月31日止年度，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[93] - 公司股东周年大会将于2024年5月16日举行，5月10日至5月16日暂停办理股份过户登记，过户表格及股票须不迟于2024年5月9日下午4时30分送达指定地点[98] - 截至2023年12月31日止年度，公司已遵守GEM上市规则附录C1第2部分所载的企业管治守则条文[99] - 德博会计师事务所有限公司同意初步业绩公告中有关集团截至2023年12月31日止年度综合财务状况表等数字与经审核综合财务报表金额相符，其工作不构成保证委聘[100] - 董事会审核委员会于2018年9月13日成立，现由三名独立非执行董事组成，潘启健先生为委员会主席[101] - 审核委员会主要职责包括外聘核数师委任及罢免建议、审阅及监管财务报表等[101] - 审核委员会已审阅截至2023年12月31日止年度综合财务报表及全年业绩公告[103] - 截至公告日期2024年3月27日，董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[105] - 本公告将自登载日起最少连续七天登载于联交所网站及公司网站[105]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2023年9月30日止三个月，公司收益为39,150千港元，较2022年同期的33,020千港元增长18.57%；九个月收益为105,624千港元，较2022年同期的94,795千港元增长11.42%[3] - 截至2023年9月30日止三个月，公司除税前溢利为1,339千港元，较2022年同期的7,354千港元下降81.8%；九个月除税前溢利为3,167千港元，较2022年同期的21,475千港元下降85.25%[3] - 截至2023年9月30日止三个月，公司期内溢利为1,006千港元，较2022年同期的6,140千港元下降83.61%；九个月期内溢利为2,133千港元，较2022年同期的18,518千港元下降88.48%[3] - 截至2023年9月30日止三个月，公司每股盈利（基本及摊薄）为0.13港仙，较2022年同期的0.77港仙下降83.12%；九个月每股盈利为0.27港仙，较2022年同期的2.31港仙下降88.31%[3] - 截至2023年9月30日止三个月，公司融资成本为77千港元，较2022年同期的105千港元下降26.67%；九个月融资成本为246千港元，较2022年同期的289千港元下降14.88%[3][13] - 截至2023年9月30日止九个月，公司股本为8,000千港元，股份溢价为39,738千港元，特别储备为49千港元，法定储备为28千港元，兑换储备为 - 658千港元，保留溢利为20,392千港元，总计为67,549千港元[4] - 截至2023年9月30日止九个月所得税开支总计103.4万港元，2022年同期为295.7万港元；其中香港利得税2023年为103.4万港元，2022年为302.1万港元；中国企业所得税2023年为0，2022年为3.2万港元[14] - 截至2023年9月30日止三个月每股基本盈利为0.0012575港元，2022年同期为0.007675港元；截至2023年9月30日止九个月每股基本盈利为0.00266625港元，2022年同期为0.0231475港元[17] - 董事会不建议派付截至2023年9月30日止九个月中期股息，2022年同期也无[18] - 截至2023年9月30日止九个月，公司收益较2022年同期增加1082.9万港元或11.4%，达1.05624亿港元；招聘服务收益减少950.3万港元或12.3%，调派及支薪服务收益增加2033.2万港元或117.6%[22] - 集团收益从2022年9个月约9479.5万港元增加约1082.9万港元或11.4%至2023年9个月约10562.4万港元[30] - 其他收益从2022年9个月约188.4万港元减少约107.9万港元至2023年9个月约80.5万港元[33] - 2023年9个月员工成本为约8213.8万港元（2022年：约5725.8万港元），占收益约77.8%（2022年：约60.4%）[34] - 其他开支及亏损从2022年9个月约1657.3万港元增加约395.6万港元至2023年9个月约2052.9万港元[36] - 2023年9个月租赁负债及重置成本拨备利息为约21.1万港元，银行透支信贷利息为约3.5万港元[37] - 所得税开支从2022年9个月约295.7万港元减少约192.3万港元至2023年9个月约103.4万港元[38] - 截至2023年9月30日止九个月全面收益总额约174.2万港元，较去年同期约1787.4万港元减少约1613.2万港元或90.3%；剔除补贴后减少约1441.9万港元或89.2%[40] - 董事不建议派付截至2023年9月30日止九个月之中期股息（2022年同期亦无）[41] 各业务线数据关键指标变化 - 2023年1 - 9月招聘服务香港地区收益为55,223千港元，较2022年同期的58,393千港元下降5.43%；中国内地收益为12,413千港元，较2022年同期的19,111千港元下降35.05%；新加坡收益为365千港元，2022年同期无收益[12] - 2023年1 - 9月调派及支薪服务香港地区收益为35,541千港元，较2022年同期的15,510千港元增长129.15%；澳门收益为2,082千港元，较2022年同期的1,781千港元增长16.9%[12] - 招聘服务收益从2022年9个月约7750.4万港元减少约950.3万港元或12.3%至2023年9个月约6800.1万港元[30] - 