公司历史 - 公司于2010年5月28日由长春电信工程设计院有限公司以净资产折股整体变更设立[14] - 2016年12月，中国证监会核准公司公开发行新股不超6000万股[14] - 2017年1月23日，公司股票在深交所创业板上市，代码“300597”[14] 员工持股计划 - 参与人不超350人，董监高12人[17] - 存续期预计不超84个月，分四期解锁，每期解锁25%[17] - 标的股票规模不超12,757,700股，占比4.68%[18] 计划推进 - 2024年11月24 - 26日完成多环节审议及披露[20][21] 合规情况 - 公司具备实施主体资格，计划合规[13][15][16][24] - 尚需股东大会审议通过，继续履行信披义务[24] - 计划无一致行动安排等违规情况[23]

员工持股计划参与人员 - 员工持股计划初始参与总人数不超过350人（不含受让预留份额对象）[22] - 员工持股计划中董事、监事、高级管理人员为12人[22] 员工持股计划资金与份额 - 资金总额不超过10000万元，每份1元，拟首次授予8000万份，预留2000万份，份数上限10000万份，融资与自筹资金比例不超过1:1[25][31] - 董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员12人，认购份额不超过2904万份，占比29.04%；其他人员认购份额不超过5096万份，占比50.96%[25] - 董事长周伟拟认购600万份，占比6.00%；总经理夏锡刚拟认购450万份，占比4.50%[26] - 预留份额2000万份，约占总份额20%，分配方案由董事会授权管理委员会确定[28] 股份回购情况 - 2024年2月审议通过回购议案，回购金额不低于3000万元且不超过6000万元，价格不超过12.71元/股[32] - 截至2024年4月1日，第一次回购股份531.99万股，占总股本1.95%，成交总金额3998.2847万元[33] - 2024年5月再次审议通过回购议案，回购金额不低于3000万元且不超过6000万元，价格不超过10.79元/股[33] - 截至2024年11月7日，第二次回购股份743.78万股，占总股本2.73%，成交总金额5996.8324万元[34] - 截至2024年11月7日，回购专用证券账户共有股份1275.77万股，占总股本4.68%[34] 员工持股计划价格与期限 - 购买公司回购股份价格为7.83元/股，为回购均价[38] - 存续期不超过84个月[40] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后可延长存续期[41] 员工持股计划解锁安排 - 首次授予及预留部分的股票自过户之日起24个月后分四期解锁，每期解锁比例为25%[43][44] 员工持股计划管理与决策 - 内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理[47] - 持有人会议审议内容包括选举罢免管理委员会委员等多项事项[50][51] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过，员工持股计划的变更、延长等规定需2/3以上份额同意[54] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人临时会议，持有人会议需合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行[57] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由管理委员会全体委员过半数选举产生[59] - 1/3以上管理委员会委员可提议召开管理委员会会议，主任应在接到提议后5个工作日内召集和主持[65] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[67][68] 员工持股计划其他规定 - 资产独立于公司固有资产，公司不得侵占、挪用或混同[73] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[82] - 存续期届满后自行终止，也可提前或延长存续期，提前或延长需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[83] - 管理委员会应于员工持股计划终止日后60个工作日内完成清算并分配权益[85] - 出现特定情形，管理委员会有权取消持有人资格并处置其份额[86] - 若持有人因违规等行为导致职务变更或劳动关系解除，管理委员会有权取消其参与资格，已解锁份额对应标的股票择机出售清算，未解锁份额强制收回[88] - 员工持股计划所持标的股票全部出售或过户且清算分配完毕，经持有人会议审议通过可提前终止[91] - 员工持股计划涉及标的股票规模不超过1275.77万股，占公司目前股份总数27257.003万股的4.68%[98] - 实施后，公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%[98]

会议召开 - 公司第五届董事会2024年第七次会议于2024年11月25日召开，11名董事全部出席[1] - 2024年第三次临时股东大会于2024年12月20日下午2:00召开，采用现场和网络投票结合[8] 议案通过 - 《2024年员工持股计划（草案）》等三项议案经非关联董事6票赞成通过，待股东大会审议[1][3][5] - 《关于召开2024年第三次临时股东大会的议案》经全体董事11票赞成通过[8]

