激励计划进展 - 2025年4月3日公司审议通过《激励计划》等议案[1] - 激励对象名单公示期为2025年4月4日至13日，方式为巨潮资讯网和内部系统[1] - 截至2025年4月13日公示期满，监事会未收到异议[1] 激励对象核查 - 监事会核查激励对象名单、身份证件等[2] - 激励对象具备任职资格，符合相关规定，不包括监事、独董等[3][4]

授信相关 - 公司拟向兴业银行北京分行申请不超3.5亿元综合授信，敞口不超2亿[3] - 控股股东周亚辉为敞口授信提供个人无限连带责任担保[3] 关联交易 - 年初至披露日公司与周亚辉累计关联交易42000万元[8] 会议决策 - 2025年4月14日第五届董事会二十三次会议通过相关议案[3] - 独立董事同意周亚辉为授信额度提供担保[9]

会议情况 - 公司第五届董事会第二十三次会议于2025年4月14日召开[3] - 本次会议应参加董事7名，实际参加7名[4] 授信申请 - 拟向上海银行北京分行申请不超5000万元综合授信，为期1年[7] - 拟向兴业银行北京分行申请不超3.5亿元综合授信，敞口不超2亿[8] - 兴业银行敞口额度由控股股东周亚辉提供担保[8]

综合授信 - 公司拟向上海银行北京分行申请不超5000万元综合授信额度[1] - 授信为期1年，无需抵押物或其他担保[1] - 董事会授权办理相关事宜，无需股东大会审议[1]

文章核心观点 文章介绍昆仑万维科技股份有限公司限制性股票分配情况和激励对象名单，还给出部分相关ETF的跟踪指数、近五日涨跌、市盈率、资金流向和估值分位等信息 [1][5] 昆仑万维科技股份有限公司限制性股票分配情况 - 714人获授限制性股票总数6757.4467万股，占本激励计划公告日股本总额的5.4872% [1] - 核心技术人员林永业获授87.0783万股，占授予限制性股票总数的1.29%，占股本总额的0.0707% [1] - 核心技术人员吕维宗获授27.0000万股，占授予限制性股票总数的0.40%，占股本总额的0.0219% [1] - 核心技术人员LIN Chunze获授12.0533万股，占授予限制性股票总数的0.18%，占股本总额的0.0098% [1] - 核心技术人员杨绪严获授10.7304万股，占授予限制性股票总数的0.16%，占股本总额的0.0087% [1] - 核心技术人员刘建宏获授10.0000万股，占授予限制性股票总数的0.15%，占股本总额的0.0081% [1] - 核心技术人员博兆涵获授2.5000万股，占授予限制性股票总数的0.04%，占股本总额的0.0020% [1] - 核心技术人员陈苡琳获授2.0000万股，占授予限制性股票总数的0.03%，占股本总额的0.0016% [1] - 核心技术人员洪子荃获授1.4985万股，占授予限制性股票总数的0.02%，占股本总额的0.0012% [1] - 核心技术人员PHUA ZHI ZHEN,MICHELLE获授1.0000万股，占授予限制性股票总数的0.01%，占股本总额的0.0008% [1] - 核心技术人员HENDRY获授0.6000万股，占授予限制性股票总数的0.01%，占股本总额的0.0005% [1] - 核心技术（业务）人员及其他激励对象（704人）获授6602.9862万股，占授予限制性股票总数的97.71%，占股本总额的5.3618% [1] 昆仑万维科技股份有限公司激励对象名单 - 激励对象包括夏凡、黄新颖、李亚龙等714人，且任何重名者皆非同一激励对象 [1][2] 相关ETF情况 食品饮料ETF（产品代码: 515170） - 跟踪中证细分食品饮料产业主题指数，近五日涨跌 -0.33%，市盈率20.77倍 [5] - 最新份额为57.9亿份，减少300.0万份，主力资金净流入455.3万元，估值分位20.38% [5] 游戏ETF（产品代码：159869） - 跟踪中证动漫游戏指数，近五日涨跌 -0.88%，市盈率47.83倍 [5] - 最新份额为52.5亿份，增加6800.0万份，主力资金净流出2491.7万元，估值分位71.22% [5] 机器人ETF（产品代码: 562500） - 跟踪中证机器人指数，近五日涨跌 -4.43%，市盈率66.10倍 [5] - 最新份额为134.7亿份，增加1.4亿份，主力资金净流出1.7亿元，估值分位91.55% [5] 云计算50ETF（产品代码: 516630） - 跟踪中证云计算与大数据主题指数，近五日涨跌 -1.74%，市盈率92.22倍 [5] - 最新份额为6.0亿份，减少200.0万份，主力资金净流出228.6万元，估值分位83.23% [5][6]