调派及支薪服务收益从2022年9个月约1729.1万港元增加约2033.2万港元或117.6%至2023年9个月约3762.3万港元[31] - 2023年9个月来自香港的收益占集团总收益约85.9%（2022年：约78.0%）[31] 公司基本信息 - 公司根据开曼群岛公司法（2021年修订本）于开曼群岛注册成立，2018年10月12日于联交所GEM上市[6] - 公司为投资控股公司，附属公司主要业务为在香港、澳门、中国内地及新加坡提供招聘服务以及调派及支薪服务[6] 税收政策 - 香港利得税按截至2023及2022年9月30日止九个月估计应课税溢利的16.5%计算；合资格集团实体首200万港元溢利按8.25%税率征收，超200万港元部分按16.5%税率征收[14][15] - 截至2023及2022年9月30日止各九个月，澳门所得补充税按超60万澳门元的估计应课税溢利的12%计算，该期间无应课税溢利未作拨备[15] - 2022年9月30日止九个月中国内地附属公司税率为25%，2023年因无应课税溢利或被过往亏损抵销未作企业所得税拨备[15] - 2022年1月1日至2024年12月31日，年应纳税所得额首100万元，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳企业所得税；超100万元但不超300万元，减按25%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳[16] 业务发展情况 - 2023年首九个月香港经济好转，公司凭借人员派遣及调派团队扩充，调派及支薪服务大幅增长[23] - 2023年首九个月中国内地经济复苏，但招聘市场未跟上，公司加倍努力建立内地团队并提供培训[24] - 2023年第一季度公司在新加坡开设新办事处[27] 股权结构 - 2023年9月30日，陈家健、陈家安、陈家成三位董事分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[43] - 6亿股股份中，4.5亿股以KJE Limited名义登记，1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[45] - KJE Limited由陈家健、陈家安、陈家成分别拥有约33.33%[45] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[45] - 2023年9月30日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[47] 购股计划及证券交易情况 - 自2018年9月13日采纳购股计划以来，无购股根据计划被授出、行使、注销或失效，2023年9月30日并无未行使之购股[50] - 截至2023年9月30日止九个月，公司或附属公司并无购买、出售或赎回公司任何上市证券[53] 企业管治情况 - 公司于截至2023年9月30日止九个月内已遵守GEM上市规则附录15第2部所载企业管治守则的守则条文[55] - 审核委员会于2018年9月13日成立，由三名独立非执行董事组成[57] - 审核委员会主席为潘启健先生[57] - 审核委员会主要职责包括外聘核数师委任及罢免建议、财务报表审阅等[58] - 审核委员会已审阅截至2023年9月30日止九个月未经审核简明综合财务报表并提供意见建议[58] 董事会信息 - 截至报告日期，董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[60] - 执行董事为陈家健先生（主席）、陈家安先生及陈家成先生[60] - 独立非执行董事为潘启健先生、刘健成博士及张宏基先生[60] - 报告日期为2023年11月10日[60] 报告发布情况 - 发布2023年第三季度业绩报告[61]

公司基本信息 - 公司于2018年10月12日在联交所GEM上市，注册办事处位于开曼群岛，香港主要营业地点为香港九龙尖沙咀广东道5号海洋中心6楼610室[7] - 公司直接及最终控股公司为KJE Limited，最终控制方为陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生及周家伟先生[8] - 公司为投资控股公司，附属公司主要业务为在香港、澳门、中国内地及新加坡提供招聘服务以及调派及支薪服务[9] - 公司已在香港、深圳、广州和新加坡设立办事处，目标是成为中港两地及东南亚领先的人力资源服务供应商[21] - 公司2023年第一季度在新加坡开设新办事处，扩大业务版图[29] 财务数据关键指标变化 - 截至2023年9月30日止三个月，公司收益为39,150千港元，2022年同期为33,020千港元；截至2023年9月30日止九个月，公司收益为105,624千港元，2022年同期为94,795千港元[5] - 截至2023年9月30日止三个月，公司除税前溢利为1,339千港元，2022年同期为7,354千港元；截至2023年9月30日止九个月，公司除税前溢利为3,167千港元，2022年同期为21,475千港元[5] - 截至2023年9月30日止三个月，公司期内溢利为1,006千港元，2022年同期为6,140千港元；截至2023年9月30日止九个月，公司期内溢利为2,133千港元，2022年同期为18,518千港元[5] - 截至2023年9月30日止三个月，公司每股基本及摊薄盈利为0.13港仙，2022年同期为0.77港仙；截至2023年9月30日止九个月，公司每股基本及摊薄盈利为0.27港仙，2022年同期为2.31港仙[5] - 