员工持股计划基本情况 - 参与总人数初始不超350人，董监高12人[7] - 资金总额不超1亿元，拟首次授予8000万份，预留2000万份，份数上限1亿份，融资与自筹资金比例不超1:1[8] - 存续期不超84个月，届满前1个月经相关程序可延长[13][14] 股份回购情况 - 2024年2 - 4月首次回购股份531.99万股，占总股本1.95%，成交总金额3998.2847万元[10] - 2024年5 - 11月第二次回购股份743.78万股，占总股本2.73%，成交总金额5996.8324万元[10] - 截至2024年11月7日，回购专用证券账户共有股份1275.77万股，占总股本4.68%[11] 员工持股计划标的股票 - 涉及的标的股票规模不超1275.77万股，占公司目前股份总数的4.68%[11] - 购买公司回购股份的价格为7.83元/股[11][13] 员工持股计划解锁与交易限制 - 首次授予及预留部分股票自过户之日起24个月后分四期解锁，每期解锁比例25%[15] - 在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[16] 员工持股计划管理机构 - 最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理[19] - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人[25] 员工持股计划会议相关 - 首次持有人会议由公司董事会秘书或指定人员召集主持，此后由管理委员会召集，提前3日发通知[21][22] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过，变更、延长等需2/3以上份额同意[24] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开临时会议[24] - 持有人会议应有合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行[24] - 首次管理委员会会议由公司董事会秘书或指定人员召集和主持，此后由管理委员会主任召集，提前3日通知委员[27] - 1/3以上管理委员会委员可提议召开会议，主任应在5个工作日内召集和主持[29] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[29] 员工持股计划授权与权益 - 股东大会授权董事会办理相关事宜，授权自草案经股东大会审议通过至计划实施完毕有效[30][31] - 持有人按实际持有的份额享有股东权利，并授权管理委员会统一行使[31] 员工持股计划资产与分配 - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[34] - 锁定期内不得要求分配权益，锁定期届满后管理委员会择机变现资产并按份额比例分配[36] - 存续期内，所持标的股票交易出售取得现金或其他可分配收益时，每个会计年度均可分配[37] 员工持股计划参与资格与处置 - 持有人担任独立董事等特定情形，管理委员会有权取消其参与资格，已解锁份额对应股票择机出售清算，未解锁份额强制收回[37] - 持有人因违法等损害公司利益行为，管理委员会有权取消其参与资格，已解锁份额对应股票择机出售清算，未解锁份额强制收回[39] 员工持股计划费用与税费 - 证券交易费用按规定支付，其他资产管理费和托管费等由持有人承担，公司代扣代缴个人所得税等税费[33] 员工持股计划终止情况 - 存续期届满后自行终止[41] - 标的股票全部出售或过户且清算分配完毕，经持有人会议审议通过可提前终止[40][41] - 存续期届满前因特定情形无法完成出售或过户，经相关程序延长存续期，延长期届满后自行终止[42] - 除自行、提前终止外，存续期内终止须经出席持有人会议的持有人所持过2/3以上份额同意，经董事会审议通过并披露决议[42] 员工持股计划其他规定 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关文件[5] - 律师事务所需在股东大会召开的2个交易日前公告法律意见书[5] - 公司应在存续期届满前六个月披露持股数量及占比，存续期届满时披露到期持股数量、占比及处置安排[15] - 未确定受让人时，管理委员会在标的股票过户至员工持股计划名下之日起满12个月后择机出售对应股票，按原始出资金额与出售金额孰低值返还持有人，有收益则归公司[40] - 公司发生实际控制权变更、合并、分立，员工持股计划不作变更[41] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交董事会审议通过[41] - 本管理办法解释权属于公司董事会，经股东大会审议通过后生效[44]