文章核心观点 上海兰迪律师事务所认为截至法律意见书出具日，昆仑万维符合实施激励计划的条件，具备主体资格，激励计划内容及已履行程序等均符合相关规定，激励对象确定合规，公司未提供财务资助，无关联董事需回避表决，该计划尚需股东大会审议通过[24][25]。 公司实施本激励计划的主体资格 - 公司基本情况：成立于2008年3月27日，2015年首次公开发行股票，现持有统一社会信用代码，注册资本123,149.5054万元，法定代表人为方汉，经营范围包括技术服务等一般项目和网络文化经营等许可项目，已制定《公司章程》，登记状态为存续[2]。 - 公司不存在不得实行股权激励计划的情形：经核查，昆仑万维不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励计划的情形，符合实行股权激励的条件，具备实施主体资格[2]。 本激励计划的主要内容及合法合规性 - 目的：建立长效激励机制，吸引和留住人才，调动核心人员积极性，结合三方利益，确保公司发展战略和经营目标实现，符合《管理办法》规定[2][4]。 - 激励对象：依据相关法律法规和公司实际情况确定，范围为核心技术（业务）人员等，共714名，含外籍及港澳台人员，经核实主体资格合法有效，核实程序合规[4]。 - 激励方式、来源、数量和分配：采用第二类限制性股票，来源为定向发行A股普通股，拟授予6,757.4467万股，占股本总额5.4872%，各激励对象分配明确，符合相关规定[3][4][5]。 - 有效期、授予日、归属安排和禁售期：有效期最长48个月，授予日股东大会通过后由董事会确定，归属分批次，禁售期按相关规定执行，符合规定[5][6][7]。 - 授予价格及确定方法：授予价格为18.79元/股，不低于规定价格较高者，符合《管理办法》规定[7]。 - 授予条件与归属条件：授予和归属需同时满足公司和激励对象未发生特定情形、激励对象任职期限要求、公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求，符合规定[8][9][10]。 - 实施程序：薪酬委员会拟定草案，董事会决议并提交股东大会，监事会发表意见，律师出具法律意见书，经股东大会通过后实施，符合规定[9][10][11]。 - 调整方法和程序：公司发生特定事项时，对授予/归属数量和授予价格进行相应调整，由董事会审议并公告，符合规定[12]。 - 会计处理及对经营业绩的影响：按相关准则进行会计处理，明确公允价值及确定方法，预计对经营业绩的影响，符合规定[13]。 - 公司与激励对象权利义务：公司有解释和执行权等，激励对象应勤勉尽责等，双方签署协议明确权利义务，符合规定[13][14][15]。 - 公司、激励对象异动时处理：公司出现特定情形计划终止，激励对象出现特定情形失去资格，其他异动情况按规定处理，明确争端解决机制，符合规定[16][17][18]。 本激励计划拟订、审议、公示程序 - 已履行程序：董事会审议通过相关议案，无关联董事需回避表决[21][22]。 - 仍需履行程序：董事会将履行相关程序，股东大会表决，公示激励对象名单，公司按规定授予限制性股票并办理相关事项，相关议案尚待股东大会审议通过[22]。 本激励计划激励对象的确定 - 激励对象确定依据、范围和核实程序符合《管理办法》等规定，主体资格合法有效[20][21][22]。 本激励计划的信息披露 - 公司将按规定及时披露相关文件，并履行后续信息披露义务，符合规定[20][21][22]。 公司是否为激励对象提供财务资助 - 激励对象资金自筹，公司承诺不提供财务资助，符合《管理办法》规定[20][21][22]。 本激励计划的内容是否存在明显损害上市公司及全体股东利益和违反有关法律、行政法规的情形 - 激励计划内容符合相关法律法规和公司章程规定，激励对象自筹资金，规定获授和归属条件及业绩条件，实施有利于公司发展，不存在损害利益和违法情形[20][21][22]。 公司关联董事是否已履行回避义务 - 激励对象无董事人员及关联人员，董事会审议相关议案无需回避表决，符合规定[24]。