截至2023年9月30日，公司股本为8,000千港元，股份溢价为39,738千港元，保留溢利为20,392千港元，总计为67,549千港元[6] - 截至2023年9月30日止九个月，所得税开支总计103.4万港元，2022年同期为295.7万港元；香港利得税按估计应课税溢利的16.5%计算[14] - 截至2023年9月30日止三个月，期内溢利100.6万港元，2022年同期为614万港元；九个月期内溢利213.3万港元，2022年同期为1851.8万港元[19] - 董事会不建议派付截至2023年9月30日止九个月中期股息[20] - 截至2023年9月30日止九个月，集团收益较2022年同期增加1082.9万港元或11.4%，达1.05624亿港元[23] - 公司收益从2022年9个月约9479.5万港元增加约1082.9万港元或11.4%，至2023年9个月约1.05624亿港元[32] - 2023年9个月来自香港的收益占总收益约85.9%（2022年约78.0%）[35] - 其他收益从2022年9个月约188.4万港元减少约107.9万港元，至2023年9个月约80.5万港元[35] - 2023年9个月员工成本约8213.8万港元（2022年约5725.8万港元），占收益约77.8%（2022年约60.4%）[37] - 其他开支及亏损从2022年9个月约1657.3万港元增加约395.6万港元，至2023年9个月约2052.9万港元[39] - 2023年9个月租赁负债及重置成本拨备利息约21.1万港元，银行透支信贷利息约3.5万港元[40] - 所得税开支由2022年九个月约295.7万港元减少约192.3万港元至2023年九个月约103.4万港元[41] - 2023年九个月全面收益总额由2022年约1787.4万港元减少约1613.2万港元或90.3%至约174.2万港元；剔除补贴后减少约1441.9万港元或89.2%[42] - 董事不建议派付2023年九个月中期股息（2022年同期亦无）[44] 各条业务线数据关键指标变化 - 2023年9月30日止九个月，招聘服务收益中香港为55,223千港元、中国内地为12,413千港元、新加坡为365千港元；调派及支薪服务收益中香港为35,541千港元、澳门为2,082千港元[13] - 截至2023年9月30日止九个月，招聘服务收益减少950.3万港元或12.3%，调派及支薪服务收益增加2033.2万港元或117.6%[23] - 招聘服务收益从2022年9个月约7750.4万港元减少约950.3万港元或12.3%，至2023年9个月约6800.1万港元[33] - 调派及支薪服务收益从2022年9个月约1729.1万港元增加约2033.2万港元或117.6%，至2023年9个月约3762.3万港元[34] - 调派员工成本增加约1740.2万港元或111.7%，内部员工成本增加约747.8万港元或17.9%[38] 融资成本情况 - 截至2023年9月30日止三个月，融资成本中租赁负债利息为69千港元、银行透支利息为4千港元、重置成本拨备利息为4千港元；截至2023年9月30日止九个月，租赁负债利息为197千港元、银行透支利息为35千港元、重置成本拨备利息为14千港元[13] 税务政策及情况 - 合资格集团实体首200万港元溢利按8.25%税率征收香港利得税，超过部分按16.5%税率征收[15] - 截至2023年及2022年9月30日止各九个月，澳门所得补充税按超过60万澳门元的估计应课税溢利的12%计算，该期间无应课税溢利[16] - 2022年9月30日止九个月中国内地附属公司税率为25%，2023年无应课税溢利或被过往亏损抵销，未作企业所得税拨备[17] - 2022年1月1日至2024年12月31日，年应纳税所得额首100万元减按12.5%计入，按20%税率缴纳；超过100万元但不超过300万元，减按25%计入，按20%税率缴纳[18] 股权持有情况 - 2023年9月30日，陈家健、陈家安、陈家成三位董事分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[45] - 2023年9月30日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[47] 购股计划情况 - 自2018年9月13日采纳购股计划以来，无购股被授出、行使、注销或失效，2023年9月30日无未行使购股[50] 董事相关安排情况 - 2023年九个月，公司、附属公司或相联法团未订立安排让董事收购股份或债券获利，公告日未向董事授出购股[51] 证券交易情况 - 2023年九个月，公司或附属公司未购买、出售或赎回公司上市证券[52] 竞争业务权益情况 - 2023年九个月，董事、控股股东或其联系人无在竞争业务中拥有权益[53] 收益减少原因 - 收益减少归因于招聘服务收益减少、员工成本增加、新加坡业务处于起步阶段[43] 企业管治情况 - 公司在截至2023年9月30日止九个月内遵守GEM上市规则附录15第2部所载企业管治守则的守则条文[54] - 公司采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载之标准交易守则作为董事进行证券交易的操守准则，全体董事在截至2023年9月30日止九个月内遵守交易规定标准[55] 审核委员会情况 - 董事会审核委员会于2018年9月13日成立，现由三名独立非执行董事组成[56] - 审核委员会主要职责包括就外聘核数师委任及罢免提建议、审阅及监管财务报表等[57] - 