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锦江酒店:股权激励彰显增长信心,释放改革动力

投资评级 - 维持"买入"评级,合理价值33.87元/股,对应2024年25倍PE [2] 核心观点 - 股权激励计划彰显增长信心:授予不超过800万股(占总股本0.75%),首次授予648万股(0.61%),激励对象包括CEO、CFO等高管及143名核心骨干,授予价11.97元/股 [1] - 考核目标明确:2024-2026年扣非归母ROE分别不低于5.8%/7%/8%,扣非归母净利润较2023年增长不低于30%/65%/100%(对应24-26年10.1/12.8/15.5亿元),每年新增开业酒店不少于1200家,主业利润率分别不低于11%/12.5%/14% [1] - 同步回购计划:拟回购400-800万股(占总股本0.37%-0.75%),资金总额不超过2.78亿元 [1] 财务数据 盈利预测 - 营业收入:2024E 151.46亿元(YoY +3.4%),2025E 159.93亿元(YoY +5.6%),2026E 168.89亿元(YoY +5.6%) [1] - 归母净利润:2024E 14.50亿元(YoY +44.7%),2025E 15.02亿元(YoY +3.6%),2026E 17.51亿元(YoY +16.6%) [1] - EBITDA:2024E 52.31亿元,2025E 52.53亿元,2026E 56.69亿元 [1] 估值指标 - 市盈率(P/E):2024E 17.48倍,2025E 16.87倍,2026E 14.47倍 [1] - EV/EBITDA:2024E 7.42倍,2025E 7.26倍,2026E 6.57倍 [1] 盈利能力 - ROE:2024E 8.3%,2025E 8.3%,2026E 9.1% [1] - 毛利率:2024E 44.1%,2025E 45.8%,2026E 47.4% [6] 运营与战略 - 组织架构优化:提效措施持续推进,海外业务降费逻辑不变 [1] - 开店计划:2024-2026年累计新增开业酒店目标3600家(年均1200家) [1] - 对标企业:包括华住、首旅、君亭等9家酒店餐饮企业 [1]