公司动态 - 昆仑万维监事会于2025年3月29日采取通讯方式通知全体监事开会 [1] - 监事会审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，认为内容符合相关规定，实施有利于公司发展，不存在损害公司及全体股东利益情形，议案尚需提交公司2025年第一次临时股东大会审议 [1] - 监事会审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，认为符合国家规定和公司实际情况，能确保激励计划顺利实施，完善公司治理结构，议案尚需提交公司2025年第一次临时股东大会审议 [1] - 监事会审议通过《关于核实 <昆仑万维科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，认为激励对象具备任职资格，符合激励对象条件和范围，主体资格合法有效，公司将公示激励对象信息，监事会将披露审核意见及公示情况说明 [1] 行业数据 - 食品饮料ETF（产品代码: 515170）跟踪中证细分食品饮料产业主题指数，近五日涨跌-0.33%，市盈率20.77倍，最新份额57.9亿份，减少300.0万份，主力资金净流入455.3万元，估值分位20.38% [4] - 游戏ETF（产品代码：159869）跟踪中证动漫游戏指数，近五日涨跌-0.88%，市盈率47.83倍，最新份额52.5亿份，增加6800.0万份，主力资金净流出2491.7万元，估值分位71.22% [4] - 机器人ETF（产品代码: 562500）跟踪中证机器人指数，近五日涨跌-4.43%，市盈率66.10倍，最新份额134.7亿份，增加1.4亿份，主力资金净流出1.7亿元，估值分位91.55% [4] - 云计算50ETF（产品代码: 516630）跟踪中证云计算与大数据主题指数，近五日涨跌-1.74%，市盈率92.22倍，最新份额6.0亿份，减少200.0万份，主力资金净流出228.6万元，估值分位83.23% [4][5]

文章核心观点 昆仑万维独立董事张晨宇受委托就2025年第一次临时股东大会相关议案向全体股东征集投票权，认为激励计划利于公司发展且不损害股东利益，同时公布征集方案 [1]。 分组1：征集人基本情况 - 征集人张晨宇1989年7月出生，中国国籍，对外经济贸易大学会计学专业博士，现任北京工商大学会计系主任，2023年7月起任公司独立董事，无违法违规及重大经济纠纷，与公司及本次征集事项无利害关系 [1] 分组2：本次征集事项 - 征集事项包括《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》 [1] - 征集人出席相关董事会会议并对上述议案投赞成票，认为激励计划利于公司持续发展和核心人才激励，不损害股东利益 [1] 分组3：征集人声明 - 征集人按规定和委托制作并签署报告书，保证其真实准确完整，承担法律责任，不从事证券欺诈活动 [1] - 征集投票权行动无偿公开进行，在巨潮资讯网公告，基于独立董事职责，信息无虚假误导，履行不违反法律法规和公司章程 [1] 分组4：征集方案 - 征集对象为截止2025年4月16日交易结束后登记在册的公司全体股东 [1] - 征集起止时间为2025年4月17日 - 2025年4月18日（上午9:30 - 11:30，下午14:00 - 17:00） [1] - 征集方式为在巨潮资讯网发布公告进行委托投票权征集 [1] - 征集程序包括填写授权委托书、提交相关文件、送达指定地址、律师审核确认有效表决票等步骤 [1][2] - 有效授权委托需满足相关条件，重复授权以最后签署或收到的为准，股东授权后可亲自或委托代理人出席会议，出现特定情形征集人按办法处理 [2] 分组5：相关ETF情况 - 食品饮料ETF（515170）跟踪中证细分食品饮料产业主题指数，近五日涨跌 -0.33%，市盈率20.77倍，最新份额57.9亿份，减少300.0万份，主力资金净流入455.3万元，估值分位20.38% [4] - 游戏ETF（159869）跟踪中证动漫游戏指数，近五日涨跌 -0.88%，市盈率47.83倍，最新份额52.5亿份，增加6800.0万份，主力资金净流出2491.7万元，估值分位71.22% [4] - 机器人ETF（562500）跟踪中证机器人指数，近五日涨跌 -4.43%，市盈率66.10倍，最新份额134.7亿份，增加1.4亿份，主力资金净流出1.7亿元，估值分位91.55% [4] - 云计算50ETF（516630）跟踪中证云计算与大数据主题指数，近五日涨跌 -1.74%，市盈率92.22倍，最新份额6.0亿份，减少200.0万份，主力资金净流出228.6万元，估值分位83.23% [4][5]