审核委员会已审阅截至2023年9月30日止九个月之未经审核简明综合财务报表并提供意见及建议[58] 董事会构成情况 - 公告日期，董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[58] 公告登载情况 - 本公告将自登载日起最少连续七天登载于联交所网站及公司网站[59]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2023年6月30日止六个月，公司收益为66,474千港元，较2022年同期的61,775千港元增长7.61%[4] - 截至2023年6月30日止六个月，公司期内溢利为1,127千港元，较2022年同期的12,378千港元下降91.05%[4] - 截至2023年6月30日，公司非流动资产为13,958千港元，较2022年12月31日的16,045千港元下降13.00%[5] - 截至2023年6月30日，公司流动负债为17,653千港元，较2022年12月31日的21,850千港元下降19.21%[5] - 截至2023年6月30日，公司资产净值为66,619千港元，较2022年12月31日的65,807千港元增长1.23%[6] - 截至2023年6月30日止六个月，公司经营活动所得现金净额为1,940千港元，较2022年同期的5,424千港元下降64.23%[9] - 截至2023年6月30日止六个月，公司投资活动所用现金净额为673千港元，较2022年同期的2,149千港元下降68.68%[9] - 截至2023年6月30日止六个月，公司融资活动所用现金净额为2,056千港元，较2022年同期的1,520千港元增长35.26%[9] - 截至2023年6月30日，公司期末现金及现金等价物为35,844千港元，较2022年同期的38,567千港元下降7.06%[9] - 2023年上半年每股基本及摊薄盈利为0.14港仙，较2022年同期的1.55港仙下降91.00%[4] - 截至2023年6月30日止六个月总收益为66474千港元，2022年同期为61775千港元[18] - 截至2023年6月30日止六个月融资成本为169千港元，2022年同期为184千港元[22] - 截至2023年6月30日止六个月所得税开支为701千港元，2022年同期为1743千港元[24] - 截至2023年6月30日止三个月每股基本盈利为1842千港元，2022年同期为7436千港元；截至2023年6月30日止六个月每股基本盈利为1127千港元，2022年同期为12378千港元[27] - 董事会不建议派付截至2023年6月30日止六个月中期股息（2022年：无）[28] - 截至2023年6月30日止六个月，集团购买物业、厂房及设备总成本约775000港元，2022年同期约1666000港元[29] - 公司于2023年6月30日及2022年12月31日无购置物业、厂房及设备重大承担[29] - 2023年6月30日应收账款2.352亿港元，较2022年12月31日的2.5294亿港元有所下降；应收账款及其他应收款项总额2.7486亿港元，较2022年的2.9485亿港元减少[32] - 2023年6月30日，30日内应收账款为1.474亿港元，较2022年12月31日的9500万港元增加[36] - 2023年6月30日持作买卖之香港上市权益证券为69.8万港元，较2022年12月31日的94.9万港元减少[37] - 2023年6月30日其他应付款项等合计545万港元，较2022年12月31日的1074.2万港元减少；合约负债中调派及支薪服务为72.5万港元，较2022年的25.8万港元增加[39] - 2023年6月30日银行透支（有抵押）为596.1万港元，较2022年12月31日的599.6万港元略有减少，按港元最优惠利率减0.5%年利率计息[41] - 2023年6月30日公司并无任何重大或然负债（2022年12月31日：无）[42] - 2023年6月30日分类为按公平值计入损益之权益工具之上市权益证券公平值为69.8万港元，较2022年12月31日的94.9万港元减少；分类为按公平值计入其他全面收益之权益工具之非上市权益投资公平值为155.6万港元，与2022年持平[45] - 2023年截至6月30日止六个月董事及其他主要管理层成员短期福利408.8万港元，较2022年的338.8万港元增加；薪酬合计412.4万港元，较2022年的342.4万港元增加[50] - 公司2023年上半年收益较2022年同期增加469.9万港元，增幅7.6%，达6647.4万港元[54][63] - 其他收益从2022年上半年约85.5万港元减少约51.7万港元至2023年上半年约33.8万港元[66] - 2023年上半年员工成本约5081.1万港元（2022年约3749.9万港元），占收益约76.4%（2022年约60.7%）；调派员工成本约2036.8万港元（2022年约1038.9万港元），占总员工成本约40.1%（2022年约27.7%）；内部员工成本约3044.3万港元（2022年约2711万港元），占总员工成本约59.9%（2022年约72.3%）[67] - 其他开支及亏损从2022年上半年约1013.3万港元增加约359.9万港元至2023年上半年约1373.2万港元[69] - 2023年上半年租赁负债及重置成本拨备利息约13.8万港元，银行透支信贷利息约3.1万港元；2022年上半年分别约为16.6万港元及1.8万港元[70] - 所得税开支从2022年上半年约174.3万港元减少约104.2万港元至2023年上半年约70.1万港元[71] - 