股东大会信息 - 2024年第三次临时股东大会于2024年12月20日召开[1] - 现场会议下午2:00开始，地点在吉林省长春市前进大街湖畔诚品9栋7层会议室[2][11] - 网络投票时间为2024年12月20日多个时段[3] 股权及登记 - 股权登记日为2024年12月17日[7] - 登记时间为2024年12月20日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 2:00[15] 议案相关 - 会议审议3项议案，需二分之一以上有效表决权股份通过[12][13] - 股东大会对总议案及三项议案投票均为同意[32] 其他信息 - 普通股投票代码为"350597"，投票简称为"吉大投票"[26] - 联系电话0431 - 85152089，指定传真0431 - 85175230[22]

员工持股计划基本情况 - 参与员工总人数不超过350人，董事等高管12人[10][29] - 拟募集资金总额不超过10000万元，首次授予8000万份，预留2000万份[11][31][37] - 融资与自筹资金比例不超过1:1[11][31][37] - 标的股票规模不超过1275.77万股，占公司目前股份总数4.68%[13][34][41] - 购买回购股份价格为7.83元/股[13][43] - 存续期不超过84个月，可提前终止或延长[14][47] 份额分配 - 董事等高管认购不超2904.00万份，占29.04%；其他人员认购不超5096.00万份，占50.96%[31] - 核心人员338人认购5096万份，占50.96%[32] - 预留份额2000万份，占20.00%，分配方案由管委会确定[32][34] 解锁安排 - 首次及预留授予部分分四期解锁，锁定期24、36、48、60个月，每期解锁比例25%[14][49][50] 股份回购情况 - 2024年2 - 4月1日首次回购531.99万股，占总股本1.95%，成交3998.2847万元[38] - 2024年5 - 11月7日第二次回购743.78万股，占总股本2.73%，成交5996.8324万元[39] - 截至2024年11月7日，回购专用账户共有股份1275.77万股，占总股本4.68%[39] 管理与决策 - 持有人会议为最高管理权力机构，管委会负责日常管理[56] - 持有人会议表决，普通议案1/2以上份额同意通过，变更等需2/3以上[63] - 管委会由3名委员组成，任期为存续期[68] 实施与披露 - 经股东大会批准实施，董事会负责具体实施[117][118] - 完成标的股票过户2个交易日内披露情况[118]

员工持股计划参与人员 - 参与员工总人数不超过350人，董监高12人[11][30] - 公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员合计12人，认购份额合计不超过2904.00万份，占总份额29.04%[33] - 其他人员认购份额合计不超过5096.00万份，占总份额50.96%[33] - 董事长周伟拟认购份额600万份，占比6.00%[34] - 董事、总经理夏锡刚拟认购份额450万份，占比4.50%[34] 资金与份额 - 拟募集资金总额不超过10000万元，拟首次授予8000万份，预留2000万份，份数上限10000万份[12][33][39] - 融资资金与自筹资金比例不超过1:1[12][33][39] - 预留份额2000万份，约占本次员工持股计划总份额的20%[36] 标的股票 - 标的股票规模不超过1275.77万股，占公司目前股份总数27257.003万股的4.68%[14][43] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计未超公司股本总额10%，单个员工对应股票总数累计未超1%[14][36][43] - 购买公司回购股份价格为7.83元/股[14][45] 回购情况 - 2024年2月至4月1日，公司首次回购股份5319900股，占总股本1.95%，成交总金额39982847元[40] - 2024年5月至11月7日，公司第二次回购股份7437800股，占总股本2.73%，成交总金额59968324元[41] - 截至2024年11月7日，公司回购专用证券账户共有股份1275.77万股，占总股本4.68%[41] 存续期与解锁 - 存续期不超过84个月，可提前终止或延长[15][49] - 首次及预留授予部分所获标的股票分四期解锁，锁定期分别为24、36、48、60个月，每期解锁比例25%[15][51][52] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知[63] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后视为表决通过（本员工持股计划的变更、延长等规定需2/3以上份额同意的议案除外）[65] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可向持有人会议提交临时提案，须在持有人会议召开前3个工作日向管理委员会提交[68] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人临时会议[68] - 持有人会议应有合计持有员工持股计划1/2以上份额的持有人出席方可举行[68] 管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人[70] - 管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[70] - 管理委员会委员的任期为本员工持股计划的存续期[70] - 管理委员会会议召开前3日通知全体委员，紧急会议可随时通知[76] - 1/3以上管理委员会委员提议开会，主任应在5个工作日内召集[76] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行[77] - 管理委员会决议须经全体委员过半数通过[79] 其他规定 - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，授权有效期至计划实施完毕[81][82] - 员工持股计划资产独立于公司固有资产，公司不得侵占挪用[83] - 存续期内管理委员会可聘请第三方专业机构提供服务[84] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，锁定期届满后管理委员会择机变现分配[88] - 持有人按出资份额享有资产收益权，存续期内份额处置受限[87] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[93] - 员工持股计划存续期届满前1个月，或因特定情形导致股票无法处置时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[94][101] - 管理委员会应于员工持股计划终止日后60个工作日内完成清算并分配权益[96] - 持有人出现特定不适合参与情形，未确定受让人时，未解锁份额对应标的股票在公司公告过户至员工持股计划名下之日起12个月后择机出售[97][100] - 员工持股计划存续期内，所持标的股票交易出售取得现金或有其他可分配收益时，每个会计年度均可分配[95] - 持有人触犯法律等损害公司利益行为，未确定受让人时，未解锁份额对应标的股票在过户至员工持股计划名下之日起满12个月后择机出售[100] - 员工持股计划存续期届满后，若股票未全部处置，处置办法由公司管理委员会另行决议[102] - 管理委员会负责选任或变更员工持股计划的资产管理机构，相关费用以最终协议为准[106] - 员工持股计划管理费等计提及支付以与资产管理机构最终签订的管理协议为准[108] - 公司控股股东、实际控制人未参与员工持股计划，与本计划不构成一致行动关系[110] - 持有人会议是员工持股计划最高权力机构，选举产生管理委员会负责日常管理等工作[111] - 员工持股计划持有人享有标的股票对应股东大会相关权利并授权管理委员行使[111] - 公司董事会与股东大会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限的承诺[114] - 员工持股计划财务、会计处理及税收按相关制度规定执行，税负由持有人承担[114] - 员工持股计划不存在第三方为员工参加提供奖励等安排[114] - 员工持股计划解释权属于公司董事会，经股东大会审议通过后生效[115]