昆仑万维股东大会相关信息 - 公司第五届董事会第二十二次会议审议通过召开2025年第一次临时股东大会的议案 [1] - 现场会议时间为2025年4月21日下午14:00，网络投票时间为2025年4月21日，深交所交易系统投票时间为9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00，互联网投票系统投票时间为9:15 - 15:00 [1] - 参会人员包括截止股权登记日登记在册的股东或股东代理人、公司董事监事和高级管理人员、公司聘请的见证律师及相关法规规定人员 [1] - 拟审议事项有《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》 [1] - 会议登记方法分个人股东和法人股东，可通过传真或信件登记，不接受电话登记，登记材料需在2025年4月18日17:00前送达 [1] - 股东可通过深交所交易系统和互联网投票系统参加投票，具体操作流程见附件1 [1] ETF行业相关信息 - 食品饮料ETF（产品代码: 515170）跟踪中证细分食品饮料产业主题指数，近五日涨跌 -0.33%，市盈率20.77倍，最新份额57.9亿份，减少300.0万份，主力资金净流入455.3万元，估值分位20.38% [4] - 游戏ETF（产品代码：159869）跟踪中证动漫游戏指数，近五日涨跌 -0.88%，市盈率47.83倍，最新份额52.5亿份，增加6800.0万份，主力资金净流出2491.7万元，估值分位71.22% [4] - 机器人ETF（产品代码: 562500）跟踪中证机器人指数，近五日涨跌 -4.43%，市盈率66.10倍，最新份额134.7亿份，增加1.4亿份，主力资金净流出1.7亿元，估值分位91.55% [4] - 云计算50ETF（产品代码: 516630）跟踪中证云计算与大数据主题指数，近五日涨跌 -1.74%，市盈率92.22倍，最新份额6.0亿份，减少200.0万份，主力资金净流出228.6万元，估值分位83.23% [4][5]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票6757.4467万股，占公司股本总额123149.5054万股的5.4872%[5][26][29] - 激励对象714人，含3名外籍、4名中国台湾、3名中国香港人员[7][22] - 有效期最长不超过48个月[7][30] - 授予价格为18.79元/股[7][35] 归属安排 - 分3期归属，比例分别为33%、33%、34%[7][33] - 第一个归属期自授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日[33] - 第二个归属期自授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日[33] - 第三个归属期自授予日起36个月后首个交易日至48个月内最后一个交易日[33] 考核要求 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[40] - 第一个归属期要求2025年营业收入不低于65亿元[40] - 第二个归属期要求2025和2026年累计营业收入不低于135亿元[40] - 第三个归属期要求2025 - 2027年累计营业收入不低于210亿元[40] 人员限制 - 激励对象不包括独立董事、监事，单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东等[21] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[34] 程序安排 - 经董事会审议通过后，激励对象名单公示不少于十日[23] - 经股东大会审议通过且达授予条件，公司授予限制性股票[46] - 股东大会表决需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[46] - 股东大会审议通过后60日内授予权益并完成公告，否则计划终止，3个月内不得再次审议[48] 其他要点 - 2022 - 2024年第一期限制性股票激励计划权益合计占公司当前总股本的10.66%[29] - 核心技术（业务）人员及其他激励对象（704人）获授6602.9862万股，占授予总数的97.71%[27] - 2025 - 2028年摊销总费用分别为111122.16万元、44339.74万元、43124.79万元、19264.24万元和4393.39万元[61]