全面收益总额从2022年上半年约1201.6万港元减少约1120.4万港元或93.2%至2023年上半年约81.2万港元[72] - 2023年6月30日，集团拥有已抵押银行存款360万港元（2022年12月31日：360万港元），银行结余及现金约4180.5万港元（2022年12月31日：约4273.4万港元）；85.1%（2022年12月31日：81.9%）银行结余及现金以港元计值，14.9%（2022年12月31日：18.1%）以其他货币计值；流动比率约4.1倍（2022年12月31日：约3.5倍）[75] - 2023年6月30日，集团拥有银行透支约596.1万港元（2022年12月31日：约599.6万港元），租赁负债约555.2万港元（2022年12月31日：约710.4万港元）；银行透支实际年利率约5.5%（2022年12月31日：5.13%）；资本负债比率为17.3%（2022年12月31日：19.9%）[76] - 2023年6月30日，集团有124名内部员工及271名调派员工（2022年12月31日：110名内部员工及253名调派员工）；上半年员工成本约5081.1万港元（2022年6月30日：约3749.9万港元）[85] 各条业务线数据关键指标变化 - 2023年上半年招聘服务收益减少696.3万港元，降幅13.9%，至4330.2万港元[54][63] - 2023年上半年香港招聘服务收益从3562.4万港元降至3475万港元，减少87.4万港元[63] - 2023年上半年中国内地招聘服务收益从1464.1万港元降至842.5万港元，减少621.6万港元[63] - 2023年上半年新加坡招聘服务收益增加12.7万港元[63] - 2023年上半年调派及支薪服务收益增加1166.2万港元，增幅101.3%，至2317.2万港元[54][64] - 截至2023年6月30日止六个月，香港收益占集团总收益约85.0%（2022年：约74.4%）[64] 税务政策相关 - 香港利得税按截至2023年及2022年6月30日止六个月估计应课税溢利的16.5%计算，合资格集团实体首2百万港元溢利按8.25%税率征收[24][25] - 截至2023年及2022年6月30日止各六个月，澳门所得补充税按超过600000澳门元的估计应课税溢利的12%计算，该期间无应课税溢利[25] - 中国内地附属公司2022年6月30日止六个月税率为25%，2023年6月30日止六个月无应课税溢利或被过往亏损抵销[25] 公司业务发展规划 - 2023年第一季度公司在新加坡设立办事处[52][59] - 公司计划在深圳和广州的科技、消费及地产等行业增加业务[60] - 公司将集合资源发展有复苏潜力的行业，投资香港金融服务等领域及中国内地和新加坡业务团队[62] 公司股权结构 - 截至2023年6月30日，陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[87] - 截至2023年6月30日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[91] - 在6亿股股份中，4.5亿股以KJE Limited名义登记，1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[89][91] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[89][91] 购股权利计划 - 公司于2018年9月13日采纳购股权利计划，有效期十年[94] - 因行使购股权利计划及公司其他购股权利计划授出的购股权利而发行的最高股份数目为批准采纳该计划日期已发行股份总数的10%[95] - 于任何12个月期间，授予公司董事、雇员或合资格参与人士的购股权利获全数行使会导致该人士应得股份超逾公司已发行股本1%，则不可向该人士授出购股权利[95] - 截至2023年6月30日，购股权利计划项下的购股权利无授出、行使、注销或失效，并无尚未行使的购股权利[97] 公司证券交易情况 - 截至2023年6月30日止六个月，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司任何上市证券[99] 公司治理相关 - 公司于截至2023年6月30日止六个月内遵守GEM上市规则附录15第2部所载企业管治守则的守则条文[101] - 公司采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载交易必守准则作为董事证券交易操守准则，全体董事确认2023年上半年遵守相关规定[103] - 审核委员会于2018年9月13日成立，由三名独立非执行董事组成，潘启健先生为主席[104] - 审核委员会职责包括外聘核数师委任及罢免建议、审阅监管财务报表等，已审阅2023年上半年未经审核简明综合财务报表并提供意见建议[104] - 截至报告日期，董事会有三名执行董事和三名独立非执行董事[106] 公司基本信息 - 2023年6月30日，公司已发行普通股总数为8亿股每股面值0.01港元之股份[78] 公司信贷政策 - 公司给予客户不超过60日的信贷期[34] 公司租赁情况 - 2022年4月租赁开始时，公司确认约175.1万港元使用权资产和约163.8万港元租赁负债；2023年5月租赁开始时，确认约46.2万港元使用权资产和约40.9万港元租赁负债[31]