员工持股计划 - 公司不存在禁止实施2024年员工持股计划的情形，内容符合规定[1] - 推出前召开职工代表大会并征询员工意见，决策程序合法[2] - 计划有利于公司发展，无损害公司及股东利益情况[2] - 拟定持有人符合规定，主体资格合法有效[2] - 三名监事参与，关联监事回避表决，提交股东大会审议[3]

吉林吉大通信设计院股份有限公司 董事会关于公司 2024 年员工持股计划（草案）合规性说明 四、公司监事会对本员工持股计划名单进行了核实，认为本员工持股计划拟 定的持有人均符合《指导意见》等相关法律、法规及规范性文件规定的持有人条 件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人 的主体资格合法、有效。 五、本员工持股计划的实施有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享 机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工积极 性和创造性，有利于公司长期、持续、健康发展，不存在损害公司及全体股东利 益的情形。 综上，董事会认为公司实施本员工持股计划符合《指导意见》《自律监管指 引第 2 号》等相关规定。 吉林吉大通信设计院股份有限公司 董事会 2024 年 11 月 25 日 吉林吉大通信设计院股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下 简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范 ...

证券代码：300597 证券简称：吉大通信 公告编号：2024-063 吉林吉大通信设计院股份有限公司 第五届监事会2024年第五次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 吉林吉大通信设计院股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会 2024 年第五次会议于 2024 年 11 月 25 日上午以现场会议的方式召开。公司于 2024 年 11 月 20 日通知了全体监事，本次会议应出席监事 5 名，实际出席监事 5 名。公 司董事会秘书耿燕列席了本次会议。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和 国公司法》等法律、法规及《公司章程》的规定。会议由监事会主席卢涛先生主 持。与会监事经过认真审议，通过以下议案： 一、《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》 经非关联监事审议，2 票赞成、0 票反对、0 票弃权。 关联监事李晓妍、郭俊换、杨春娜回避表决。 经监事会非关联监事审议后认为：公司 2024 年员工持股计划（以下简称"本 员工持股计划"）内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员 ...