财务数据关键指标变化 - 收益 - 截至2023年6月30日止三个月，公司收益为35,383千港元，2022年同期为32,525千港元；截至2023年6月30日止六个月，收益为66,474千港元，2022年同期为61,775千港元[5] - 截至2023年6月30日止六个月总收益为6647.4万港元，2022年同期为6177.5万港元[16] - 公司整体收益由2022年首六个月约61,775,000港元增加约4,699,000港元或7.6%至2023年首六个月约66,474,000港元[40] - 公司收益从2022年上半年约6177.5万港元增加约469.9万港元或7.6%至2023年上半年约6647.4万港元[49] 财务数据关键指标变化 - 溢利 - 截至2023年6月30日止三个月，公司除税前溢利为2,345千港元，2022年同期为8,608千港元；截至2023年6月30日止六个月，除税前溢利为1,828千港元，2022年同期为14,121千港元[5] - 截至2023年6月30日止三个月，公司期内溢利为1,842千港元，2022年同期为7,436千港元；截至2023年6月30日止六个月，期内溢利为1,127千港元，2022年同期为12,378千港元[5] 财务数据关键指标变化 - 资产 - 截至2023年6月30日，公司非流动资为13,958千港元，2022年12月31日为16,045千港元；流动资产为72,334千港元，2022年12月31日为75,627千港元[6] - 截至2023年6月30日，应收账款为25,294千港元，较2022年12月31日的23,520千港元有所增加[28] - 按公平值计入损益之持作买卖的香港上市权益证券，2023年6月30日为949千港元，2022年12月31日为698千港元[29] - 分类为按公平值计入其他全面收益之权益工具的非上市权益投资，2023年6月30日和2022年12月31日均为1,556千港元[34][36] 财务数据关键指标变化 - 负债 - 截至2023年6月30日，公司流动负债为17,653千港元，2022年12月31日为21,850千港元；非流动负债为2,020千港元，2022年12月31日为4,015千港元[6][7] - 其他应付款项及应计费用和合约负债，2023年6月30日为10,742千港元，2022年12月31日为5,450千港元[30] - 银行透支（有抵押），2023年6月30日为5,996千港元，2022年12月31日为5,961千港元[30] - 2023年6月30日银行透支约596.1万港元，租赁负债约555.2万港元，银行透支实际年利率约5.5%[63] 财务数据关键指标变化 - 资产净值 - 截至2023年6月30日，公司资产净值为66,619千港元，2022年12月31日为65,807千港元[7] 财务数据关键指标变化 - 现金流量 - 截至2023年6月30日止六个月，公司经营活动所得现金净额为1,940千港元，2022年同期为5,424千港元[9] - 截至2023年6月30日止六个月，公司投资活动所用现金净额为 - 673千港元，2022年同期为 - 2,149千港元[9] - 截至2023年6月30日止六个月，公司融资活动所用现金净额为 - 2,056千港元，2022年同期为 - 1,520千港元[9] - 截至2023年6月30日，公司期末现金及现金等价物为35,844千港元，2022年同期为38,567千港元[9] 财务数据关键指标变化 - 融资成本与所得税开支 - 截至2023年6月30日止六个月融资成本为16.9万港元，2022年同期为18.4万港元[18] - 截至2023年6月30日止六个月所得税开支为70.1万港元，2022年同期为174.3万港元，香港利得税按估计应课税溢利的16.5%计算[18] - 所得税开支从2022年上半年约174.3万港元减少约104.2万港元至2023年上半年约70.1万港元[59] 财务数据关键指标变化 - 每股盈利与股息 - 截至2023年6月30日止六个月公司拥有人应占每股基本盈利为0.00140875港元（112.7万港元÷8亿股），2022年同期为0.0154725港元（1237.8万港元÷8亿股）[22] - 董事会不建议派付截至2023年6月30日止六个月的中期股息（2022年：无）[23] 财务数据关键指标变化 - 物业、厂房及设备购买 - 截至2023年6月30日止六个月，集团购买物业、厂房及设备项目总成本约77.5万港元，2022年同期约为166.6万港元[24] 财务数据关键指标变化 - 租赁协议 - 2022年4月29日新租赁协议，租赁开始时确认约175.1万港元的使用权资产及约163.8万港元的租赁负债[26] - 2023年5月17日新租赁协议，租赁开始时确认约46.2万港元的使用权资产及约40.9万港元的租赁负债[27] 财务数据关键指标变化 - 客户收入占比 - 截至2023年及2022年6月30日止六個月，来自客户之相应收入均未为集团总收益进账逾10%[17] 财务数据关键指标变化 - 税率政策 - 合资格集团实体首200万港元估计应课税溢利按8.25%征香港利得税，超过部分按16.5%征收[19] 财务数据关键指标变化 - 管理层薪酬 - 主要管理层成员截至2023年6月30日止六个月薪酬为4,124千港元，2022年同期为3,424千港元[37] 各条业务线数据关键指标变化 - 招聘服务收益 - 2023年首六个月公司来自招聘服务的收益减少约6,963,000港元或13.9%[40] - 招聘服务收益从2022年上半年约5026.5万港元减少约696.3万港元或13.9%至2023年上半年约4330.2万港元[50] 各条业务线数据关键指标变化 - 调派及支薪服务收益 - 2023年首六个月公司来自调派及支薪服务的收益增加约11,662,000港元或101.3%[40] - 调派及支薪服务收益从2022年上半年约1151万港元增加约1166.2万港元或101.3%至2023年上半年约2317.2万港元[51] 各条业务线数据关键指标变化 - 地区收益占比 - 2023年上半年来自香港的收益占公司总收益约85.0%（2022年：约74.4%）[52] 各条业务线数据关键指标变化 - 其他收益 - 其他收益从2022年上半年约85.5万港元减少约51.7万港元至2023年上半年约33.8万港元[53] 业务发展动态 - 2023年第一季度公司在新加坡开设新办事处[46] - 深圳和广州办事处遵循大湾区发展纲要，在科技、消费及地产等行业增加业务[43] - 公司将集合资源发展有复苏潜力的行业，投资香港金融服务等领域及内地和新加坡业务团队[47] - 公司将维持稳健流动资金，审慎管理现金流[47] - 公司将加强香港及内地内部营销团队，提升品牌知名度[47] 财务数据关键指标变化 - 员工成本 - 截至2023年6月30日止六个月员工成本约5081.1万港元，占收益约76.4%，2022年分别约为3749.9万港元和约60.7%[55] - 2023年上半年外派员工成本约2036.8万港元，占总员工成本约40.1%，较2022年增加约997.9万港元或96.1%[55] - 2023年上半年内部员工成本约3044.3万港元，占总员工成本约59.9%，较2022年增加约333.3万港元或12.3%[55][56] 财务数据关键指标变化 - 其他开支及亏损 - 其他开支及亏损从2022年上半年约1013.3万港元增加约359.9万港元至2023年上半年约1373.2万港元[57] 财务数据关键指标变化 - 全面收益总额 - 全面收益总额从2022年上半年约1201.6万港元减少约1120.4万港元或93.2%至2023年上半年约81.2万港元[60] 财务数据关键指标变化 - 流动比率与资本负债比率 - 2023年6月30日流动比率约4.1倍，2022年12月31日约3.5倍；资本负债比率为17.3%，2022年12月31日为19.9%[62][64] 财务数据关键指标变化 - 已发行股份 - 2023年6月30日已发行普通股总数为8亿股，每股面值0.01港元[67] 财务数据关键指标变化 - 员工数量 - 2023年6月30日本集团有124名内部员工及271名外派员工，2022年12月31日分别为110名和253名[74] 财务数据关键指标变化 - 股权结构 - 截至2023年6月30日，陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[76] - 截至2023年6月30日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[78] - 6亿股股份中，4.5亿股以KJE Limited名义登记，1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[76][78] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[76][78] 财务数据关键指标变化 - 购股计划 - 购股计划自2018年9月13日起十年内有效，目的是奖励或回报参与者[80] - 因行使购股计划及其他购股计划授出的购股而发行的最高股份数目为批准采纳该计划日期已发行股份总数的10%[82] - 任何12个月期间，授予公司董事、雇员或合资格参与人士的购股获全数行使致该人士应得股份超公司已发行股本1%，则不可授出购股[82] - 可行使购股的期限不得超授出日期起十年，接纳各授出购股要约须缴付1港元名义代价，且须自授出日期起28日内接纳[82] - 截至2023年6月30日，购股计划下无购股获授出、行使、注销或失效，并无尚未行使的购股[83] 财务数据关键指标变化 - 证券交易 - 截至2023年6月30日止六个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[85] 企业管治情况 - 公司在截至2023年6月30日止六个月内遵守GEM上市规则附录15第2部所载企业管治守则的守则条文[87] - 公司采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载之交易必守准则作为董事进行公司证券交易的操守准则，全体董事在截至2023年6月30日止六个月内遵守相关规定[88] 审核委员会情况 - 董事会审核委员会于2018年9月13日成立，现由三名独立非执行董事组成，潘启健先生为审核委员会主席[89] - 审核委员会主要职责包括就外聘核数师委任及罢免提建议、审阅及监管财务报表等[90] - 审核委员会已审阅截至2023年6月30日止六个月之未经审核简明综合财务报表并提供意见及建议[91] 董事会构成 - 公告日期，董事会包括三名执行董事和三名独立非执行董事[91] 公告登载安排 - 本公告将自登载日起最少连续七天登载于联交所网站及公司网站[92] 信贷期政策 - 公司给予客户不超过60日的信贷期[28]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年第一季度公司收益为31,091千港元，2022年同期为29,250千港元，同比增长6.3%[4] - 2023年第一季度公司除税前亏损517千港元，2022年同期溢利5,513千港元[4] - 2023年第一季度公司期内亏损715千港元，2022年同期溢利4,942千港元[4] - 2023年第一季度公司每股亏损0.09港仙，2022年同期每股盈利0.62港仙[4] - 2023年第一季度融资成本85千港元，2022年同期为72千港元[4][15] - 2023年3月31日公司股本为8,000千港元，股份溢价为39,738千港元，保留溢利为17,558千港元[7] - 2022年3月31日公司股本为8,000千港元，股份溢价为39,738千港元，保留溢利为9,041千港元[7] - 公司2023年第一季度本公司拥有人应占每股基本亏损为715千港元，2022年同期溢利为4,942千港元，股份加权平均数均为800,000千股[18] - 公司2023年第一季度董事会不建议派付中期股息，2022年同期也无[18] - 公司2023年第一季度收益约为31,091,000港元，较2022年同期的约29,250,000港元增加约1,841,000港元，增幅6.3%[23] - 公司2023年第一季度收益约3109.1万港元，较2022年同期增加约184.1万港元或6.3%[33] - 2023年第一季度员工成本约2439万港元，占收益约78.4%，2022年分别约为1784.3万港元和61.0%[36] - 其他开支及亏损2023年第一季度约722.6万港元，较2022年同期增加约190.2万港元[39] - 所得税开支2023年第一季度约19.8万港元，较2022年同期减少约37.3万港元[42] - 2023年第一季度全面（开支）收益总额为净亏损约61.7万港元，较2022年同期减少约560.2万港元[43] - 截至2023年3月31日止三个月，董事会不建议派付股息[44] 各业务线数据关键指标变化 - 2023年第一季度招聘服务收益20,419千港元，其中香港16,889千港元，中国3,530千港元；2022年同期分别为23,935千港元、16,469千港元、7,466千港元[14] - 2023年第一季度调派及支薪服务收益10,672千港元，其中香港9,992千港元，澳门680千港元；2022年同期分别为5,315千港元、4,762千港元、553千港元[14] - 来自香港的招聘服务收益2023年第一季度约为16,889,000港元，较2022年同期的约16,469,000港元增加约420,000港元，增幅2.6%[26] - 来自香港的调派及支薪服务收益2023年第一季度约为9,992,000港元，较2022年同期的约4,762,000港元增加约5,230,000港元，增幅109.8%[26] - 招聘服务所得收益2023年第一季度约2041.9万港元，较2022年同期减少约351.6万港元或14.7%[35] - 调派及支薪服务收益2023年第一季度约1067.2万港元，较2022年同期增加约535.7万港元或100.8%[35] - 2023年第一季度来自香港的收益占总收益约86.5%，2022年约为72.6%[35] - 调派员工成本2023年第一季度增加约423.3万港元或82.0%，内部员工成本增加约231.4万港元或18.2%[38] 税务相关情况 - 公司2023年第一季度所得税开支中，香港利得税为198千港元，2022年同期为543千港元；中国企业所得税2023年为0，2022年为28千港元[16] - 香港利得税按截至2023年及2022年3月31日止三个月估计应课税溢利的16.5%计算，合资格集团实体首2百万港元溢利按8.25%税率征收[16] - 澳门所得补充税按超过600,000澳门元的估计应课税溢利的12%计算，2023年和2022年第一季度澳门附属公司无逾600,000澳门元的应课税溢利[17] - 中国内地附属公司2022年第一季度企业所得税税率为25%，2023年第一季度因无应课税溢利未作拨备[17] 公司股权结构 - 截至2023年3月31日，陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[46] - 截至2023年3月31日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[50] - 在6亿股股份中，4.5亿股以KJE Limited名义登记，1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[48][52] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[48][52] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[48][52] 公司业务及目标 - 公司附属公司主要业务为在香港、澳门及中国内地提供招聘服务以及调派及支薪服务[8] - 公司目标是成为香港、中国内地及东南亚领先的人力资源服务供应商，将继续壮大及扩充团队[20] 购股权及证券交易情况 - 自2018年9月13日购股权计划采纳以来，无购股权获授出、行使、注销或失效，截至2023年3月31日，无尚未行使的购股 权[53] - 截至2023年3月31日止三个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[56] 公司治理情况 - 截至2023年3月31日止三个月，公司遵守GEM上市规则附录15第2部分所载企业管治守则的守则条文[58] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，潘启健先生为审核委员会主席[61] - 审核委员会已审阅截至2023年3月31日止三个月未经审核简明综合财务报表并提供意见及建议[63] 公司组织架构 - 董事会有三名执行董事，分别是陈家健先生（主席）、陈家安先生及陈家成先生[65] - 董事会有三名独立非执行董事，分别是潘启健先生、刘健成博士及张宏基先生[65] 报告相关信息 - 报告日期为2023年5月12日[65] - 发布2023年第一季度业绩报告[66]